2022年2月2日のブックマーク (9件)

  • Mayonez [マヨネーズ]|エンジニアの毎日をハッピーに。

    Branding Engineer初の著書発売『DXを強めたいなら採用を止めなさ... 創業9年目を迎えたBrandingEngineer初の著書!日におけるエンジニアの価値向上を理念に掲げ起業した河端と高原がDX施策を進めたいあなたに贈る1冊。この記事では『DXを強めたいなら採用を止めなさい』の内容をご紹介します!

    Mayonez [マヨネーズ]|エンジニアの毎日をハッピーに。
  • 自己開示、感情の共有、テレワークで抱えがちな「孤独感の解消」に必要なもの|@DIME アットダイム

    孤立化を強めてしまうテレワークの落とし穴 緊急事態宣言が解除され、ビジネスパーソンの多くは、以前のように出勤するようになりました。一方、新型コロナウイルスの感染リスクを考慮して、在宅勤務を続けている人も少なくありません。 新しい働き方として確実に定着しつつあるテレワークは、孤独な作業がほとんど。孤立感を募らせてしまいがちで、中には塞ぎ込んで会話をしなくなる人もいます。自分ひとりで作業が完結し、外出しなくてもネット通販で生活できるようになると〝孤立化〟は加速していきます。特に、ひとり暮らしでテレワークしているビジネスパーソンは、その傾向が顕著です。 「ひとりはさみしい」という感情を抑えると、自己否定や被害者意識が高まり、今度はストレスが蓄積されていきます。エスカレートすると「自分は役に立っていないのではないか」と思うようになり、自分の殻に閉じこもりがちに。そうなると、メンバーとのコミュニケー

    自己開示、感情の共有、テレワークで抱えがちな「孤独感の解消」に必要なもの|@DIME アットダイム
  • 自己開示が生み出すメリットとは

    「ジョハリの窓」とは 「あなたは自分について何を知っているか?」「そのことは周囲の人々にも知られているか?」「自分について、自分だけが知っていて他の人が知らないことはあるか?」「自分は気づいていないが、他人は知っていることはあるだろうか?」「自分も他の人も知らないことはあるだろうか?」これらの質問は、1955年に心理学者のジョセフ・ルフト(Joseph Luft)氏とハリー・インガム(Harry Ingham)氏が考案した自己認識法「ジョハリの窓」に基づく質問である。 「ジョハリの窓」には4つの窓がある。1つ目は「解放の窓」(公開されている自己)である。これは自分も他人も知っている自己を表す。たとえばあなたが起業家なら、この部分はあなたと一緒に働く人々が当然知っている会社の経歴や価値になるだろう。 2つ目の窓は「盲点」(他人が知っている自己)である。この部分は、他人は知っているが、あなた自

    自己開示が生み出すメリットとは
  • アイスブレイクの定番!「自己開示」のコツ | 電話代行ビジネスインフォメーション

    更新日:2023.02.22 / 公開日:2020.11.26ビジネス豆知識 初対面の相手と出会う時、お互いの緊張を和らげる手法として知られるアイスブレイク。ビジネスでは、社内の会議、あるいはお客様への営業や取引先との商談で相手との距離を縮めるのに効果があると考えられています。自己開示は、そんなアイスブレイクの定番とされる方法です。ビジネスシーンで有効活用されれば、良好な人間関係の構築に役立つでしょう。そこで今回は、自己開示の基知識やビジネスで活かせるコツをご紹介します。 自己開示とは 自己開示は、簡単に表現すると自分がどんな人間か紹介することです。 自己開示の基 ビジネスシーンにおいて自己開示とは、お客様への営業活動や取引先との商談で自分のプライベートについて話す行為を意味します。自己開示の主な目的は、お客様や取り引き相手との良好な人間関係の構築です。会話の相手がこれまで自分と面識が

    アイスブレイクの定番!「自己開示」のコツ | 電話代行ビジネスインフォメーション
  • 自己開示 苦手克服!:意味・効果・方法をトップセールスの営業心理学で体得しよう!

