コンサルティング同行で学んだ、エンジニアリングマネージャーとして新しい組織にジョインして取るべき姿勢 - ねこのひたい
おはようございます。いしげ（@oturu333）です。 このブログは Engineering Manager Advent Calendar 2018 - Qiita 10日目の記事として書いています。 一般職からエンジニアリングマネージャーになり1年くらい経ったときに「ここでしかマネージャーができないんじゃないか」という思いになったことがあります。 知っている会社、プロダクト、メンバーだからできているだけじゃないかと。 そう思ったのは自分のやっていることを抽象化できなかったからだと、今になって思います。 その後コンサルティングに同行させていただく機会があり、外部の組織、人へのアプローチの仕方を間近で見て、コンサルティングの手法は新しい現場でマネージャーになるときにも使えるなと感じました。 今回はその学びをアウトプットしていきます。 エンジニアリングマネージャーの仕事だと思っていること 一
1年半取り組んだWebプロジェクトマネジメントを振り返って、やって良かったこと、やっておけば良かったことをすべて書く - ねこのひたい
おはようございます。いしげ（@oturu333）です。 このブログは モチベーションクラウド Advent Calendar 2018 - Qiita 1日目の記事として書いています。 今回は過去私が1年半に及ぶWebプロジェクトのPMをした経験を語ろうと思っています。 この記事でお話することについて プロジェクトの概要は既存のWebシステムの全面リニューアルです（MCSではありません）。 ざっとやっていたこと サービスをすべて作り直す（リプレイス） PHPのメジャーバージョン2つくらい一気にあげた CakePHP -> Vue.js + Laravel の構成に変えた AWS構成をがっつり変えた 一部マイクロサービス化した 機能の見直し、UI全刷新 ドキュメントが全然なかったのでいろいろ作りつつ進める 当時の私の立場は、開発チームのマネージャーであり、今回お話するプロジェクトの企画者であ
ハッシュタグ #弊社のろけ話 のツイートから見えた、みんなが自社を好きな理由ベスト5 - ねこのひたい
おはようございます。こんにちは。こんばんは。いしげ（oturu333）です。 ツイッターのハッシュタグ #弊社のろけ話 を眺めていたところ、これをまとめたらみんなが大好きになる会社の特徴が分かるのでは？と思ったので、なるべく具体的に集計、ランキングしてみました。 ランキングは2018/10/27現在のツイート121件を対象に、1ツイートで複数要素があるものは分解して出しています。 主観でカテゴライズしているところはあるのでご容赦くださいm(_ _)m 具体的なコメントは抽象的にまるめているものもあります。 第一位 人が好き みんな大好き編 優しい、良い人が多い 自分だけじゃなく家族のことも思いやってくれる 褒めてくれる、認めてくれる 自発的に働ける人が多い 個性豊か 口だけではなく行動する人が多い 約束を守る 働きにくい人が少ない 上司大好き編 上司がフランク 優しくも厳しい上司が好き 上
調べてみたら思ったより少なかった！女性エンジニアの人数を算出してみた - ねこのひたい
はじめまして、いしげ（@oturu333）と申します。Web系のエンジニアです。 私のキャリアは未経験でエンジニアになったことから始まり、28歳でチームリーダー、29歳でマネージャーを経験し、今はフリーランスとしてIT企業のコンサルティングに同行したり、開発案件の受託をしたりしています。 エンジニアになってから「女性のエンジニアって珍しいよね」「自社に何人くらい女性エンジニアいるの？」という質問はよく聞かれましたし、 個人的には、同年代（20代・30代）女性エンジニアでマネージャー経験者はどのくらいいるのかなと気になっておりました。 肌感としては女性エンジニアも、マネージャー経験者ともに少ないことは感じていたので、定量的に理解しようと思います。 （今回は主にソフトウェアエンジニアに限定して調査しています） 1. 他職種と比較したソフトウェアエンジニアの女性比率の比較 IT人材を巡る現状につ
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