はてブ 創業当初のGoogleが世界中から超一級の天才を集めた方法とは delicious livedoor クリップ Tumblr Instapaper メールで送信 IT・Web ビジネス・仕事術 2009.10.19 0 Google 人材 リクルーティング 知の集積、天才が集まるところ、それはGoogle。今でこそ、面接の難しさや難易度の高さなど、超ハイレベルの人材集めが有名ですが、創業当初からすでに「世界の天才集め」のポリシーは確立されていたんだそうです。MIT Sloan（MBA）に留学中のLilacさんのクラスメートのWoojaeが語ったGoogle創業当初の天才獲得法とは...？ Woojaeは1999年頃、イギリスのケンブリッジ大学の博士課程に留学しており、研究のため物理の研究室にいた。その時、同じ研究室に、15歳でインドからハーバード大学に留学し、飛び級して7年で博士号

1 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:25:41.74 ID:Ri+0XX8F0 とりあえず何でも答えます。面接、文化、無料ランチ、なんでもどーぞ。 （※以下、上記文字色が>>1さんのレスになります） 3 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:26:16.32 ID:6jqC+ovs0 金銭感覚と進学意欲をなくした天才なんだよね、俺 オープンソースコミュニティでハンドル有名になって、レジュメにそのハンドル書けばとりあえず面接には来れる。 4 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:26:34.16 ID:wQ6pgI0A0 無料ランチについて 日本のランチはオフィスで火を使えないため、ケータリングのビュッフェ形式。四半期に一回、寿司day がある。その時は板前さんがマグロさばくところからやってくれる。 ちなみに食堂の名前は「花の

・止まらないグーグルの頭脳流出，活気づくスタートアップに転職 >Googleからの人材流出が止まらないようだ。IPO前にストックオプションを取得し， >入社4年後にオプションをすべて受け取った従業員が，同社を辞めていくことは避けられない。 というわけだが、気になるのは、人材流出そのものよりも、流出先。 というわけで、全部調べてみた。 ついでに、リスト化＋コメ＋リンクとか。 人のふんどしで相撲を取っているような気がしなくもないけど、 でもまあ、いつか、誰かの役に立つかもしれない。 ▼Cuill 検索エンジン。何がすごいって、インデックス化コストがGoogleの10分の1らしい。 ⇒Cuill―スーパーステルス検索エンジン。Googleも注目 ⇒Cuillのクローラーがやって来た ▼Howcast ハウツー動画サイト。 ⇒グーグルOBがノウハウ動画サイト「Howcast」を開設、ラウンドAで$

2008年、Google社人事部は非公開Googleグループを作って元従業員に会社を辞めた理由を尋ねた。数多くの元従業員による本物の書き込みからなると思われるスレッドが転送されてきたので、ファーストネーム以外の個人情報を削除したうえで下に掲載する。 スレッドには、Googleで働くことがどういうことであるかについて、少なくとも辞めるに到る不幸を感じた社員の視点からの残酷なまでに正直な意見が書かれている。最大の不満の一つとして、他社と比較して薄給であることが挙げられており、福利厚生の減少がその懸念を増加させている。他には、官僚的すぎること、ずさんな経営、社内教育の貧弱さ、数ヵ月もかかる採用手続などに対する不満が多くみられた。 建設的な書き込みもいくつかあり、大企業ならどこででも聞くような話ばかりだというのが率直な感想だ。 ただし、殆どの書き込みの中で際立っていたメッセージがあった。従業員たち

Ｇｏｏｇｌｅに転職しようとすると、どこに募集記事が載っていて、どういう面接があって、どれくらいもらえるんでしょうか。 それが、結構サイトだけでわかってしまいます。 まずは募集広告。 世界でもっとも目立つ所に掲載されています。 Ｇｏｏｇｌｅｍｐ検索サイトの下のほうに「人材募集」とあるでしょっ。 募集には困っていないのか、人材紹介会社にはほとんど案件を出していないとのこと。 （と言って断られちゃいました。） またリクナビネクストでも「今はジャパンブーム★Googleに入りたい人は集まれ！」特集が組まれています。 面接はどのように行われるのでしょうか。 「Googleの面接試験、一体どのような質問をされるのか？」によると面接するのは「一緒に仕事をする現場の人全員」で、合否基準は「一緒に仕事をしたいかどうか」だそうです。 またペーパーテストもあり、それによると > スクールバスにゴルフボールは何個

