論理的思考を身につけようと努力はしているが、なかなか身につかず、説明下手も改善しないという方。もっとシンプルで、効果的な方法を取り入れてみてはいかがでしょう。深沢真太郎氏の「数学コトバ」を参考に、数学的な言葉で思考回路を変えていくコツを紹介します。 数学的な会話とは？ 数学的な会話といっても、数字や数式を用いて会話するわけではありません。要するに、グレーではなく、白黒ハッキリした会話のことです。 コミュニケーション力は「数学力」と関係があると、数学者の芳沢光雄氏は指摘しています。なぜならば、数学的な会話には曖昧さがないため、物事を正確にとらえ、伝えることができるから。受け取る側の誤解も少なくなるというわけです。そのために同氏は、コミュニケーション不全の解決策として、数学的な視点で行う会話術を提案しています。 また、ビジネス数学の専門家で人材教育コンサルタントの深沢真太郎氏は、物事を考える際

無個性化した社会なんて、魅力的じゃない 日本では“価値ある人物像“が固定化している。乙武洋匡が語る「自己肯定感を持つ方法」 ボクは、自己肯定感の低い人生を送ってきました。 …突然すみません。あなたは自分のことを「価値のある人間」だと思いますか？ 財団法人日本青少年研究所が発表した2017年の調査データによると、高校生に「自分は価値のある人間だと思うか」という質問をしたところ、「そうだ」「まあそうだ」と回答した日本の高校生は44.9％。アメリカ・中国・韓国ではいずれも80％台だったのに対し日本は約半分という結果になったそうです。 実際日本の若者の多くは、ハッキリした「自己肯定感」がないのでは？ それはなぜなのでしょうか。今回は、2013年に『自分を愛する力』（講談社）を上梓した乙武洋匡さんにお話を伺ってきました。

こんにちは。大型リチウムイオン電池のモノづくりベンチャー、エリーパワー人事部の玉井亜以子です。当社は2006年創業で、新卒採用は2013年卒から開始しています。中途社員と新卒社員の構成比は98対2。ベンチャーのため新卒離職率が高いように思えますが、第一期生から現在まで新卒の定着率は100%！の会社です。「採用手法の設計が良い？」「会社に見る目がある？」......残念ながら、それらが理由で

ここまでのお話で、聞くことの大切さはよく理解していただけたと思います。しかし、「相手の言うことを何でもかんでも聞いていると、振り回されてしまって仕事にならない」という事態になりかねません。実は、一般的にイメージされる「傾聴」と、私が提唱している「聞くこと」は少々異なります。今回は、この点をお話ししていきます。 コミュニケーションの目的は「合意を形成すること」 ここで、あらためてコミュニケーションについて整理しましょう。コミュニケーションの語源は、ラテン語の「communis（共通の）」「communio（交わり）」「munitare（舗装・通行可能にする＝なめらかにする）」からきています。そこで私はコミュニケーションについて、「情報のやり取りと共に、情緒的なやり取りを通して、合意を形成していくこと」と定義しています。 コミュニケーションが良好な状態とは、「合意が形成されやすい状態」のことで

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

2018年6月17日、千葉県の幕張メッセで開催されたゲームイベント「RAGE」。サイバーエージェントグループでスマートフォン向け広告事業をするサイバーZなどが主催したこのイベントの主役は、趣味を仕事にした新世代の働き手だ。 新作ゲームの紹介だけでなく、ゲームプレーヤー同士が競い合う「eスポーツ」の大会が開かれ、優勝者は400万円の賞金を獲得した。既にeスポーツを本業にする競技者も登場している。まさに趣味が仕事に直結した代表例だ。 そんなeスポーツ大会が開催されるイベントで、異色のステージが幕を開けた。壇上にはゲーム画面を映していた巨大なスクリーンのほかに、5枚の透明スクリーンが設置されている。人気ゲームのプロモーション動画の再生が終わると、ステージのスクリーンに映し出されたのは7人のCGでできたキャラクターだ。集まったファンに声をかけ、手を振るキャラクターに、ファンたちは熱烈な声援をあげた

自己肯定感という言葉を 日常的に耳にするようになりました。 自己肯定感とは、 ありのままの自分を肯定できる感覚のこと。 そして自己肯定感が高いか低いかは、 自分がどんな仕事に就くか どんな人たちと付き合うのか どのくらいの収入を手にするのか など、人生全般の 「選択」に大きく影響しており、 ひいては人生の「質」や「充実感」を 左右するとも言われています。 ですから私たちにとって 自己肯定感は、非常に重要なことなのです。 そこでこの記事では、 私たちが専門としている心理学NLPの視点から、 そもそも自己肯定感とはどのようなものか どのように作られるのか すぐに取り組めて、無理なく効果的に 自己肯定感を高める方法 について、解説していきます。 お伝えする内容が少しでも 望む人生を手にするための ヒントになれば幸いです。 当サイトの運営元である「NLP-JAPAN ラーニング・センター」の専属ト

みなさんは自分が好きですか？　こう尋ねられて迷わずにうなずける人は、多くないのでは？ 2012年度に行われた、日本を含む7カ国の満13～29歳の若者を対象とした意識調査の結果によると、「自分自身に満足している」と答えた若者の割合はアメリカが86.0％、韓国が71.5％であったのに対し、日本は過半数を下回る45.8％。そして、「自分には長所がある」と答えた若者の割合はアメリカが93.1％であったのに対し、日本は68.9％。 日本人の自己肯定感は諸外国に比べて明らかに下回っているのです。かくいう筆者も「自己肯定感が低い」と言われた経験が多々あります。 自己肯定感が低いと思考がネガティブに偏り、様々な弊害が生まれてしまいます。しかし、自己肯定感を上げようとしても具体的に何をすればよいのか、なかなか分かりませんよね。そこで今回は、自己肯定感が低いことのデメリットと、自己肯定感を高める方法をご紹介し

