非エンジニアの技術広報は、技術をどこまで学べばいいのか｜かわまた／コミュニケーションドラフト代表こんにちは、コミュニケーションドラフト代表の河又です。 前回は「技術広報の最初の90日でやることを、全部書く」を書きました。 拡散やスキをくださった皆さん、ありがとうございました。 これで最初にやるべきことは分かった。とはいえ、エンジニアのバックグラウンドを持たない人事や広報が技術広報を始めるとき、どうしてもぶつかるのが「技術の壁」です。 エンジニアとの1on1で話についていけるのか。テックブログを開いても呪文にしか見えない。この状態で技術広報を名乗っていいのか。 特にスタートアップの採用担当の方は、この壁にぶつかりやすい気がします。Biz職の採用からエンジニア採用を兼務することになり、その延長で「技術広報もやってよ」と、広範囲をカバーする宿命にあるからです。 今でこそエンジニアにも「元エンジニアですよね？」と聞かれるぐらいには知識を身につけた私ですが、コードを書いた経験はありません。 そ