    【 ミリオンセールスアカデミー®︎台営業®︎ 講演・研修・メディア・コンサルティング実績(敬称略) 一部】 東京都/パナソニック ホームズ株式会社/パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 /パナソニック アーキスケルトンデザイン株式会社/北陸電力株式会社/中央大学附属中学/平成国際大学/高岡法科大学/株式会社宣伝会議/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(TSUTAYA、蔦屋書店)/日経営合理化協会/山梨県農業共済組合/公益財団法人 日生産性部/一般財団法人中部生産性部/中部マーケティング協会/朝日生命保険相互会社/東京商工会議所 /株式会社ポーラ(POLA化粧品)/日仲人連盟株式会社/一般社団法人協会ビジネス推進機構/株式会社FIT PLACE/合同会社Smart Be/アップルオートネットワーク株式会社/社会保険労務士法人閃光舎/株式会社 日ヒューレットパ

    自己開示 苦手克服!:意味・効果・方法をトップセールスの営業心理学で体得しよう!
  • 「自己開示」でコミュニケーション力UP!会話力を高める方法を解説

    相手との距離を縮めたいけど、会話が盛り上がらなくて困っていませんか? 会話を盛り上げて上手にコミュニケーションをとるには、「自己開示」を活用するのがおすすめです。 自己開示は、心理学の研究で親近感を高めるのに効果的な方法とされています。 このページでは、コミュニケーション力をアップしたい人たちに向けて、自己開示の意味や効果、具体的な自己開示の方法について詳しく解説します。 自己開示とは 「自己開示」は心理学用語のひとつで、何の意図もなく自分自身の情報をありのままに伝えることです。 まずは、自己開示の2つのパターンと、関連のある「好意の返報性」についてチェックしてみましょう。 情報の自己開示 会話の中で、自分の出身地や学歴、家族構成、趣味など、個人的な「情報」を相手に伝えることがありますよね。 これらの情報を自己開示すると、相手は話している相手の特徴が知ることができるので、安心感を得られます

    「自己開示」でコミュニケーション力UP!会話力を高める方法を解説
  • 〝自己開示〟の効果とは? 会話力を高める自己開示の方法 | Domani

    自己開示は初対面の人と仲良くなったり、信頼されたりするために有効な手段です。職場復帰や子どもの園生活に自信を持って臨むためにも、上手に自己開示ができるように準備しておきましょう。自己開示の効果や会話のテクニックを解説します。 自分の情報を他者に伝えること 自己開示とは、会話の中で「自分の情報」をありのままに他人へ提供することです。出身地や学歴、家族構成、べ物の好み、趣味、特技、弱点など、自分に関する情報が含まれます。自分の情報を開示すると、相手も情報を教えてくれるようになり、この自己開示によって初対面の人とも会話が弾み、お互いの距離を縮めることができるようになります。 世間話が苦手な人にありがちなミス!意識すべき3つのコツ 自己開示と自己呈示の違い 自己開示はあくまでも「素の自分」をさらけ出す言動です。相手にほめてもらったり、周囲に認められたりすることを目的にした言動は「自己呈示」と呼ば

    〝自己開示〟の効果とは? 会話力を高める自己開示の方法 | Domani
  • 自己開示とは? 自己開示をするメリットや自己呈示・自己顕示との違いも解説

    親しい人間関係を形成するために重要な役割を果たす「自己開示」という言葉をご存知ですか。 記事では、ビジネスにおいて自己開示をする方法、自己開示による注意点やメリットについて解説。また、似ている言葉の自己呈示・自己顕示との意味の違いについても紹介していきます。 ビジネスで人間関係を円滑にするために、自己開示する方法を知っていきましょう 自己開示とは 自己開示という言葉は、心理学者のシドニー・ジュラードが初めて提唱した概念と考えられており、「自分自身をあらわにする行為」「他者が知覚しうるように自身を示す行為」などと定義されています。 より簡単に言えば、他者に対し「私はこういう人間です」ということを伝えたり、自分の考えていることをさらけ出したりすること、ととらえていいでしょう。この自己開示をすることで相手に自分のことを理解してもらいやすくなり、距離感を近づけることが可能になるのです。 自己開示

    自己開示とは? 自己開示をするメリットや自己呈示・自己顕示との違いも解説
  • 自己開示とは?方法やメリット、例を解説 - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習

    自己開示とは、自分に関するプライベートな情報を相手に話すこと。自分の生い立ちや趣味を話題にする、過去の失敗を打ち明ける、自分の思いや意見を正直に話す……などが、自己開示の例です。 コミュニケーションにおける自己開示は、信頼関係を築くのに欠かせません。自分から自己開示すれば、「返報性」によって相手も自己開示してくれやすくなるため、お互いの距離が縮まりますよ。日常生活ではもちろん、適度な自己開示は仕事上の人間関係を築くうえでも役立つものです。 今回は、自己開示の重要性や、会話で自然に自己開示する方法を、わかりやすく解説していきます。自己開示が苦手だという人は、ぜひ参考にしてください。 コミュニケーションにおける自己開示の効果 自己開示と自己提示 自己開示の返報性 自己開示の方法 仕事と無関係の話を仕掛ける 返答にプライベートな要素を混ぜる 相手の自己開示を促す ときには部下に弱みを見せる 自己

    自己開示とは?方法やメリット、例を解説 - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習