『人生には休憩の段階がある』
３回で悩みを根本解決！クイックチェンジ心理学 心理学、スピリチュアルを学んでもイマイチ自信が持てない。 そんな方でも平均３回のセッションで変わる「クイックチェンジ心理学」についてお伝えしています。 こんにちは！ ライフワークのサポーター キャリアデザインコーチの竹内です。 連休後半が始まりましたね！ 天気も良かったので、お出かけになった人も たくさんいるでしょうね～。 うちは・・・今日１日、ほぼ家で過ごしました(^^ゞ どこに行っても込んでるので、 家も案外いいかもしれません！？ ■人生にも季節がある さて、今日のテーマは、 連休に合わせて、 人生の休憩について お話したいと思います。 人生には、 ・考えるとき ・動くとき ・休むとき があるように思います。 季節で言えば、 考えるとき＝冬 動くとき＝春～夏 休むとき＝秋 という感じでしょうか。 このタイミングを見誤ると、 頑張ってるのに、
日程管理もビジネスメールもできません「でも、彼氏に認められたくて社長やってます」メンヘラテクノロジー高桑蘭佳に聞く、仕事と恋の両立 - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
職場に“恋愛のこと”を持ち込むのはご法度――。そんな職場はいまだ多いはず。恋愛がうまくいかなくて仕事にも支障が出たりすれば、「公私混同するな」と怒られてしまいそう。でも、恋が仕事の原動力になることだってあるはず。彼女を見ていると、そんな確信が湧いてくる。 高桑蘭佳さん――通称“らんらん”。メタリックな金色の髪にあどけない顔立ちからは想像もつかないけれど、彼女はれっきとした会社経営者。でも彼女が本当にすごいのは、単に経営者だからじゃない。会社の名前は、株式会社メンヘラテクノロジー。 起業のきっかけは、「大好きな彼氏と四六時中一緒にいるには、彼氏が営む会社の社外取締役に就けばいい」とひらめいたことから。その実績づくりのため、彼女は会社を立ち上げた。 株式会社メンヘラテクノロジー 代表取締役社長 高桑蘭佳（たかくわ・らんか）さん 1994年生まれ。石川県出身。神奈川大学工学部に進学後、現在の彼氏
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“自分らしく働く”って何？ 60年仕事を続けてきたシスターが教える「生涯続けられる仕事」の見つけ方 - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
“自分らしく働こう”こんなフレーズを目にしたことがある人、耳にしたことがある人は多いのではないだろうか。何となく幸せそうに感じるけれど、“自分らしく働く”って一体どういうことなのだろうか。オンとオフのメリハリをしっかりつけて、プライベートを充実させること？ それとも、バリバリ仕事に打ちこんで世の中から認められる地位やスキルを身に付けること？ ――どれも羨ましく見えるようで、どれも何だか自分にしっくりこない。そう感じている人も少なくないだろう。 「自分らしく働く。それを語る前に重要なのは、自己理解を深めること。自分のことを分かっていない人が自分らしくなんて、できるはずありません」 悩める働く女性たちに、そう優しくアドバイスしてくれるのが、元聖心女子大学教授であり、現在もシスター、そして文学博士として国内外で講演を行う鈴木秀子さんだ。 鈴木さんは、企業の研修や人材採用でも用いられる自己分析手法
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「芸人がスベっても必ず編集で面白くする」テレ東 佐久間Pのシゴト論 | CAREER HACK
マクロを組んでおいて、単語がランダムで組み合わせるようにしています。で、組み合わせから1個ずつ番組の企画書を書く。 たとえば、「恋愛野球」とか「眼鏡武道」とか、よくわからない組み合わせが出てきたとしても、掛け算によって脳内が刺激されます。 あとは「自分の強み」と「市場にないもの」の組み合わせを探ることもしています。僕の場合、カルチャーが大好きだから、スポーツ番組と組み合わさったらどうなるかな？とか。無理やりブレストすると、企画が生まれるチャンスがつくれます。 自分の「好き」を信じない カルチャーとお笑いが大好きで強みにしてきた佐久間P。ただ、フレッシュなコンテンツに触れて、「好き」をアップデートしつづけるのもポイントだ。 自分の好きなものは武器になります。ただ、アップデートする努力をしたほうがいい。フレッシュなコンテンツに触れたほうがいい。そうすることで、今の時代を反映したものができていき
女性を平気で｢下の名前｣で呼べる人に思うこと
小学校の入学式の日から40年間、ずっと世の中との隔たりと向き合ってきた「隔たリスト・ふかわりょう」が、芸歴26年目にして初めてすべてをさらけ出したエッセイ集『世の中と足並みがそろわない』を出した。どこにもなじめない、何にも染まれないふかわ氏の不器用すぎるいびつな日常についてつづられている同書から今回は、三軒茶屋を「三茶」、二子玉川を「二子玉」などと略せないエピソードを紹介する。ふかわ氏によると、「略せない人」は、女性を下の名前で呼べなかったり、自らを「常連」と言えなかったりする人と共通点があるようだ。 自分の庭のように「三茶」と発する人を見ると 私には、略す資格がない。 例えば三軒茶屋、二子玉川、略したことがありません。こうして表記することさえ抵抗があるのですが、「三茶」「二子玉」と呼ぶにふさわしい基準を私は満たしていないのではないか。そんな葛藤があり、スッと言えないのです。無理して言おう
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