仕事における雑談の大切さと難しさ。この春から仕事内容が少し変わり、会社の中でいろいろな人と話す機会が多くなった。 本題はもちろん業務に関わる話なのだが、アイスブレイクとして世間話をしたり、何度か話すうちにある程度親しくなり、休憩時間にも雑談するようになったりすることも多い。 いいことだと思う。 ぼくは仕事に関してはかなり合理主義であり、最短時間で効率的に成果を出したいタイプなのだが、最近になってようやく「周囲の人となかよくやることほど合理的なことは他にないな」ということに気づいた。 完全に独立した個人事業主ならともかく、なんらかの組織で働く以上は、誰かが作ったしくみや、みんなで作った秩序や、先人が重ねた知恵の上に、必ず自分自身も立っている。組織にいる時点で一匹狼ではありえない。 ならば、その前提を理解したうえで、活用することこそが最善だ。円滑な人間関係を築き、力を自然に貸し借りできる状況を作っておくことは、成果の面でも効率
