引越し遍歴パートⅡ 2018年に「上京して10年で引越しを6回した」というブログを書いた。 月日は流れ、あれから6年…さらに2回の引越しをした。ホテル暮らしも含めると3回かもしれない。 前回の記事では主に神奈川〜千葉〜東京の引越し事情を書いた。関東の浅瀬でちゃぷちゃぷ遊んでいたに過…
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はてブ 他人からの批判に傷つきやすい人のための6つのカギ delicious livedoor クリップ Tumblr Instapaper メールで送信 ビジネス・仕事術 法律・医療・教育 2009.11.20 0 どんなときに「傷つき」ますか? アタシはというとノミの心臓、些細なことでビクビクしすぎ、脆く危うくフラジャイルなたちなのですが......他人からの批判に対して、効果的に対処する6つのカギがあるそうです。 自分に向けられた批判に対して効果的に対処しなければならない理由を明確にすること 当面している事態の重大さを瞬時に判断できるようになること 超然として批判に動じない態度を身につけること 批判に反応する際、心をコントロールする術を身につけ、自分自身との対話を自分が意図した方向に沿って進むようにすること 自分のパーソナリティをコントロールできるようになること 自分を傷つける批
早朝から人通りが絶えない新宿駅西口の地下通路。女子生徒は人込みの中、別府信哉容疑者に腕をつかまれて地下駐車場のトイレに連れて行かれたとされる(川畑仁志撮影) 朝の満員電車で女子高生に痴漢をした揚げ句、公衆トイレに連れ込み乱暴した会社員の男が警視庁に逮捕された。周囲は通勤客らでごった返していたにもかかわらず、女子高生に救いの手が差し出されることはなかった。電車や駅を舞台にした婦女暴行事件は後を絶たず、中には乗客が異変に気付きながら傍観していたケースもある。衆人環視の現場で、卑劣な性犯罪が繰り返される悲劇。都会の無関心が女性を見殺しにしているのならば、あまりにも悲しい。(高久清史、国府田英之、川畑仁志)満員電車での行為は陵辱の始まり JRや私鉄、地下鉄などが乗り入れる新宿駅。1日300万人以上の乗降客を誇る国内最大のターミナル駅で事件は起きた。捜査関係者の証言を元に再現すると、男の卑劣ぶりが浮
0.0点 (0票) 部下を気違い呼ばわりする上司の下で働くのは嫌です 2009年11月10日 03:10| コメントを読む( 51 )/書く| 人気記事 Tweet 395 :おさかなくわえた名無しさん :2009/11/08(日) 23:41:53 ID:2l9rDcRK 普段から人格否定ばかりする上司が部下に「お前気違いかよ」と言った途端、 部下が堪忍袋の緒が切れたらしく、人事出身の部長に 「部下を気違い呼ばわりする上司の下で働くのは嫌です」と直談判。 普段は寡黙な部長がその上司を呼び、「今の話は本当かね?」と尋ねたが、 上司は「いや…今のはそういう意味ではなくて…」とはぐらかそうとしたが、 部長は「本当かどうか聞いているんだが」と詰問。 「口が滑り、言ってしまいました」、部長は「二人とも今日は家に帰って頭を冷やせ」と一言。 翌日から部内全員への事態ヒアリングが行われた。 それから二週
同時にこのニュースを検証するブログも次々出てきた。 http://d.hatena.ne.jp/y_arim/20091026/1256542971 http://d.hatena.ne.jp/fut573/20091025/1256564216 くわしくはそれらのエントリをみてほしいのだが、批判者の多くは(1)4人家族であること(2)この記事の人が少なくとも9月からは働いていること、という単純な事実を見ようとしていない。さらに旅行会社の添乗員の派遣という仕事柄携帯の利用については特殊な事情がありそうで、そのことについては批判者にはほとんどまともな検証がない。 湯浅誠は『どんとこい、貧困』のなかで〈この数年で貧困問題に対する社会の見方はずいぶん変わった。一進一退しながら少しずつだけど、それでも数年前にくらべれば、えらい変わりようだ〉(p.215)と感慨をのべている。むろんいい方に変わってい
