外国人と接して驚いたこと
9 名前： プリムラ(愛知県)：2009/08/29(土) 16:28:21.65 ID:gP8FHAip 臭い 480 名前： オステオスペルマム(東日本)：2009/08/29(土) 18:14:26.39 ID:MDyyQnsf おもしろいくらい臭いよなｗ 217 名前： カラスビシャク(dion軍)：2009/08/29(土) 16:58:38.32 ID:dKkfCkRU 体臭がきついのは参る 26 名前： キソケイ(関西)：2009/08/29(土) 16:29:55.91 ID:vxcYkVG7 どうして外人であんなに臭いの？ 外人は７５％ 日本人は１５％ がワキガらしいけど… 162 名前： パキスタキス(長屋)：2009/08/29(土) 16:48:21.37 ID:pUGZtIgu 黒人でワキガはまだあった事ないな ハッカ見たいな匂いは１００％するけど 朝鮮人の研究室
猪木に聞いた！ ネット、iPhone、そしてプロレスについて (1/4)
あるときはASCII.jpのMac担当として、またあるときは都庁前iPhoneクラブのカリーとして活躍する編集部Hは悩んでいた。これからの人生に、都庁前iPhoneクラブの次回原稿に、そしてなぜかプロレス界の今後について。 そんな彼に突如降って沸いたようにやってきたのが「アントニオ猪木さんに話を聞きませんか？」という話。猪木さんと話をすれば、何かが変わる。そう思って編集部Hを始めとする、ASCII.jpの面々は待ち合わせ場所の都内ホテルに向かったのだった。 ネットに頼る若者について 「そういう時代だから、それでいい」 ―― 猪木さん！ 最近世の中全体が元気が無いように思います！ アントニオ猪木（以下、猪木） 世の中がウソばっかりというと過言だけど、本当のことを言わずに目をそらしている。世の中にもっと怒りがほしいよね。若い奴がもっと怒ってもいい。 ―― ケータイやネットにばかり、コミュニケー
自分と違うタイプの人間と付き合うことの重要さ - As a Futurist...
僕の短い人生、狭い世界の中でもいろんなタイプの人間に会ってきました。 タイプを区分するときのメインの軸としては「自分と同じタイプ」か「自分とは違うタイプ」かという ポイントになると思います。大抵の人は「自分と同じタイプ」の人間と居ると「安心」するし、 「自分とは違うタイプ」の人間と居ると「不安定」になるものでしょう。でも、そこで「安心」に 安易に流れるのは良くないなと最近思っています。 自分と似たタイプは「楽」 自分と似たタイプの人間と会話するのは楽です。特に細かく説明をせずとも、大体感覚が共有できているので、 話すのも楽だし、興味の方向も似ているので、ニュースなんかでも自分が知っていることは相手も知っているので 本質的な話をすぐすることができて、生産的でもあります。 だから、人間は大抵似た人と「群れ」て生活しています。特に小中高時代を思い出してもらえれば、 ファッションに命をかける人達と
コミュニケーション能力を鍛えたい
1 ： すずめちゃん(愛知県)：2009/01/11(日) 18:59:12.27 ID:qgbV+c56 ?PLT(12002) ポイント特典 ＜合同企業説明会＞就職難を予想、学生２万人で熱気 東京 1月11日18時54分配信 毎日新聞 来年春卒業予定の大学生らを対象とした合同企業説明会「マイナビ就職ＥＸＰＯ」が１１日、 東京都江東区有明の東京ビッグサイトで始まり企業延べ６７１社が出展、 学生約２万人が参加した。１２日まで。 主催したのは就職情報会社「毎日コミュニケーションズ」。 会場では各企業のブースに入りきれず、後ろで立ったまま 人事担当者の説明を聞くスーツ姿の学生も多く、熱気に包まれた。 毎日コミュニケーションズの調査では、景気の悪化を反映して 売り手市場だった前回からは一変し、学生の約９割が厳しさを感じているという。 旅行会社を志望する埼玉県川口市の私立大３年生、熊崎千華さん（２
コミュニケーション環境の最適化 : LINE Corporation ディレクターブログ
こんにちは。薮田（yabucccchi）です。 僭越ながら今年最後のディレクターブログを書かせていただきます。 プロジェクトを進めていく中で何かトラブルがあったときに、原因を調べてみると「コミュニケーション不足（会話不足）だった」ということはないですか？ あると思います。 プロジェクトを進めるにあたって、コミュニケーションが円滑であれば、プロジェクトも円滑に進むといっても過言ではありません。それは「情報共有」や「ホウレンソウ」がプロジェクトにおける最も重要な要素のひとつだからです。 そんなわけで今回はスムーズなコミュニケーションを実現させる方法について書いてみたいと思います。 ■プロジェクトメンバーの人数をなるべく少なくしよう 人数が増えると業務効率が上がると思われがちですが、必ずしもそうではありません。人数が増えることで情報共有は難しくなるからです。メンバーの人数が増えると、コミュニケー
なぜスタバはダメになったのか - だから問題はコミュニケーションにあるんだよ by com-lab
前年同月比既存点売上高９％マイナス（日経産業新聞2008年12月8日付9面）。 スターバックスの業績が落ち続けている。といってもアメリカの話で、日本スタバの業績は売上高で前年同期比7.4％アップである。ただし営業利益は▼27.2％とガタガタだ（→ http://www.starbucks.co.jp/content/20081114_01.php）。ともかく今のスタバには少なくとも以前のような魅力を感じられない。そんなことありませんか？ 記事によれば、アメリカでの不振の要因として価格の高さが挙げられていた。そりゃ当然だと思う。スタバのコーヒーはもとから値段が高かったのだ。ただしちょっと高い代わり支払う価格に見合うだけの価値を得られることが差別化ポイントだったのだから。 そのちょい高め価格にバランスする価値をひと言で表わすなら『街中でほっとくつろげるひと時』だろう。そもそもコーヒーショップは
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