ご報告遅くなりましたが、先週から「Google Japan」に転職しております。 「goo」　から「gmo」、そして「google」。 なんの因果か、すべて 「g」 つながり。なんかへんなの・・・ｗ。 とりあえず、 同期入社が2800人と言う「超大企業」から、部下数名と言う「ベンチャー企業」、そしてグローバルに成長基調にある「外資企業」と言う、それぞれまったく違ったバックグラウンドを持つ企業を直接体感できることは、とてもありがたいことだと思っています。 絶対将来に役立つと信じて、がんばっています。 今後、環境が激変しますが、引き続き楽しんで仕事ができるようにしたいです。 ちなみに、「googleで何やるのよ？」とか、「えー、どんな心境の変化よ？」とか様々な方面の方からお声をいただいておりますが、ブログでは書けないことがたくさんあるので、これら「いきさつ」やら「詳細」を知りたい場合は、直接ご

このGoogle danceとはSEOの意味ではなく Google本社で1年に1回行われているイベントのことです。 つい先ほど終了したGoogle danceについて、 早速Googleレポートを書きたいと思います。 私にとってGoogleは、かねてより大好きであり、尊敬し、 参考にしてきた会社です。今までどれだけ入りたいと 思ってもかなわなかったGoogleにやっと入れました！ 今回はGoogle社員の方に案内してもらえることに なっていて、今か今かと超興奮気味の私は、駐車場に着いて 車から降りる際に気持ちに足がついてこず、顔面から落ちました。。。笑 （デジカメ損傷、、、指、膝から出血。。。苦笑） ■Google写真館 ※イベントが始まる1時間以上前にGoogleに入ったため 普通は入れない場所にも入ることができました。 search engine strategies in san j

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結果･･･書類選考敗北 要因･･･超えられない英語の壁 グーグル(株) 世界最大の検索サイト、Googleの日本オフィスです。 技術開発や運用関係のソフトウェアエンジニアとして働きます。 初任給は600万円とさすが外資という感じです。 主な志望理由は日頃使ってるし、80億ページ以上もの情報を扱うシステムを管理したいから。 Googleは内部情報を特許以外は殆ど外に出さない秘密主義なので、中に入って自分で学びたいですね。 2007年度分から新卒採用を始めたばっかです。 説明会は応募したんですが、下にあるように抽選に外れてしまいました。残念。 2月3日／エントリー リクナビから簡単なPR文を送信するだけで終了です。 ちなみに受付期間は1月26日〜3月6日。 文字数も同じくらいだったので、Microsoftに出したものを修正して提出しました。 以下、提出内容。 使用経験があるプログラミング言語と

もともとインターネット業界にいたのですが、2001年にグーグル日本支社を立ち上げる際に本社スタッフから縁あってお誘いを受け、アメリカまで会いに行って決めました。

いま、現場で求められているキャリアやスキルは、どんなものだろうか。本連載では、さまざまなITエンジニアに自身の体験談を聞いていく。その体験談の中から、読者のヒントになるようなキャリアやスキルが見つかることを願っている。 グーグルでソフトウェアエンジニアとして働く工藤拓氏。現在の業務は日本語の検索結果の質を向上させることだ。奥が深く難しい仕事だが、工藤氏はマイペースで取り組んでいるように見える。悠然と構えるのは天性なのかもしれないが、長年培った高い専門能力からくる余裕もあるのだろう。おっとりしているようでも、機会を見つけて俊敏に行動する勘はとても鋭い。 ■検索結果の精度を高める 分からないことがあれば「ググる」。あえて説明するのもやぼだが「Googleで検索する」ことをいう。ネットを使う人間なら、「ググる」のは日常茶飯事だろう。検索エンジンGoogleは、名前が動詞になって定着するほどの地位

グーグルがなぜ今日本に注目し、日本のエンジニアを積極的に求めているのか。自身も転職者であり、「グーグルはスピーディに仕事が進むので、この1年は前社3年分の密度があった」と振り返る、人材採用担当の茅根哲也氏に背景を聞いた。 「現在のグーグルでは、継続的にさまざまなサービスを提供できるようになりました。日本でのユーザー数もビジネスも急伸しています。よりきめ細かなサービスを提供できるようにするためにも、日本ベースのメンバーを、大幅に増やしたいと考えています。そこで今回、幅広い職種での採用をスタートさせました」 グーグルの検索エンジンには30以上の言語があるが、実は日本語の使用率は世界第3位なのだ。 「トップスリーは英語、ドイツ語、日本語の順で、日本語は3番目にアクセスユーザーが多いのです。加えて、少人数のスタッフで高い収益を上げていること、日本語版のリリース前からパートナーさんと組んで育ってきた