日本人が釣られやすい言葉 日本人が釣られやすい言葉 1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]投稿日:2009/09/18(金) 19:42:37.01 ID:IHGOzYQ00 キャンペーン実施中 3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]投稿日:2009/09/18(金) 19:43:04.75 ID:Mz/O6L31i 限定 5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]投稿日:2009/09/18(金) 19:43:23.27 ID:vMdciqDu0 みんなはもうやっている! 7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]投稿日:2009/09/18(金) 19:43:32.91 ID:nCyMqt+y0 全米が泣いた 8 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]投稿日:2009/09/18(金) 1
昨日の記事で、色々書き損ねました。 まず1個目。 私はかつて、こんな言葉をでっちあげました: 幸いなるかな 貧しき人 カネ目当ての女はかれらのものではない #この記事において、です→ http://poorie.blog.so-net.ne.jp/2009-06-14 この言葉は、聖書からのパクリながら、信念を込めて書きましたが、今回の事件を受けて、ますます信念が深まりますね。 「貧しき人」は、やっぱ、ある意味で幸いです。 それから2個目。 いわゆる"サギ女"は、高校時代の文集に、「嫌いなタイプ:不潔、貧乏、バカ」と書いていました。 私はこれを知り、西川史子女医を思い出しました。 同女医は著書『年収4000万にこだわる理由(わけ)』(小学館、2007年)で、おじい様から「資本主義の世の中、お金がないやつはバカだと思え」と教えを受けたと記しておいでです。すなわち、「知恵や能力があれば他人より
埼玉県の駐車場で殺害遺体となって発見されたモデラーさんの事件は、実に痛ましく、涙が出ます。 ブログを拝読しましたが、文面からウキウキ感が飛び出すような感じで、相手のご両親にアキバの萌えメイドクッキーをお土産として買ったが逆鱗に触れるかな?とかおちゃらけてみたり、ほんとに嬉しかったんでしょうねぇ……。 途中から辛くて、ちゃんと拝読できなくなりブラウザ閉じちゃいました。 テレビでは私の見る限り、「出会い系で知り合い……」と報じているようですが、昨日の朝読んだ新聞では「ネットで結婚相手を探すサービス」とされていましたよ。 もしそうなら、先日まで私が加入していたようなところです。 ネットの結婚サービスには、基本的には真面目に結婚相手を探す男女が登録しているのですが、しかし女性陣の間からは、以前も何回か書きました通り、「年収が高いので交際したが、いきなり手を引っ張られてホテルへ押し込まれた」とか、「
http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/50902498.html 3:我慢できない人に思われる 前いた会社の悪口やら愚痴やらをいって得るメリットって「スッキリする」くらいだと思うんですが ここが間違いでは. ダメな会社をダメと言わないから,ブラック企業のようなダメな企業がのさばるのである.誰にとっても批判というのは耳が痛いものだが,経営者や管理職たるもの適切な批判を受け入れ,自ら改善していくくらいの度量は持つべきだろう.自分のことを批判されたら逆ギレするような経営者や上司は最低だ.*1 http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20091012/p4 http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/50895112.html 厚労省、内定取り消し企業名を全面不開示 「法人の権利害する」 厚生労働
1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/07/16(木) 21:47:57.14 ID:865Cc34K0 間違って俺にも届いたメッセンジャーで発覚 みんないつも良い子なのに あれは嘘だったのか 2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/07/16(木) 21:48:35.25 ID:RzrAz8eu0 ____ / \ / ─ ─\ / ⌒ ⌒ \ ハハッ わろす | ,ノ(、_, )ヽ | \ トェェェイ / / _ ヽニソ, く 3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/07/16(木) 21:48:59.76 ID:+qKg7Fgb0 (∩
