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Tempus, a genomic testing and data analysis company started by Eric Lefkofsky, who previously founded Groupon, debuted on Nasdaq on Friday, rising about 15% on the opening. The company priced… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to independent lay
この前のエントリーに思わぬ反響をいただいた。コメントやトラックバックも読ませていただいた。 「ではどうすればいいか」という点については、このエントリーの中にもリンクした、一昨年の大元エントリーに書いてあるので省いたのだが、改めて疑問をいただいているので、改めて「共働き主婦」の視点から書き直す。 男性の視点からの話は、私にはうまくかけないので、申し訳ないがトラックバックやブクマコメントにもある男性方のご意見を参考にしてほしい。 一言で言うと、共働きなら特に、また専業主婦でもある程度、自分は「家庭経営の経営者・管理職である」との自覚を持て、ということだ。 過去2本のエントリーに書いたように、理想はともかく、現実的にはどうしても主婦が家庭に関してはより多くの情報の蓄積をもち、それをベースにしたより高度なアルゴリズムを備えている。それを夫にいきなり求めるのは無理というもの。前エントリーの例でいえば
レスをもらった増田です。 そもそも、なんで子供つくるかわかんないのに結婚したの? 子供産まないなら、結婚するメリット無いと思うんだけど。 「結婚する」という事自体がメリットだと思ったから。 それまでずっと同棲で良いと思ってた。でも結婚して、親四人から「早く結婚しろ」と言われなくなるだけでスッキリ。こんなに楽なら早く結婚しておきゃ良かったと思った。 (結婚についてはしつこかったけど「子供作れ」は何故か言われない。身内に不妊の夫婦がいるからか?) 結婚式費用とか、親戚づきあいとかの費用を考えると、 微々たる補助金よりも同棲の方がお得な可能性が高い。 役所に紙を出しただけなので結婚費用はゼロ。 親戚づきあいもほとんどしてない。近しい身内へのご祝儀・香典くらい。(これは独身でも出すものだから結婚した事で負担が増えたなんて事はない) なので、同棲から結婚へ移行した事への金銭的負担は全く増えてない。
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