米Yahoo!CEOの「在宅勤務禁止令」から見えてきた在宅勤務／オフィス勤務のメリット | ライフハッカー・ジャパン米Yahoo!の新しいCEOとして就任したばかりのマリッサ・メイヤー氏が、今年6月より「在宅勤務を禁止する」とした社内メモがIT業界で波紋を呼びました。落ち込んでいる米Yahoo!の業績を上げるために雇われたGoogle出身のメイヤー氏。米Yahoo!の本社駐車場が朝は埋まるのに時間がかかる一方、夕方5時にはすぐに空になるという現状を懸念していたそうです。 「最も働きやすい職場となること」を目標としたこのメモの中で、メイヤー氏は「ベストな決断や意見は、廊下やカフェテリアでの話し合い、新たな出会い、緊急会議などから生まれる。在宅勤務は業務の品質やスピードを犠牲にしています。6月からは在宅勤務をしている職員は全員オフィスに来て勤務をするように」と言っています。 ただ、『The New York Times』によると、実際は在宅勤務を禁止したわけではないようです。発表されたメモは、フルタイムで在
