シャッフルランチやグループ分けをいい感じに効率よくやる手法 - Qiita社内のチームビルディングの一環としてシャッフルランチを行っている会社さんは結構おられるのではないでしょうか？いざ運用してみると様々な問題が出てきます。今回はシャッフルランチやグループ分けを効率良く行える手法を紹介したいと思います。 運用上の課題は？ 実際にシャッフルランチを運用してみた方はわかるかもしれませんが、メンバー選出の作業や運用は大変になりがちです。職種がいい感じに混ざるようにとか、普段席が離れてて話したことのない人同士をうまく組み合わせてみよう、とか過去との重複を避けたりしながらメンバーを選出することはとても難しい問題です。運用がめんどくさくなると、シャッフルランチの開催自体が行われなくなり、本末転倒になります。 コードで解決 前述の通り、人の手を介してグループを決めるという事は極めて大変な作業です。 こういうことは機械にやらせてしまおうと思い、シャッフルランチのようなグルーピン
