キャリアを危険にさらす10の行為--無意識のクセが致命的になることも
わたしは長年の間に、自分のキャリアに悪い影響を与えるミスを犯した、近しい友人や同僚を何人か見てきた。わたし自身が犯したミスもある。この記事では、明らかな失態（命令に従わない、業績が上がらない、その他の職業人としての自殺行為）については扱わない。むしろ、知らず知らずのうちに自分のキャリアを傷つけている行為を挙げていくことにする。 1．間違ったイメージを与えている 鏡の中の自分を見て、世の中に対してどんなイメージを与えたいか、自問自答してみるといい。もし勇気があるのなら、真の友達に正直に思うところをたずねてみてもいいだろう。自分に見えているものと、他の人が見ているものは、次にように違うかも知れない。 デスクが散らかっている → 整理が出来ない 靴が磨かれていない → 細部に目が行き届かない 他人の邪魔をする → 他の人の言うことを聞いておらず、忍耐が足りない 清潔でない → だらけている また
主体的ジョブデザイン行動 - 講義のページへようこそ
現代のキャリア形成・開発については、個人が主体的・自立的意識を持つことが必要とされてきている。そこで注目されるのが「主体的ジョブデザイン行動」である。 高橋(2003)では、自分自身の充実度・満足度を高めるような行動もしくは「キャリア自律行動」にはどのようなものがあるのか、日本の社会人約2400人（日本の企業 14社、各社から100〜200人）に対してアンケート調査を行い、得られたデータから80の質問項目をクラスター分析したところ、［１］主体的ジョブデザイン ［２］ネットワーキング行動 ［３］スキル開発行動 の3つの因子が、内的キャリア評価と高い相関を持っているとの結果が得られたと報告している。また、高橋(2003)では、60人以上のビジネスパーソンに対する調査の結果として、「夢や理想とする職業に向かって一歩一歩計画的にキャリアをつくり上げていくより、日々の仕事に主体的に向き合っていこうと
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