いやあ、転職のシーズンですね。 周りでも結構転職をしている人が多いのですが、割と前にいた会社の不満や悪口を言いながら転職をする人が多いのですよねえ。個人的には、ものすごく損している気がするのでやめたほうがいいと思うんですが、なんでしょうねえ、、、 損する理由 個人的に、そういう人が損しちゃう理由として以下のものがあります。 1:悪口をいう人だと思われる 昔いた職場とかを悪く言って周りにまき散らすと、聞いてる人は「他の会社の悪口もいってそうだなあ」と思うわけです。 もし取引先の人だったら「こことは取引はやめておこう」と思いますし、もしその人が自分の会社に入りたいといっても「きっとうちの悪口もいいそうだから雇うのはやめておこう」となるわけです。 どちらにせよメリットが少ない気がします。 2:そんな悪い会社に入るなんて見る目がないと思われる 会社の悪口いってるからといって「なんてこの人は賢いんだ
なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人はたくさんいるべきだし、そういう人たちと議論を戦わせて思考を深めたかったのだけど、意外に話が進まなかったので残念だった。 元増田は「議論」がしたかったそうなので,議論の仕方について. http://anond.hatelabo.jp/20091024212618http://anond.hatelabo.jp/20091025001209まず,全体的に 「そんな事は分かっている」「なるほどと思った.でも無理」と言うレスが多すぎるように感じます.こう返されると,意見を述べた側はもはやそれ以上何も言う事ができなくなります.元増田は,「なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…」と言う感想を抱いたそうですが,上記のようなレスの多さを見た多くの(意見を述べた)人達は「なんかまじめに相手するのがアホらしくなってきた…」と感じたか
http://anond.hatelabo.jp/20091024212618 ふぅ >> その人の価値観や信条を完全に理解できるような面接試験のやりかたがあるのならば、ぜひ教えていただきたいと思っている。<< 某宗教がわかる面接の方法 http://anond.hatelabo.jp/20091024234940 クックックッ リスク回避は、採用面接だけでなく採用後も大変なんだぜ ある女子社員が癒し系福祉サークルを立ち上げた うちは社員5人以上集まれば昼休みの会議室の利用や活動費半額助成をしている その女子社員は入社5年目の若い女子社員で他の社員からも人望もある 事務の仕事はまじめにやっているし、上司からの信頼も厚い その彼女がストレスを緩和するためにサークルを立ち上げたいとのこと 会議室でお香を焚いて、ヒーリングミュージックを流して気分を落ち着けるようにしたい。 ラジカセ
引越って大変。 そうなの! 引越って面倒くさいし大変なのよ。 引越業者きめて、荷物全部パッキングして、ゴミだしもあって、捨てるかどうかでさんざん悩んで、住所変更の届けだして、転出届もらって、電気ガス水道止めて、...。あー! めんどう!! しかし、1番面倒くさくて、大変だったのはNTT東日本のフレッツ光の解約なのでした。 くじけそうになったもん。 まず、引越するので解約したいです、とはっきり初めに言った、にも関わらず 「私どもになにか不手際がありましたか?」とけっこうきつい口調で問われてミニびっくり。えー、なんかごめん。よくわかんないけど、一瞬謝りたくなったくらいきつめの口調。 不手際なんてとんでもない。むしろこの電話までは大変きもちよく使ってましたよ。 まずは第1フェーズ「解約せずにすむ方法」をとかれる。 1)引越先で使いませんか?引越先にはすでにインターネットがあることを伝えると、「そ
先日、日経MJ(10月1日付)を見て気になった、『サイゼリヤEXPRESS』に行ってみました。 サイゼリヤEXPRESSは、イタリアンレストランサイゼリヤの低価格新業態。まだ試験的に出店している段階なので、ホームページにも詳しい情報はありません。 求人広告から見つけたのは船橋店。駅前スーパー、イトーヨーカ堂の地下食品フロアの片隅にある小さなフードコートにありました。15坪くらいでしょうか。 メニューはパスタがメインです。 普通サイズ(実質ハーフサイズ)で180円。大盛り・1.5倍サイズ(250円)が通常サイズだと思います。 サラダとのセットで350円。 スープはサイゼリヤと同一品のようです。 それにしても、食材の値上がりが深刻な中、この価格は驚愕です。 その秘密は。 徹底的に省力化し、平常時は1人で全てのオペレーションをこなしているのが特徴。 1)注文はタッチパネル。 現金収受は端末で。注
