todeskingのブックマーク / 2011年8月10日

todesking id:todesking

2011年8月10日のブックマーク (7件)

GitHub - ichiban/unagi
You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session. You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session. You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session. Dismiss alert
todesking 2011/08/10
cloneした
リンク
削除フラグのはなし
Query Optimization with MySQL 5.7 and MariaDB 10: Even newer tricksJaime Crespo
todesking 2011/08/10
よんだ
リンク
退会画面などに簡単に CAPTCHA を表示する方法 « blog.udzura.jp
コメント投稿、退会画面など、サービスの一部に CAPTCHA を表示したいときがあるかと思います。今回は、 Rack 対応の Ruby 製フレームワークを使っている場合、簡単なライブラリ＋ reCAPTCHA で、たとえば、退会画面に CAPTCHA を表示することが出来るので、そちらを紹介します。実装方法まず、ユーザ登録画面等を作っときます、今回の目的は退会させることなので、適当でいいですね。次に、 reCAPTCHA にユーザ登録をして、 API KEY と SECRET を入手します。諸々を作ったら、必要な gem をインストールさせるため、 Gemfile などに以下を記述、しかるのち bundle install。
todesking 2011/08/10
便利
リンク
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについて
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてこのたび、弊社社員が採用面接に関する不適切な書き込みをＳＮＳで行いました。詳細は下記のとおりです。社員の監督不行き届きについて深く反省するとともに、関係者ならびに世間の皆様にご迷惑とご心配をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。 1.経緯 2011年8月9日(火)　16時過ぎから17時過ぎにかけて、弊社管理本部所属経理担当の男性社員（27才）が、ＳＮＳのGoogle+において、自らを弊社の「採用担当者」を装い、実際には存在していない「30歳の専門学校生」を面接しているという、虚偽の「面接の実況中継」を実施。同日　21時20分頃から「２ちゃんねる」等で話題となり、24時までにクレームのメール約50通が届く。同日　23時　社内で対応策を検討開始。同日　23時頃　社内で緊急調査を行った結果、弊社の当該男性社員が、Google+におい
todesking 2011/08/10
完全フィクションであの実況できるほうが病気っぽくてこわい
リンク
http://cache.gyazo.com/a8edf2cb50ddd80f48b2bf34304c31e9.png
todesking 2011/08/10
つぶやけない
リンク
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫びこのたびは、弊社社員が採用面接に関する不適切な書き込みをＳＮＳで行いましたことを、心よりお詫び申し上げます。弊社社員の言動に、多くの方々が不愉快な思いをなさったことと存じます。また、弊社にご応募くださった皆様におかれましては、弊社の個人情報の取扱について不安を抱かれたこととお察しいたします。誠に申し訳ございません。今回の事態を受け、社内で緊急に行った調査の結果、ＳＮＳに書き込まれた「面接の実況」は架空のものであることが判明いたしました。当該社員は弊社の採用面接に関わる人事部門には属しておらず、これまで一度も面接を行ったことはなく、応募情報を目にする機会もまったくありませんでした。取り急ぎ、現在までに判明した事実をご報告申し上げるとともに、重ねてお詫び申し上げます。株式会社ネットマイル代表取締役CEO 畑野仁一
todesking 2011/08/10
へー……
リンク
イベント&セミナー情報｜パソナテック（PASONA TECH）
多様化する市場ニーズに高い柔軟性で対応できるWebアプリケーションの必要性からネット系サービスを中心にRubyは利用されてきました。また、JIS標準規格となったこともあり、今後は官公庁やエンタープライズ向けのアプリケーションへの適用が拡大していくと予測されます。しかし、Rubyの適用用途が広まるにつれ、Rubyを使える開発者の不足感は格段に高まっています。つまり、そろそろ「Ruby」をキーワードに仕事探しができる状態になってきたと考えられます。特に、Javaによる新規開発案件が多くはない現状を踏まえると、Java開発者がRubyを習得することは仕事の選択肢を増やすことにもつながるはずです。そこで今回、「Ruby始めたばかり」「これからRubyを勉強する」というような開発者を対象に、Rubyの現状や今後、そしてエンタープライズ領域におけるRubyの情報を提供するカンファレンスを開催
todesking 2011/08/10
@各位キャリアチャンスだそうです
リンク
- 2011年8月11日
- 2011年8月10日
- 2011年8月9日