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2015年4月3日のブックマーク (5件)

  • ページが見つかりません | 挑戦する20代の転職サイト - キャリトレ

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    thetacpa
    thetacpa 2015/04/03
    金曜日に読むにはピッタリ過ぎるww
  • 漫画「GROUNDLESS」が猛烈に面白かったのでダイレクトマーケティングする - しがない学生の雑記

    おい。なんだよこの漫画。 GROUNDLESS(1)-隻眼の狙撃兵- (アクションコミックス) 作者: 影待蛍太 出版社/メーカー: 双葉社 発売日: 2014/09/20 メディア: コミック この商品を含むブログ (7件) を見る GROUNDLESS(2)-第三穀倉地域接収作戦- (アクションコミックス) 作者: 影待蛍太 出版社/メーカー: 双葉社 発売日: 2014/11/20 メディア: コミック この商品を含むブログ (3件) を見る GROUNDLESS(3)-死神の瞳- (アクションコミックス) 作者: 影待蛍太 出版社/メーカー: 双葉社 発売日: 2014/11/20 メディア: コミック この商品を含むブログ (4件) を見る 一晩で一気に3冊全部読み切った。更に言うならば、1巻読んだ後に2,3巻をKindleで一気に買った。買え。 あらすじは1巻のやつをAmazo

    漫画「GROUNDLESS」が猛烈に面白かったのでダイレクトマーケティングする - しがない学生の雑記
    thetacpa
    thetacpa 2015/04/03
  • 日銀短観 ”人手不足感”は一段と増加 NHKニュース

    日銀が1日発表した短観=企業短期経済観測調査では、従業員が不足していると感じている企業が、規模や業種を問わずに一段と増えていることが明らかになりました。 今回の短観では、全体でマイナス17ポイントとなり、前回、3か月前の調査よりマイナス幅は2ポイント拡大し、平成4年の調査以来、およそ23年ぶりの水準となりました。 内訳を見ると、大企業、中小企業の製造業、非製造業いずれもマイナスとなっており、業種や規模を問わず、人手不足感が一段と強まっていることが分かります。 こうした人手不足感の高まりは、働く人にとっては賃金の引き上げにつながる一方で、中小企業などにとっては人件費の増加で収益を圧迫する要因ともなっています。 一方、今回の短観では、平成27年度の企業の設備投資計画も発表され、前の年度と比べて大企業の製造業は5%増やす一方、非製造業は4.1%減らす計画となっていて、企業の間で景気の先行きに対す

    日銀短観 ”人手不足感”は一段と増加 NHKニュース
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    thetacpa 2015/04/03
  • 茹で鶏を作ったら必ずつくる、チキンライス | あさこ食堂

    茹で鶏の煮汁でご飯を炊きます。 今回は、塩とごま油で和えたきゅうりもそえました。 材料:2人分(ご飯は作りやすい分量) 茹で鶏(もも肉)…1枚(茹で鶏のつくり方) *ご飯 米…2合 茹で鶏の煮汁…全量 酒…大さじ1 しょうがの千切り…2かけ分 *タレ 味噌…大さじ1 酢…大さじ1 ごま油…大さじ1 しょう油…小さじ1 砂糖…小さじ1/2〜小さじ1 お好みで、にんにくのすりおろし…小さじ1/4〜1/2 大葉…6枚 つくり方 1.米はといで炊飯器に入れ、茹で鶏の煮汁、ナンプラー、酒を入れよく混ぜてから、いつもの水加減まで水を足し、生姜をのせ、時間があれば30分ほどおいてから、普通に炊きます。 2.タレの材料を合わせておきます。 3.蒸し鶏はべやすい大きさに切ります。(温かい方がよければ、炊きあがったご飯に15分ほどのせてから切ります。) 4.ご飯を器に盛って、蒸し鶏、大葉を手でちぎってのせ、

    茹で鶏を作ったら必ずつくる、チキンライス | あさこ食堂
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    thetacpa 2015/04/03
  • 人事担当はトップセールスにやらせろ! その理由は、“あのひとこと”が言えるから…

    良い仕事には良い環境が必要 南壮一郎氏(以下、南):僕らもいろいろな会社を参考にさせていただいてます。たぶん皆さんより少し社歴が長いのと、かなりの人数を採用してきたところから言うと、シリコンバレーの会社さんにもかなりヒアリングをしました。 一番衝撃的だったのは、社員紹介の比率が50%を下回ったら採用担当者がクビになるというようなことを、大手のシリコンバレーのIT会社さんに言われて。 僕が3、4年前からずっと言っていたのは、とにかく全員が1人、周りにいる自分より優秀な人を連れてきたら、組織が倍になるだろうと。さっき『How Google Works』のの話が出ていましたが、の中にも同じことが書いてあって。 鈴木健氏(以下、鈴木):書いてあったよね。 南:結局、これは全部、考え方は一緒なんだなと。 鈴木:あそこに書いてあることも結局グーグル流もあるけれど、たぶん60%、70%はシリコンバレ

    人事担当はトップセールスにやらせろ! その理由は、“あのひとこと”が言えるから…
    thetacpa
    thetacpa 2015/04/03