http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 ここの学校は採用リスクが高いんだよなー 差別だとかどうのこうの言うやつがいるから、実際の現場を紹介すんよ うちはニッチな業界では名の知れた企業。 非常に似たような凄い経歴だった。 面接した感じでは、コミュニケーションもしっかりととれるし、成績もAが多い。 で採用した。 言われたことは素直に仕事するからいいんだけど、ちょっとクセのあるヤツだった。 選挙のたびに職場の人に某政党と某議員への投票を呼びかけたり、宗教団体が主催するイベントのチケットを販売したり。 正直うざいし、むげに断りにくく、行かないにもかかわらずチケットを買わされた感じ。 そうすることが功徳になると信じているからがんばっているんだろうけれど、職場では変な空気が出てしまっていた。 あぁ、また始まったよとか、他のメンバーから苦情がガンガンでていた。 つ
■あなたの組織が素早く動けない理由 「会議より飲み会に出たほうが、仕事に必要な情報を集めやすい」「中期計画なんて形だけつくるもので、現場では役に立たない」「事業部長は大まかな方針だけ打ち出せばいい。市場での具体的な方策は現場を知る部課長以下で考えるべきだ」 社内を見渡したとき、誰でもいくつかは思い当たる言葉だろう。しかし、こういった傾向が強い組織には、ほぼ間違いなく、事業活動を進めるうえで望ましくない状況が起きている。 日本企業が、急速に変化する製品市場にどう対応しているのかについて考察するため、2004年度から2年おきに大企業への質問票調査を実施してきた。日本の大企業は、ビジネスユニット(事業部などの組織単位)のミドルクラスが組織を動かし、市場への適応を担うことが多いため、調査はビジネスユニット単位で行っている。 今年で3回目の調査によると、企業や業種を問わず、市場への適応を妨げる
えっと。 今回の記事は、もな兄の状態がよろしくないので、毎日20時に自動送信する設定になっていますので、コメント頂いても返答できません(毎日5分くらいは時間取れるので、スパムや誹謗中傷掃除くらいは出来ますケド)ー。 昨日は個人ニュースサイト様がアクセス数とクリック率を低下させているという仮説と、これが事実だとしたら、何が原因なのかというところで終わりましたー。 実は異変が起こった時期に始まった巨大なサービスがあるのですー。 それは、ニコニコ動画様ですー。 なんでここでニコニコ動画様が出るのか、とギモンに思われると思いますー。 もなみ自身、この推論が正しいのか、かなり悩みましたー。 そもそも、最初に書いたとおり、決定的証拠は何1つないのですからー。 ただ、それを補強するための資料は揃いましたので、恐らく間違っていないと思いますー。 まずは、もなみの考えを提示したいと思いますー。 その考えとは
「質の高いフォロワー」という言葉に違和感を感じた理由 Category: Web - Bookmarks: 元ネタ:質の高いTwitterのフォロワーを増やすために意識すべきこと - EC studio 社長ブログ 今日の朝からはてなブックマークあたりでこの記事が炎上しており、私もどことなく違和感を感じつつ、(自分を含めて)なぜみんなこの投稿に噛み付いてくるのだろう、と考えに考えつつ、結局夕飯の時間になってしまい、ご飯を食べながら妻とこのことについて話していました。 妻はTwitterをほとんどやっていないので、「フォロワーって言うのは自分のつぶやきを見てくれる人のことだよ」などと説明しながら。 すると妻が即答。 「そりゃそうでしょー。フォロワーって『人』でしょ?人に質なんて付けられたら読んでる人はたまったもんじゃないよ」と。 人だけじゃなくてボットもいるとかそういう言い訳を抜きにして、
http://d.hatena.ne.jp/RPM/20090917/doryoku 私なりに上記リンク先を要約すると、【努力とは、成果が認められてから事後的に認定されるもの・語られるものであって、成果が認められる事前には認定されない・語られえないものである】ということらしい。 なるほど、努力をこのように再定義するなら“成功者ばかりが努力を語り、成功していない者は努力を語らない”という現象が説明しやすそうにみえる。けれども、この見方を突き詰めて考えているうちに、なんともいえない推測に辿り着いてしまった。 それは、 「成果を成果と見抜けないような、目が節穴の人間ほど、努力を嫌いになっていくんじゃないか?」 という推測だ。 目が節穴の人には、成果・成功がみえにくい リンク先の努力の定義について、念のため確認しておこう。 良くいわれる「努力の正体が何なのかわからない」というのは、「現在進行形でお
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