転職コンサルのサービスの一つにTST(思考タイプ検査)というものがあった。いわば性格診断テストの類で、自己理解を深めるためのツールのようだ。 結果はだいぶ前にもらっていたのだが、けっこう当たっていて面白いので、自覚を促す意味でここに紹介する。 まず、TSTは人の思考タイプを4つに分類する。 Analyst(論理・分析思考家)Intuitor(直感・創造思考家)Relater(配慮・調整思考家)Promoter(現実・独立思考家) この4つの思考タイプのうち、比較的多めに活用されている2つのタイプがその人の行動や判断に大きく影響するという。各タイプの詳しい解説は割愛するとして、自分の思考タイプの分布は次のようだった。 Analyst 40.7%Intuitor 31.5%Promoter 14.8%Relater 13.0% この上位2つの思考タイプの特徴で、自分に思い当たるフシがあるものを