リモートワークのコミュニケーションのポイントは「言葉」 - リモートワークのコミュニケーション術(1)
コロナ禍が始まってそろそろ1年、リモートワークにも慣れる方もいる一方、環境が変わったり、一緒に働くメンバーが変わることで「リモートだとうまくコミュニケーションできない……」という悩みは尽きないものです。そんな悩みを解決するヒントとして、『リモートワーク大全』(ポプラ社刊)を上梓したシックス・アパートの広報・壽かおりさんに、「リモートワークのコミュニケーション」のコツを伺います。 察する必要が無い「ローコンテクストなコミュニケーション」を心がけよう リモートワークで心掛けたいことのひとつが「ローコンテクストなコミュニケーション」です。「コンテクスト(コンテキスト)」とは文脈や背景情報のこと。ハイコンテクストなコミュニケーションでは、いちいちすべてを言葉にしなくても互いに通じ合えます。それは相手がどういう状況で何を求めているのかについて、互いに多くの共通認識があるから。 たとえば、オフィスにい
「サボり」を見える化できる時間管理ツール「Toggl Track（旧Toggl）」の使い方 – ワードプレステーマTCD
在宅勤務に慣れてきたものの、自己管理が上手くいかず、出社時よりも業務の効率が落ちた方が多いんじゃないでしょうか。オフィスでは、規則や周りの存在によって、自然と緊張感を持って仕事に取りかかれますが、在宅勤務になると自分をコントロールできない限りそうはいきません。 そこで、当記事では、自分の作業時間を計測して可視化できるサービス「Toggl Track」を紹介します。こちらを使えば、自分がどの作業にどれだけの時間をかけているか視覚的に把握することができるので、自己管理ができていない方は、一度自分を見つめ直すのに役立ててみてください。 Toggl Trackとは 1日の各作業にかかる時間を計測して視覚的に分析できるWEBサービスです。作業時間はサイト上から手動で計測する必要があるので、多少手間がかかりますが、使い方がとてもシンプルなので、誰でも気軽にお使いいただけます。また、Toggl Trac
Toggl
Time tracking software to drive every decisionGive your team a time tracker they’ll love, make confident data-backed decisions and focus on the work that matters most.
有害な頑張りというアンチパターン - 不幸なリモートワーク、我慢のリモートワーク - Qiita
概要 真面目にやると損をする不思議？ 不幸なリモートワーク、我慢のリモートワークは有害なのでやめようという話です。リモートワーク下。 がんばって生活時間を削って対応する。ギリギリ問題がないように見せる。 最初は「頑張っている/頑張ってくれているのだな」との相互理解があっても、1ヶ月もすぎればそれは「普通」。 周りは次第に、それは彼/彼女の「当たり前」であると勘違いさせられてしまう。 一方頑張っている側は相変わらず「頑張っている」つもりに勘違いしてしまう。 姿が見えないからです。タチが悪い。 結果いつの間にか 仕事を頼まれた側: 相変わらず頑張っているのにそれが当たり前に思われてしまう。ので、感謝されない。 仕事を頼む側: 相手が頑張っていることに気づけない。ので、感謝できない。 たいへん不幸なミスマッチが発生する。 一線で水が溢れ出た時 仕事を頼まれた側: 無理です (というか元々無理目に
リモート・モブプログラミングという働き方 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは！kintone開発チームの太田 (@kigh) です。 この記事では、自分のチームで2年以上続けているリモート・モブプログラミング（以下「リモート・モブ」）について、 進め方の具体例や所感、実際にやる上でのTipsを紹介したいと思います。 リモートワークが急速に普及する中、リモート・モブは働き方の選択肢の一つとして存在感を増してきていると思います。 この記事から少しでも参考になる点が見つかれば幸いです。 リモート・モブプログラミング この記事では、テレビ会議システムなどのツールを使いつつ、物理的に離れたチームでモブプログラミングをすることをリモート・モブと呼びます。 現在、kintoneの新機能開発メンバーは6拠点のオフィスに分散し、また多くのメンバーがカジュアルに在宅勤務を活用するリモートチームとなっています。 また2018年から2年以上、全ての設計・実装タスクを原則モブプロ
