2014年5月22日のブックマーク (8件)

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    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    ワタミの理念の何が違和感か、こういう事だろう。上の立場で社員に「思わせ」労基法違反を「実際に強制している」事が問題なのだ。書かれてる様に一労働者が一個人でそう考え実行するなら別に自由にすればいいが。
  • 無言ブクマする人って何考えてんの?

    単純に気になるから教えてくれ。 ざっと思いつくのは、以下のパターンあたりかな。 賛同派:記事に対して賛同するのでホットエントリ目指して1票。吊るし上げ派:記事に対して否定するので拡散・炎上目的でホットエントリ目指して1票。ノリ派:よく分かってないが盛り上がってるのでとりあえず1票。ホットエントリした記事に多い。特定ブロガー信者派:記事が書かれたら何も考えずにブクマ。ちきりんとか。乱れ撃ち派:見たページを片っ端からブクマ。1日数百ブクマする猛者もいる。ブクマだけで満足派:計画だけ立てて勉強しない中学生タイプ。自己啓発系の記事に多い。後で読む派:時間がないのでとりあえずブクマ。大体は後で読まれない。セルクマ派:記事を書いたのでとりあえず自分でブクマ。

    無言ブクマする人って何考えてんの?
    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    ブクマしたいからだろう。メモ代わり。自分は思った事を簡単に書いているが。
  • BLOGOS サービス終了のお知らせ

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    BLOGOS サービス終了のお知らせ
    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    酷く鼻に付く文体だが、言っている事はそれなりに理がある、他者も気になる点だろう。何故か何かある度マスコミにリークされている事と最後に何故失踪を許したか、特にこの2点は。
  • トヨタ生産方式とエセトヨタ生産方式の違い

    せみやしん @shin_semiya 上層部からの「次はアジャイルでやってよ」という声で始まる 上層部のアジャイルの理解は「早い、安い、うまい」という理解 「アジャイルだから設計できてなくてもいいんでしょう?」 「アジャイルだから仕様変更何回してもいいんでしょう?」 最後にお約束の「ただし納期と仕様はマストだから」 2014-05-16 23:34:50 せみやしん @shin_semiya 基的に形から入る。 イテレーションという短い単位で区切る。一週間単位が多い。 なぜ一週間なのか、とかそういう話はしない。 かんばんというものも取り入れる。 かんばんつくる目的って何?とか考えない。 新しいプラクティスを入れないところは今まで通りやる。 2014-05-16 23:36:39 せみやしん @shin_semiya 例えばタスク管理はエクセルシートで行う。 それってほかの作業とい合わせ

    トヨタ生産方式とエセトヨタ生産方式の違い
    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    「昔の」トヨタ生産方式と上っ面だけ繕ったやり方との比較。これに限らず理念の無い行いはブラック化まっしぐらである。
  • 残業手当をいっぱい支給された時に読む話(城繁幸) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    安倍政権の“残業代ゼロ法案”の影響か、ネットやメディアで残業というキーワードが飛び交っています。でも、多くの人は残業代という一面しか見ていないようにも見えます。というわけで、今回は残業の持つ副作用についてまとめてみたいと思います。確かにいっぱい残業した翌月にまとまった金額の残業手当が振り込まれているのは気分のよいものですが、キャリアを形成していくうえで、それは危険な罠でもあるのです。 残業が危険な4つの理由筆者が「残業は危険な罠だ」と考える理由は以下の4つです。 1. 残業は達成感を与えてくれる「何かをやらないといけないけれども、何を頑張ればよいのかわからない」という人はとても多いと思いますが、残業はとりあえず一定の達成感は無条件で与えてくれます。ぶっちゃけ日中はだらだら仕事してるだけでも、21時過ぎに帰るとなんだか頑張った気になるし、久しぶりに会った同期に「俺さあ、先月も100時間残業し

    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    残業で得られるは無意味な達成感と目先の金だけの可能性という話。もちろんきちんと身になりお金を貰える残業もあるがそれはそれで。残業代は無しでという事ではない。貰えようと貰えまいと少ない方が良いという話。
  • 【遠隔操作】松原聡(東洋大学経済学部教授)「片山祐輔被告。弁護団に、ウソと真実、人柄を見抜く力がなかったこと」

    松原 聡 @matsubara_s 片山祐輔被告。弁護団に、ウソと真実、人柄を見抜く力がなかったこと。「冤罪」に対して、「罪」を無罪にすることをなんて言うんだろう?もし片山被告が有罪となれば、弁護団はこの後者の大きな誤りを犯すところだった。 2014-05-21 07:53:05 喜多野土竜 ⋈ @mogura2001 隠罪、とか? RT @matsubara_s: 片山祐輔被告。弁護団に、ウソと真実、人柄を見抜く力がなかったこと。「冤罪」に対して、「罪」を無罪にすることをなんて言うんだろう?もし片山被告が有罪となれば、弁護団はこの後者の大きな誤りを犯すところだった。 2014-05-21 11:14:02 松原 聡 @matsubara_s いいね、これ。RT @mogura2001: 隠罪、とか? RT 片山祐輔被告。弁護団に、ウソと真実、人柄を見抜く力がなかったこと。「冤罪」に対して

    【遠隔操作】松原聡(東洋大学経済学部教授)「片山祐輔被告。弁護団に、ウソと真実、人柄を見抜く力がなかったこと」
    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    本文事態は大して価値がない、精々裁判とか弁護士という物はまるで理解されていないのだなと実感するというだけ。これに対するコメントの方が重要。
  • 佐々木俊尚さんsasakitoshinaoの「こういう展開になるとは。/「真犯人」メール、片山被告が自ら送信か | 日テレNEWS24」

    警察の行動確認技術は半端ないから、保釈後もずっと行確してたんじゃないかな。いま片山被告は消息不明らしいけど、警察は当然所在をつかんでるでしょう。ただすでに逮捕起訴済みの事案で、現時点で身柄を押さえる必要は何もないから、放置してるんじゃ。あくまで元警察記者としての推測ですが。 by 佐々木俊尚

    佐々木俊尚さんsasakitoshinaoの「こういう展開になるとは。/「真犯人」メール、片山被告が自ら送信か | 日テレNEWS24」
    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    メモ
  • 「民主的なチーム」が崩壊した話 | サイボウズ式

    【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「話し合い重視で雰囲気の良いチームが必ず成果を出せるわけではない」という話です。 「民主的」であることはチームにとって重要か? 僕がまだ会社員として働いていたころの話です。 ある時期に所属していたチームは、とても「民主的なチーム」でした。チームリーダーは意見を押し付けるような物言いを一切しない人で、メンバーの話をとてもよく聞いてくれました。プロダクトの仕様を決める際にも役職関係なく思ったことが言えるので、「気が進まないけど、仕事だからしょうがねーな」といったようなやさぐれた気持ちで働くことが非常に少なく、気持ちの面ではだいぶ働きやすく感じていました。 しかしこのチームは(働いていた会社はサイボウズではありません。念の

    「民主的なチーム」が崩壊した話 | サイボウズ式
    velvetten
    velvetten 2014/05/22
    民主的という言葉の使い方はともかく、納得できる記事。ファーレンハイト氏の話とも良い意味で少し被っている。「リーダーとは良いビジョンを描き納得させられるもの。」