「だらだらやる「夜残業」より覚悟を決めた「朝残業」」 明日できることは今日しない! 第6回 2009年9月2日掲載 (アスキー・メディアワークス) 「朝型」ビジネスマンがなぜ増える? 最近、「朝型志向のビジネスマン」が増えているようです。2008年、アサヒ飲料が30代男性ビジネスマン1200人を対象に行った調査によると、「朝の時間をうまく活用したい」と考える人は全体の8割近くに達し、うち3人に1人が実際に活用できていると回答したそうです。 また同調査では、「ここ数年で生活リズムが朝型になった」と感じる人は約43%で、「夜型」と答えた人の2倍以上に。残業する場合と、朝、早めに会社に出て仕 事をする場合を比べてみると、同じ1時間の仕事でも「始業前のほうが高価値」と答える人が約50%を占めており、これも、「残業のほうが高価値」と答えた人の2倍以上になっています。 「始業前のほうが高価値」と