笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常 Ｗｅｂ業界からひょんなことで専門学校の先生に。そしてまたＷｅｂ現場に戻ったＷｅｄディレクターのブログ。情報デザインやＷｅｂの勉強をしています。 あくまで”僕が”です。そこ大変重要ですｗ 僕もまだまだ勉強中で、これが全て正しいと思えるほど見極めていません。 他にもあるだろうし、もっと大事なものもあるかもしれません。 それは各々考えてもらって（もしよろしければ教えていただいてｗ）、とりあえず同タイプの仕事している人の叩き台にでもになればなと思って挙げてみた次第です。 というのもですね、僕はWeb屋としてみるとなんか物凄く変な経歴・経験をしている人なのですねｗ　まあ、Web業界って割と他業界から来る人たくさんいますけどね。僕は印刷会社→大手Weｂ制作会社→専門学校教員（正規職員）→弱小ITベンチャーなので、なかなかこういう奴はいないと思いますｗ　教員とか普通はできま

ある程度の年齢を迎えたプログラマが抱える悩み ある程度の年齢を迎えたプログラマが抱える悩みに、「若手のプログラマと比べて、どうやって価値を出していくか」という問題があります。これは言い換えれば「同じような生産性であれば、相対的に給料の低い若手のプログラマに置き換えられてしまうのではないか」という悩みです。 この問題のひとつの解決策は、プログラマ以外の仕事のポジション（たとえば管理職など）に移ることですが、他のポジションには向いていない、まだまだ現役でプログラマをやりたいという場合にどんな戦略があるか考えてみました。なお、後述するように、以下に挙げた戦略は相反するものではなく、組み合わせが可能です。 エキスパート戦略 この分野ではトップクラス、というレベルの専門性を身につけ、その分野に特化してキャリアを築くという戦略です。たとえば、ネットワークやセキュリティといった分野で一流と認められる専門

はてブ twitter delicious livedoor クリップ Tumblr Instapaper メールで送信 ビジネス・仕事術 2010.06.16 0 山田井 ユウキ ビジネスメールを作成しているとき、「こういうことを言いたいんだけど、どういう風に書こうかな～」と悩むことはありませんか？ フォーマルな言い方で、かつ相手に不快感を与えない定番の言い回しを覚えておくと便利ですよね。 「インターネットの備忘録」にそんなとき使えるフレーズが色々と紹介されていました。 中でも特に書き方に悩んでしまう「断るときのフレーズ」はこんな感じ。 ・できないとき、無理なとき 「そちらの件については対応が難しいかと思います。」 「今回のご依頼については対応しかねます。」 「こちらも対処のしようがなく困っております。」 ・拒否したい、やめてほしいとき 「○○されるのはご遠慮いただけますでしょうか。」

ノーベル賞受賞者も実践！ 究極の時間術「棚上げ・不完全法」 プレジデント3月 2日(火) 10時15分配信 / 経済 - 経済総合 ■発表が1日でも後になれば評価はゼロに 英文や難しい古典を読む際に、辞書を引きながら、一語一語丁寧に訳していくと、いつしか根気が続かなくなり、全体で何をいっているか、さっぱりわからないまま時間切れになってしまう。「文系人間」と呼ばれる多くは、このような完璧主義の落とし穴に陥っているのではないだろうか。 たとえば、文中の「PHILOSOPHY」という単語の意味がわからなかったとしても、前後の文脈や、全体の内容を把握することを優先して、その単語についてはとりあえず飛ばして読む。すると、「PHILOSOPHY」のだいたいの意味がわかってきたり、わからないまでもその意味を知る必要がなくなることが多い。 これが私の提案する「棚上げ法」である。時間と手間を大幅に省く

ネットやテレビで話題になっていた本だったので読んでみました。 NHKと三菱総研との共同プロジェクトとして昨年9月に放送された、NHKスペシャル「"35歳"を救え」における取材メモや研究資料をベースに編集されたものです。 リーマンショック⇒リストラが増える⇒縦割り行政⇒だからダメ⇒さてどうしたらよいものか、というのが冒頭の「つかみ」ですが、取材を進めるうちにたどりついたのが団塊ジュニア世代で最も人口が多い"35歳"世代の存在です。 35歳世代が子供の頃に両親が自分にしてくれた、当たり前だと思っていた事が、今では当たり前でなくなってきました。衝撃的なデータで現状を示したうえで、将来のためにどうするべきかを考察します。 ○"35歳"世代とは 35歳世代はこれからの日本を支える団塊ジュニアといわれる世代の中でも最多の人口集団で、その数は男女計で200万人です。団塊世代は60歳を超えて引退し

