リーダーって何の為にいるのか？リーダーの役割を考えてみる - モチベーションは楽しさ創造から
組織変更のシーズンです。新しく、リーダーになられた方も数多くおられるのではないでしょうか？ 昔のリーダーと違い、最近のリーダーには様々な役割が求められています、また、あなたの部下も、従来のような単純なアメとムチでは、動いてくれなくなっています。 若い社員は、七五三と呼ばれるように入社３年で辞めていく人達が当たり前になってきています。変化の激しい時代。環境の変化が、リーダーの役割に変化を要求しているのです。 それでは２１世紀型リーダーとはどのような役割を求められているのでしょうか？ ビジョン・ミッションのクリエイター トップのビジョン、ミッションをメッセンジャーボーイ的にそのまま伝えても、最近の若いメンバー達には伝わりません。トップのビジョンを自分が率いている組織メンバーのレベルや興味に合わせて、分かりやすく咀嚼していく力がリーダーには求められているのです。 「なぜ、その仕事があるのか？」「
神戸大学工学部計測工学科・システム工学科・情報知能工学科同窓会 CSクラブ
CSクラブ 〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学工学部情報知能工学科事務室気付 cs-club@kobe-u.com
ビジネスリサーチの心得
コラム〜リサーチャーの日常 人生を通じてマッチクオリティーを追求する 知識の幅が最強の武器になる という本で初めて知った「 マッチクオリティー 」という言葉は、経済学の用語で、ある仕事をする人とその仕事がどれくらい合っているか、その人の能力… 2021.05.04 2021.05.13 311 view 3．ビジネスリサーチの報告書作成 聞き手の頭に入りやすい資料作成〜聞いて理解する人と読んで理解… 【 相手に合わせた 資料作成 】最初に結論を述べてから、それを裏付けるデータを提示するという構成は、欧米流のロジカルシンキングの基本になっていますが、日本のビジネスパーソ… 2021.02.03 2021.05.13 974 view 1．ビジネスリサーチの基本・心構え すべては「依頼」から始まる〜社内リサーチャーと社外リサーチャ… 【 リサーチャー とは 】企業で企画系の仕事をしていると、上
1週間に4時間しか働かない人の仕事術 - himazu blog
1週間(1日ではない)に4時間しか働かない会社社長が、効率的な仕事のしかたの指南をしている講演があった。3月にテキサス州でおこなわれたSouth by Southwestというメディア関係のイベントの中でおこなわれた「The 4-Hour Workweek: Secrets of Doing More with Less in a Digital World」と題する講演である。以下で講演のMP3ファイルが入手できる。 また、このほかの講演・パネル討論の音声はここで入手できる。 講演の概要は以下のとおりである。 講演者 私の名前はティム・フェリス(Tim Ferriss)。プリンストン大学で非常勤講師をし、ハイテク分野での起業にについて教えている。そして、スポーツ飲料・食品の企画・製造をおこなう会社を経営している。世界15ヶ国に製品を卸している。 起業から現在まで 私は2000年に起業し、
日本経団連：主体的なキャリア形成の必要性と支援のあり方 (2006-06-20)
はじめに １．内外環境の変化と「自律型人材」 （１）安定志向から変革・チャレンジ志向への意識改革 （２）求められる「人材力の向上」 （３）トップの強いリーダーシップと「自律型人材」 （４）コミュニケーション能力を高め現場力を向上 ２．価値観の多様化と主体的なキャリア形成 （１）「企業主導のキャリア形成」から「主体的なキャリア形成」へ （２）労働力人口の減少と多様な働き方の整備 （３）集団主義から個人の意思を尊重する考え方へ （４）雇用・就労形態の多様化と人事・賃金・教育システムの見直し （５）求められる変革型リーダーの育成 ３.これから求められる人材像 （１）学校段階からのさまざまな社会体験の重要性 （２）企業が求める人材像 （３）キャリア形成の各段階に応じて求められる能力 ４．主体的なキャリア形成のための企業としての支援策 （１）Ｏｆｆ−ＪＴでの支援、自己啓発への支援 （２）仕事上（ＯＪ
4/4 今年身につけたいビジネススキル結果発表！ [ビジネスマナー] All About
今年身につけたいビジネススキル結果発表！(4ページ目)「2007年、あなたはどんなビジネスマンになりたいですか？憧れのビジネスマン像に近づくために、今年こそは自分のものにしたいビジネススキルを教えてください」というテーマの読者アンケートの集計結果発表です！ 第３位：コミュニケーション能力投票数46票、３位は「コミュニケーション能力」となりました。これも非常に広い概念ではありますが、問題意識として２つのパターンがありました。 １）お客様と接する上で、自分に必要 「医療従事者ですが、最近はインフォームドコンセントが重要視されているので、患者さんの満足度を高めるためにもコミュニケーション能力を身につけたいと思っています（30代女性）」「ソフトウェア作成、客先訪問などしているがどんなに実力があることよりもまず人付き合いが一番大切だと思う（20代女性）」ということで、やはりビジネスには必ず相手がいま
![4/4 今年身につけたいビジネススキル結果発表！ [ビジネスマナー] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8f530daf3cb408d6b6a0ba6f38ed7ccece36cffc/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.aacdn.jp%2Faa%2Fcommon%2Fogp300_300.png)
社会人教育の記事より！ - 生涯学習の部屋
資格取得数２３８。６つの修士と１８の学士と２つの短期大学士。ＭＢＡサラリーマンの生きがい発見生涯学習奮闘記。 1月15日の日経新聞の記事に「クイックサーベイ」というのがあって、社会人教育についての調査が載っていた。 4人に１人は「仕事のかたわら社会人大学院やビジネススクールに通っている」（あるいはかつて通っていたことがある）とのことだ！ 現状通っている人でも100人に８人いる。私もその１人といえるのだろう。勉強している割合は通っている人の5％が経営学修士（ＭＢＡ）だそうだ。これって多くない？ うれしいことに、学校に通っている理由の一番は「純粋な向学心、好奇心」が52％となっており、生涯学習が進んでいることをうかがわせる。 ただ、この調査、インターネットで全国1000人の20歳以上の会社員を対象にした調査。インターネットを使える人等、そもそも、母集団として偏っていることを付け加えておかねばな
Be Not Afraid |America's Top 50 Jobs
さっき偶然、MSNのページを見ていたら２００７年のアメリカでもっとも伸びていてかつ高収入が得られる業種TOP50を紹介していた。 2. Postsecondary teachers: 社会人教育のための先生 $51,800 3. General and operations managers: マネージャー $77,420 4. Elementary school teachers: 小学校の先生 $43,160 5. Accountants and auditors: 会計士 $50,770 6. Business operation specialists: ビジネス専門家 $53,460 7. Computer software engineers: コンピューターソフト技師 $74,980 8. Maintenance and repair workers: 修理工 $30,71
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