Emoji ZWJ Sequences: Three Letters, Many Possibilities Not all emojis are equal. It's not obvious from looking at them, but some emojis are more than they seem. While most emojis are not dissimilar to a © symbol or the letter Q in the Unicode Standard; others are created by joining multiple emojis together behind the scenes. For instance: This emoji 👩❤️👩 is actually a sequence made up of these
Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)は3月6日、2020年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキングを発表した。産休・育休や時短勤務といった制度の整備だけでなく、「働く人が相互に配慮・サポートし合う風土を醸成できている」(GPTWジャパン)企業が上位に入る結果となった。 「働きがいのある会社」女性ランキング発表 - 決め手は休暇の取りやすさではなく……? 大規模部門の1位「アメリカン・エキスプレス」 同ランキングは今年で4回目。今回は、2月26日に発表した「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選ばれた155社の中から、特に女性にとって働きがいがあると評価された企業を、大中小各部門より上位5社選出した。 大規模部門(1,000人以上)では、昨年2位の「アメリカン・エキスプレス」(クレジット・カード等の金融事業など)が
2012年に Heroku のエンジニアによって提唱された「The Twelve-Factor App」は素晴らしく,アプリケーションをうまく開発し,うまく運用するための「ベストプラクティス」として知られている.2020年になった現在でもよく引用されていると思う.日本語訳もある. 12factor.net Beyond the Twelve-Factor App とは? クラウド化が進むなど,提唱された2012年と比較すると技術的な変化もあり,今までの「The Twelve-Factor App」で宣言されていた観点以外にも必要な観点やベストプラクティスがあるのでは?という意見もある.そこで,2016年に Pivotal のエンジニアが「Beyond the Twelve-Factor App」を提唱した.The Twelve-Factor App にあった「12項目をアップデート」し,新
こんにちは、2019年10月からQuipperにjoinした @qsona です。ということはつい数ヶ月前までは一採用候補者としてQuipperの採用を受けていたことになりますが、その中で、Quipperの採用には良い特色が多くあると感じました。今後はQuipperの一員として採用する側に回ることになりますが、採用候補者の視点から感じたことを忘れないうちにこの記事に書きたいと思います。(この記事の9割は入社前に書き上げていたのですが、入社後は普通に仕事が面白すぎて記事を放置してしまい、4ヶ月も経ってしまいました。こうならないように、書いたらさっさと出すのが鉄則です!) 概要 Quipperの面接のフローや各ステップの目的は、ガイドにまとめられています。以下はWebエンジニアの面接ガイドです。 Quipper Web Engineer 東京オフィス採用面接ガイド また、ここに書かれている以外
現役のプロダクトマネージャー(@13imi)とエンジニア(@corocn)の二人で「迷ったら読みたい 育休はじめてガイド」という本を執筆しました。いわゆる同人誌になります。私たちは2019年に長期の男性育休を取得しました。その経験をアウトプットとして本にまとめたものです。 本書は2022年10月1日に施行された 育児・介護休業法の改正 に対応してません。そのため制度に関する内容が若干古くなっていますのでご注意ください。 今回の改正は改善方向への改正ですし、給付金への考え方やメンタル的な側面は引き続き参考になるかと思います。 この記事(500円)を購入すると電子版をダウンロードできます! 本書のメインターゲットは「男性育休を取得したいが何らかの理由で迷っている方」です。迷う理由はたとえば組織の空気感・人間関係だったり、キャリア だったり、お金だったりと人それぞれです。育休取得は個人の自由です
Findyの末本(@sueHRpro)と申します。 ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「Findy」、フリーエンジニア向け案件紹介サービス「Findy Freelance」を運営するFindyでは、2019年末から2020年にかけてユーザー向けに「エンジニアの転職に関する意識調査アンケート」を実施しました。 今回、アンケート結果をまとめましたのでご報告します!エンジニアの皆様にとって今後のキャリア選択や転職活動に役立てていただければ幸いです。 ※有効回答数442名。アンケート実施概要は文末をご参照ください エンジニアの平均年収は「614万円」、35%の方が既に副業を経験! キャリアパスではテックリード志望エンジニアが多数! 職場に求めることは「自己研鑽へのサポート」の声が多数! 転職先の決め手は「キャリアに有益」「待遇の条件面が魅力的」が極めて重要! 人気企業は「未上
いつもBacklogをご利用いただきありがとうございます。今回のリリースでは、絵文字入力補完の改善、Wikiで編集が重なった場合の自動マージ対応、その他いくつかの細かな改善と不具合修正をおこないましたのでお知らせします。 課題編集画面の詳細欄などで : (コロン)に続けてアルファベットまたは一部の数字を入力することで表示される絵文字入力サポートの挙動を改善しました。変更内容は以下の通りです。 絵文字入力サポートを表示中でも左右矢印キーでカーソルを移動できるようにしました ESCキーを押すと絵文字入力サポートを終了するようにしました 選択中の絵文字で確定する操作を、Enterキーに加えてTabキーでもできるようにしました 絵文字の選択の切り替えを、上下矢印キーに加えて、Ctrl + Nキーで次の項目を選択、Ctrl + Pキーで前の項目を選択できるようにしました 複数人で同じWikiページを
「入社おめでとう。はやくみなさんは、サイボウズをいつでも辞められるような人になってください」 2015年の4月。サイボウズの入社式で、副社長の山田理さんがこんなことを口にしました。その年の新入社員として入社式に参加し、「さあ、これからサイボウズで頑張るぞ」と意気揚々としていた私は度肝を抜かれました。だって、入社式なのにいきなり辞める時のことを話すだなんて……。 ですが、その「時」がくるのは早いもので、2020年3月10日の今日、私はサイボウズを卒業します。 サイボウズに所属した5年間は、私にとって、自分自身と会社と向き合い、そして、会社との距離感を模索し続けた時間でした。 「やりたいこと」を仕事にするまでの1年半 私はサイボウズに入社して、最初は自社製品のプロモーションをするマーケティングの部署に配属されました。会社で楽しく仕事をしつつ、プライベートも大切にする。まさに「ワークライフバラン
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