Google Meetの画面共有や録画などの使い方 | SONICMOOV LAB
検索で人気のビジネスチャットツール10選で紹介したビデオ会議ができるツールの一つにGoogle Meetがありますが、それの使い方についてまとめてみました。 ちなみに、弊社ではLINEでオンラインセミナーなどのイベントの予約から決済までが行えるサービスを提供していますので、興味のある方はぜひともチェックしてみてください。 イベントできる君 | LINEで簡単にオンラインイベントを開催！予約から決済まで。 目次 アカウントなしでは使えない 利用できる人数と時間 Google Meet用アプリ Google Meetの使い方 Google Meetにアクセス カメラとマイクのアクセス許可 ビデオ会議への招待 招待を受け取った人 参加リクエストの承諾 チャットと改行 画面共有 会議の録画と停止 バーチャル背景 アカウントなしでは使えない Google Meetを利用するには、セキュリティ上Goo
おすすめweb会議ツール「Zoom」使い方入門 | リモートワークラボ
(最終更新 2019/09/24) web会議のツールには何を使っていますか？SkypeやGoogleハングアウトなど様々なweb会議ツールがありますが、できる限り無料で、動作が安定していて、画質や音質が良いものを選びたいと誰もが思っているでしょう。 リモートワークラボのおすすめは「Zoom」。高画質・高音質が特徴。URL発行型なので、参加者のアクセスも簡単。ラボ内のweb会議も基本的にzoomが使用されています。 高画質で安定的。世界でシェアされるweb会議ツール「zoom」 zoomは2011年にサービスをスタートし、瞬く間に利用会員数100万人を超える人気ツールに成長を遂げました。日本語でのサポートが始まった2016年からは、日本でのシェアも急速に増加しています。 zoomが世界で好まれる大きな要因は、その手軽さ。多くのweb会議ツールはメンバー全員のログインを必要としますが、zoo
リモートワークと感情に依存した働き方について - 表道具
気がついたら「リモートワーク」と名の付いた記事が3本目になってしまった。 まとめ 普段感情を出すなって言われてるのに，相手の感情を読み取ることが仕事に必要だという状況がおかしいので，感情を表に出せる環境のほうがいい 対面でのコミュニケーションでは，無駄に感情が必要になる。いろいろな方法を使って相手の感情を読み取ったりする場面を減らした方がいい。その方が安心して感情を出せる リモートで感情がわかりすぎても困る。プライベートは大事にした方がいい speakerdeck.com 何日か前に id:daiksy さんのこのスライドを見てから調子が悪く，何かモニョっとした感情が頭の中を渦巻いている。 というのも，このスライドで言われているリモートワークの難しさは，人が組織でやっていっていることがどれだけ感情という基盤に乗っているかということを浮き彫りにしているからだ。 スライドの方を見てくださればわ
エンジニアチーム全員がフルリモートで働く際に役立つ便利ツールと組織のルール | 働き方・カルチャー
こんにちは、株式会社キャスターでCTOを担当しています、福田です。 株式会社キャスターはオンライン秘書サービスを主な事業として展開しており、100名以上の従業員全員がフルリモートで働いています。 エンジニアチームもその例外ではなく、当然全員がリモートワーカーで、各自が自分の好きな場所に住み、集中できる環境でコーディングに勤しみ、必要に応じてオンラインで活発に議論しながらモノづくりをしています。 このブログで伝えたいことそんな我々エンジニアチームは、自分たちにとって働きやすい環境は何かを追求するため、日々新しい取り組みを実験として試しながら、リモートエンジニアリングに最適なツールやルール作りに取り組んでいます。 今回のこのブログでは、そんな我々が、日々愛用しているツールや、リモートワークをする上で気をつけていることや組織のルールの一部をここで紹介させていただこうと思っています。 この記事を読
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