渋谷スクランブルスクエア株式会社 | 多様性が交差する渋谷から、イノベーションを推進する 共創施設「SHIBUYA QWS」の軌跡と展望 | Project | 株式会社ロフトワーク
多様性が交差する渋谷から、イノベーションを推進する 共創施設「SHIBUYA QWS」の軌跡と展望 渋谷駅直結・直上の大規模複合施設「渋谷スクランブルスクエア」の15階にある会員制の共創施設「SHIBUYA QWS（渋谷キューズ、以下QWS）」がオープンして、3年が経ちました。 コンセプトに「問い」を掲げるQWSに訪れるのは、企業の新規事業担当者から社会起業家、NPO、自治体、学生、クリエイター、ベンチャーキャピタル、大学研究者など。年齢も10代から90代までと幅広く、世代・領域を問わず多様な人々がまざり合いながら、価値創造に向けて対話とコラボレーションを繰り広げています。これまで223のプロジェクト（2023年1月末時点）が活動しており、これらの中から社会実装に向けた動きも活発化しています。 渋谷スクランブルスクエア株式会社（以下、スクランブルスクエア）とロフトワークは2016年から共同
予想だにしない未来を創るコ・クリエーションの3つの流れと12の智慧――「コクリ！系統樹」（ブックガイド付き） | コクリ！プロジェクト
予想だにしない未来を創るコ・クリエーションの3つの流れと12の智慧――「コクリ！系統樹」（ブックガイド付き） この映像だけでコクリ！が参考にしてきた世界の智慧を一望できる コクリ！プロジェクトは過去9年間にわたり、「どうやったら多様な人達が集まって、対話し、予想だにしない未来を共に創っていくことができるのか？」（コ・クリエーション）を研究し、実践とともにその理論や手法を磨いてきました。 この「コクリ！系統樹」は、これまでコクリ！プロジェクトが研究・活用してきた叡智を、皆さんに紹介するものです。この短い映像だけで、コクリ！が参考にしてきた世界の智慧を一望することができます。散りばめられているキーワード一つ一つは、それだけ見てもよくわからないかもしれません。でも、まずはぜひ映像を楽しんでください。そして、感じてください。どの言葉に惹かれたでしょうか？ どのビジュアルが気になったでしょうか？ 何
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痛みを伴う改革はイノベーションを生まない──安斎勇樹は「プレイフル」にアプローチして内発的動機を耕す | Eight Career Design
“問い”を立てられる人材こそ、イノベーションを起こせる
