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2014年4月17日のブックマーク (4件)

  • 失敗プロジェクトの通夜 - Strategic Choice

    どういうこと?心血を注いだプロジェクトが中断されたときは、「プロジェクトの死」を悼んで、「通夜」を開催します。どうして?仕方のない外的要因のせいであっても、チームにとって、心血を注いできたプロジェクトのキャンセルは、特に士気を下げる原因となります。キャンセルの裏にある事情を、チームが理解しているかどうかは、さほど問題ではありません。とにかく、悲しい気持ちになるのです。無力に感じたり、無気力に陥ったり、時には裏切られたように感じます。チームには、即座に始めなければならない次のプロジェクトがあったとしても、なんらかの休憩は必要です。です。最悪、チームメンバーは辞めてしまうかもしれません。プロジェクトがキャンセルされたのは、自分たちのせいではないにも関わらず、成功したプロジェクトにしか、報酬は与えられません。これは、きわめて強い不公平感を生む可能性があります。どうすれば?失敗したプロジェクトのた

    ureyubo
    ureyubo 2014/04/17
    各社のCEO、CTOは社内の正当な制度として当該制度を設けるべきであろう。
  • 金第1書記の髪形使った広告、北朝鮮職員が英理髪店に「撤去要求」

    北朝鮮の朝鮮中央通信(Korean Central News Agency、KCNA)が公開した、スーツを着た金正恩(キム・ジョンウン、Kim Jong-Un)第1書記の写真(2014年4月10日提供)。(c)AFP/KCNA VIA KNS 【4月16日 AFP】英ロンドン(London)で、北朝鮮の金正恩(キム・ジョンウン、Kim Jong-Un)第1書記の写真を割引ポスターに使用した理髪店に対し、北朝鮮大使館の職員らがポスター撤去を要求したと、地元紙が報じた。英警察も15日、この騒動に介入したことを認めた。 ロンドン西部イーリング(Ealing)にある理髪店「M&Mヘアアカデミー(M&M Hair Academy)」を経営するモー・ナバシュ(Mo Nabbach)さんが英夕刊紙ロンドン・イブニング・スタンダード(London Evening Standard)に語ったところによると、

    金第1書記の髪形使った広告、北朝鮮職員が英理髪店に「撤去要求」
    ureyubo
    ureyubo 2014/04/17
    “しかも北朝鮮の職員らはあの髪形をしていなかった”
  • 個室でプロレス技かけるJKリフレ 労基法違反容疑:朝日新聞デジタル

    女子高生を雇い、男性客を相手に個室でプロレス技をかけるなどの接客をさせたとして、神奈川県警は、「横浜リフレ学園レインボーカラー」経営者、京谷真行容疑者(36)=横浜市西区=を労働基準法違反(危険有害業務の就業制限)の疑いで逮捕し、17日発表した。「法に抵触するとは思っていなかった」と容疑を一部否認しているという。 少年捜査課によると、京谷容疑者は2013年9~10月、同市神奈川区で経営する店の個室で、横浜市の高校2年の女子生徒(16)が18歳未満であることを知りながら、客の男に対し「腕ひしぎ逆十字」などのプロレス技をかけるなどの接客をさせた疑いがある。 同店は制服姿の少女が個室で客の手足をもんだりする「JK(女子高生)リフレ」と呼ばれる店で、客の注文に応じて女子高生が客の体に触り、プロレス技をかけるサービスを宣伝していた。一番人気は首4の字固めで、5秒間技をかけて2千円。2番は腕ひしぎ十字

    ureyubo
    ureyubo 2014/04/17
    虚構かと思ったからブコメみたら案の定w
  • 担任が入学式を休んで我が子の入学式に出てはいけないのか?~現代版「滅私奉公」はブラック企業の始まり(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    既に議論となっているところですが、埼玉県の高校の先生が、自身が勤める高校の入学式を欠席し、自分の子の入学式に出席した、という問題を取り上げてみたいと思います。 「担任、息子の入学式へ」は法的問題ゼロ担任、息子の入学式へ…県立高校教諭勤務先を欠席、教育長が異例の注意 ご存じの通り賛否両論の議論が行われているようです。 法律的に考えますと、有給休暇は権利として労働者に認められています(労働基準法39条。この条文は地方公務員も一部を除いて適用になります。)。 ここまでの報道を見る限り、この先生はこの権利を行使しただけだと思われます。そして、現場の責任者である校長先生もこれを容認しています。一部、時季変更権(*1)の行使をしない校長先生に問題ありという論調もありますが、報道で知る限りの事情では、この件で時季変更権は認められないものと思います。 よって、法的な問題も、業務遂行上の問題も何もありません

    担任が入学式を休んで我が子の入学式に出てはいけないのか?~現代版「滅私奉公」はブラック企業の始まり(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    ureyubo
    ureyubo 2014/04/17
    概ね同意。