「文章は書けばうまくなる」 どこかでこう伝え聞き、文章力アップのためにとにかく量をこなし続けている人もいるかもしれません。でも、この方法では文章力は思うように伸びていかないと、“文章術のプロ” 山口拓朗さんは指摘します。 伝える力【話す・書く】研究所所長 山口拓朗さんへの全4回にわたるインタビュー。第3回では、いよいよ「文章力を伸ばす方法」についてお送りします。 ■第2回『書けなければ何も始まらない。「文章力の重要性」と「文章の難しさ」をプロが語る』はこちら 文章力が伸びない一番の理由は “第三者から指摘されない” から ――社会人のスキルのひとつとして「文章力」は欠かせないものですが、きっと多くの人が「文章がなかなかうまくならない」と悩んでいるはずです。文章力を伸ばすには、具体的に何をすればいいのでしょうか？ 山口さん： じつは私、大学卒業後に6年間、出版社で編集や記者の仕事をしていたの

「文章を書くのが苦手……」 多くの人が抱いている悩みですが、その原因はいったいどこにあるのでしょうか？ 伝える力【話す・書く】研究所所長、“文章術のプロ” 山口拓朗さんへの全4回にわたるインタビュー。第2回では、「文章が書けない」の原因と対処法を詳しく探ります。 文章が苦手な人には、そもそも書くべき情報を持っていない「頭が真っ白」タイプと、情報は持っているものの「文章を上手に組み立てられない」タイプの2つがあると、山口さんは言います。皆さんはどちらに心当たりがありますか？ 「文章が書けない」からはもう卒業！　苦手克服のための最適解を見つけましょう。 ■第1回『書けなければ何も始まらない。「文章力の重要性」と「文章の難しさ」をプロが語る』はこちら インプットは充分？　文章は何もないところからは生まれない ――1つめの「頭が真っ白」タイプについてお伺いします。このタイプの人は、何が原因で「文章

普段から使っているビジネスメールに始まり、社内コミュニケーションのためのチャット、上司への報告書、クライアントへの企画書、プレゼン資料など……。私たち社会人は、“文章を書くこと” から逃れられない世界を生きています。 では、「文章を書くのが得意だ！」と胸を張って言える方は、はたしてどれくらいいるでしょうか？　「こちらの意図が正確に伝わらない」「そもそも何を書けばいいのか思いつかない」など、何かしらの悩みを抱えている人のほうが多いかもしれませんね。 そこで、StudyHacker編集部は “文章術のプロ” を直撃取材！　『そもそも文章ってどう書けばいいんですか？』（日本実業出版社）や『何を書けばいいかわからない人のための「うまく」「はやく」書ける文章術』（同）など著書多数、伝える力【話す・書く】研究所所長の山口拓朗さんに、『伝えるための文章術』を中心にお話を伺いました。そのインタビューの模様

今回のテーマは「マスコミ就活ふたたび」です。この連載では43回目にもマスコミ就活について取り上げています。マスコミ志望の学生は一定数います。が、潜在的な志望とは別に断念する、あるいは挫折する学生が多いように感じています。これはマスコミ業界の変化や特性を理解していないことが原因です。そこで今回はマスコミ志望の学生について、うまく行く学生、そうでない学生の差を業界の変化と絡めてまとめてみました。

この記事では基礎編として書いてきた内容をまとめ、総集編として仕上げたいと思います。一つひとつの内容を細かく説明することはできませんが、PowerPointを開く前からレイアウトを作成するまでのすべての流れをまとめますので、この記事さえ読めば一通りのことは理解できると思います！ PowerPointを開く前に心に留めておくことPowerPointの資料はそれを見る相手のためにあるPowerPointで資料を作成するということは、作成者にとって何か「伝えたいこと」があるはずです。伝えたいことがあるということは、それを「伝える相手」が存在します。 つまり「あなたの伝えいたいことがきちんと相手に伝わる」ということが満たされなければ、PowerPoint資料の存在意義はありません。従って、PowerPointの主役は、作成者やプレゼンターでなく、それを見る「相手」にあることを念頭に置いておいてくださ

自分ではよくできたと思った文書やスライドが、思ったより評価されなかった、という経験はありませんか？　「内容はいいと思ったよ。でも資料がちょっと分かりづらくてね」などと言われたことがある人もいるかもしれません。 人間だれしも、自分の評価は、内容や実力で評価してもらいたいものですよね。しかし、どうしても評価は見た目に左右されてしまうことがあります。企画書やレポート、プレゼン用のスライドなどは、いくら内容が良くても、見てくれが悪くては正しい評価を得ることができないのです。 そこで、文書の外見を整えることのできるデザイン術を述べていきます。今回はプレゼン用のスライドを例にしながら話を進めていきますが、ここで紹介するルールはその他の形式の文書にも当てはめることができるものです。ぜひ参考にしてみてください。 高評価につながる“よいデザイン”とは？ まず、文書における“よいデザイン”とはどのようなもので

気温も湿度も上昇し、環境的なストレスが次第に強くなってきました。あなたの心と体はお元気でしょうか？　こんにちは、精神科医・産業医の奥田弘美です。