Kevin Purdy / 青木靖 訳 2009年9月24日 あなたはスティーブ・ジョブズや37 Signalsのようなミニマリズムを好むだろうか、あるいはティナ･フェイやPixarのような創造的混沌を好むだろうか? 有名な人たちの仕事場から学べることはたくさんある。インスピレーションが得られるよう、9つの仕事場を集めてみた。 アル・ゴア 重要な仕事にはディスプレイが3つ必要なんだと自分を納得させるためのもう一押しがほしい人には、合衆国前副大統領アル・ゴアのオフィスが助けになるだろう。有名な講演家であるゴアがホワイトボードではなく紙のスケッチ帳を使う理由は我々にはよくわからない。(元の記事) [via TIME] デビッド・アレン ジェイソンが元の記事で書いているように、GTDの創始者デビッド･アレンは説教している通りのことを自分でも実践している人物だ。とくに思考や「あ、そうだ」という瞬間

やる気に関する驚きの科学 (TED Talks) Daniel Pink / 青木靖 訳 2009年7月 最初に告白させてください。20年ほど前にしたあることを、私は後悔しています。あまり自慢できないようなことをしてしまいました。誰にも知られたくないと思うようなことです。それでも明かさなければならないと感じています。(ざわざわ) 1980年代の後半に、私は若気の至りから、ロースクールに行ったのです。(笑) アメリカでは法律は専門職学位です。まず大学を出て、それからロースクールへ行きます。ロースクールで私はあまり成績が芳しくありませんでした。控えめに言ってもあまり良くなく、上位90パーセント以内という成績で卒業しました。(笑) どうも。法律関係の仕事はしたことがありません。やらせてもらえなかったというべきかも。(笑) しかしながら今日は、良くないことだとは思いつつ、妻の忠告にも反しながら、こ

嬉しかったこと二つ。 最近、入社した同僚が、「生保協会の部会で話していたら、ライフネットがいま働きたい会社ナンバー1でしたよ～」と言っていた。同業の皆さんからもいいイメージで映っている！ということは、励みになる。もちろん、部署にもよるのでしょうが（営業の人から見たら・・・）。 連載を担当してくれていた編集者の方が退職し、新しい道を歩むことに。 「連載最終回のキャリアに関する記事を読んで、私も本当にやりたいことを追い求めなければいけない、と背中を押されました」 自分が語った言葉が、他の人の人生に少しでも影響を与えることとなるなら、文章を書いていた甲斐がある。嬉しかったので、連載最終回の記事を一部抜粋して週初めのエントリーとさせて頂こう： **** 最後に、私がＭＢＡを通じて気がついたもっとも大切なことは、キャリアは鉄道で大陸を横断する、長い旅のようなものだということです。目的は、少しでも早く

ライフネット生命保険株式会社 代表取締役副社長 埼玉生まれ（草加の病院、本籍は長らく川越市）の千葉育ち（幼稚園から中学まで佐倉市ユーカリが丘）。学生時代は高田馬場と東中野の寮で過ごす。「出身は？」の質問については、相手によって使い分けている。 学生時代はジャズ研に所属（ビル・エヴァンス, ミシェル・ペトルチアーニ, ブラッド・メルドーなどが好き）。社会人になってからは、文楽の美しさに魅せられ（吉田蓑助、桐竹勘十郎などの芸に唸ってます）、3か月に1度の東京公演は欠かさず見ている。 著書： 「生命保険のカラクリ」 （2009年 文藝春秋） 「東大×ハーバードの岩瀬式！加速勉強法」 （2009年 大和書房） 「金融資本主義を超えて」 （2009年 文春文庫） 「超凡思考」 （2009年 幻冬舎 共著） 「ハーバードMBA留学記」 （2007年 日経BP社） 訳書： 「ハーバードビジネススクール　

常勤監査役が6月末の株主総会をもって交替したので、遅ればせながらお疲れ様会をやった。写真をみた同僚に、「お盆の親族の集まりみたい。お年玉たくさんもらえそう」と言われた。確かに。 常勤取締役は4名で、60代、50代、40代と30代とちょうど年代がばらけてる。いまの経営チームはそれぞれの年代がもつよさをお互いにうまく引き出し、足りない点を補いあえている感じがする。 ベテランには経験豊かで「大人の流儀」を知っている長所があるし、若手には勢いとスピード感と新しいものへの感度がある。両者がお互いを尊重し、手を携えることができたときに、普通のベンチャーとは違う、新しいものが作れる気がする。 ベンチャーに限らず、日本社会全体においても、もっと世代を超えたコラボが上手にできるとよいですね。今回の総選挙がそのひとつのきっかけとなるか。 来週月曜発売の日経ビジネスにも、そんなテーマで我々ライフネットが掲載され