【スキルは二の次、仕掛けが8割！】職場での「雑談力」を高める方法 - リクナビNEXTジャーナル
最近、職場での「雑談」が注目されています。 職場の上司や同僚との雑談でコミュニケーションが円滑になったり、クライアントの雑談から信頼関係を構築したり、ビジネスの糸口を見つけたりと、雑談が仕事に与える影響は大きいもの。デジタルデバイスが進化し、人と人とがリアルに話す機会が減ったからこそ、雑談を通じた対話が重要視されているのです。 一方で、「雑談と言っても、何を話せばいいかわからない」「面白いネタなど持っていない」「話し下手だからうまく雑談を仕掛けられない」などと悩んでいる人も少なくないようです。 業務プロセス＆オフィスコミュニケーション改善士であり、『話し下手のための雑談力』 （幻冬舎）著者である沢渡あまねさんによると、「雑談は仕掛け8割、スキル2割。ちょっとした工夫で雑談は自然と生まれる」とのこと。 先日は、日本マイクロソフトの澤円さん、サイボウズフェローの野水克也さんとともに、「職場での
世代間ギャップを縮めるコミュニケーションとは？ | 特定非営利活動法人しごとのみらい
もし、あなたが、職場の部下と「最高にいい関係」を築けるとしたら、どんな関係が理想でしょうか。 「言ったことを素直に受け取ってくれる」「笑顔で気持ちよく仕事を引き受けてくれる」……こんな関係だったら、仕事がとてもやりやすいでしょう。 相手が上司でもそうです。「いつもニコニコしていて話しやすい」「やったことをきちんと認めてくれる」……こんな関係だったら、仕事に行くのも楽しくなるかもしれません。 けれども、実際はどうでしょうか。 「最高にいい関係？どんなに想像したって、あのヘンクツ野郎とは分かり合えないよ」……そんな考えが頭をよぎってしまうかもしれません。そして、つい、「最近の若い世代は……」「老害は早くいなくなってくれたらいいのに……」――普通の人だったきっと多かれ少なかれ、異なる世代の考え方や行動に不満を感じることがあるのではないでしょうか。 この記事では、「世代間ギャップが起こる理由」と、
アメリカ先住民から学ぶ「10の教訓」。自然との共存、シンプルな生き方
自然と調和し、大地と共に生きてきたネイティブ・アメリカン。数奇な運命にありながら、今日まで伝承されている、彼らの精神性や教訓をライターAlanna Ketler氏が「Collective-Evolution」で紹介しています。 満天の星空の下で読みたくなる名言集。彼らの言葉が心に沁み入るはず！ ヨーロッパの人々がアメリカ大陸に到達する以前、およそ120万人から1,200万人のアメリカ先住民（ネイティブ・アメリカン）が、広大な大陸に住んでいたと推定されています。しかし、彼らの多くは虐殺や、ヨーロッパから伝わった感染症によって帰らぬ人となり、さらには奴隷となり、自殺する者もおり、約25万にまで減少したようです。 大きな悲劇というだけでなく、有史以来ひとつの民族に対して起こった、最も破壊的な歴史だと主張する学者もいます。しかし、この悲劇に注目する人は、ほとんどいません。それはなぜなのでしょう。
【たたき台】「これからの新しい生き方」を具体的に考える - 自由ネコ
お久しぶりです。地獄から蘇ったオレです。 いきなりですが今日は、私の脳内でグツグツと煮えたぎっている「これからの新しい生き方」についての構想などを具体的に語ってみたいと思います。 一応、核戦争後の近未来まで想定して話を進めていきたいと思います。マッドマックス２的な。 なんかね、見据えている範囲が違うんじゃないかと思うわけですよ、アタイとしては。 ほら、僕って以前に「お前ら100万円くらいの安い土地を買え」っていう話をしたじゃないですかぁ～。 これようするに、「ただ生きてるだけで必要になってくる固定費」とくに「家賃」なんてアホくさすぎるんで、そんなもん限界まで減らせ、っていう意味も込めてたんですけどね。 gattolibero.hatenablog.com もしも日本円がハイパーインフレを起こして、高額紙幣が紙きれ同然になったとしても、大丈夫です。 アナタには、庭に植えた野菜があります。 近
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坂上忍、体調不良のミッツ「何でPCR検査受けられない」と訴え物議 本人は逼迫する医療体制に配慮（リアルライブ） 21日放送の『バイキング』(フジテレビ系)…｜ｄメニューニュース（NTTドコモ）