日立ソリューションズ4000人が日立製作所に転籍 : SIerブログ
日立製作所は9月2日、情報・通信システム事業で手掛けているシステムソリューションの体制再編を発表した。 子会社である日立ソリューションズ（東京・品川）から社会・金融・公共分野のシステムソリューション事業を吸収分割して、 2015年4月1日付で日立の社内カンパニーである「情報・通信システム社」に移管する。 これにより日立ソリューションズの約4000人の従業員が日立本体に転籍する。 その後、日立ソリューションズは、製造・流通分野のシステムソリューション事業に専念する。 これに先立ち日立は、社内カンパニーであるインフラシステム社の情報システム事業の一部を情報・通信システム社に 今年10月1日付で移管することも発表した。社内の約500人が異動すると見られる。 一連の機構改革で、日立は社会・金融・公共分野のシステム関連事業のリソースを集約し、一体運営体制を確立。 社会イノベーション事業におけるソリュ
１万人クビ切りNEC、ルネサスに経営危機をバラされる ルネサス融資でNECは破綻寸前？ : SIerブログ
1 ： 白黒(WiMAX)：2012/07/14(土) 10:27:45.95 ID:R6/zGDK90 5月下旬からメディアを騒がせていた、半導体大手・ルネサスエレクトロニクスの再建計画。 このほど大規模リストラの骨子が固まったが、この騒動で思いがけず注目を集めたのが、大株主の 1社であるNECだ。紆余曲折の末、最終的にルネサス支援を決めたが、その経緯と最終的な決定に ついて、市場からは「NEC危機説が再燃しかねない」との声が相次いでいる。 メインバンクからの要求も拒否 「まさかのゼロ回答。債務保証まで拒否するとは。相当、NECは危ないんだなと感じた」 ある大手都銀幹部はこう振り返る。都銀幹部が指す債務保証とは、ルネサスをめぐるものだ。都市銀行が NECに対し、ルネサスへの融資債務保証を求めていた件で、6月14日、NECがこれを完全に拒否していたのだ。 債務保証とは、特定の企業が負担する
日本から大学が消える日 : SIerブログ
1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/06/10(日) 21:12:05.77 ID:??? 朝日新聞が伝える所では、大学１・２年生に内々定 ユニクロ、約１０人にとの話である。 ユニクロは昨年末から学年にこだわらない採用を始めている。これまでに大学１、２年生 約１千人から応募があり、インターンシップや面接をへて、約１０人を選んだ。 大学卒業後に入社する予定だ。 柳井社長は「大学が休みの時に店舗で仕事を経験し、卒業と同時に店長になることを 目指してほしい」と話した。 大学関係者は、今回ユニクロが採用したこの新しい採用システムをどの様に 理解しているのであろう？ ユニクロと言う企業の極めてユニークで限定的な話と 理解していたとするならば、余りにも楽観的だと思う。 日本企業は確かに変化を開始するのは遅い。しかしながら、一旦始まれば後は 一瀉千里である。あっと言う間に多くの企業に広まるに違
ＮＥＣ 希望退職の募集を発表・・・対象は勤続年数５年以上の４０歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業などに在籍している人 : SIerブログ
1 ：影の大門軍団φ ★：2012/05/16(水) 11:18:05.97 ID:???0 業績の悪化からグループ全体で１万人規模の人員削減を行う予定の大手電機メーカーＮＥＣは、 本社とグループ会社の従業員を対象に希望退職を募ることを正式に発表しました。 ＮＥＣは携帯電話事業の不振や歴史的な円高などの影響で、ことし３月期の決算で １１００億を超える大幅な最終赤字に陥り、グループ全体で１万人規模の人員削減を行うことを明らかにしています。 これに伴って、本社とグループ会社の合わせておよそ３０社で希望退職を募ることを、１６日、正式に発表しました。 対象は勤続年数５年以上の４０歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業など一部の部門に在籍している人です。 ことし７月中旬から募集を始め、９月末で退職することになっており、 最大３４か月分の給料を退職金に上積みするとしています。 ただ、募集の人数にはつい
会社を辞めないが頑張りもしない、1980年前後生まれの『新・ぶらさがり社員』とは？ : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2012/02/21(火) 18:44:46.93 ID:??? 50代以上は「老害」、40代は「バブル」、20代は「ゆとり」――。そんなレッテルを貼って 他の世代を批判する30代にも、他の世代を超えるような「危機」が迫っているという指摘がある。 企業に人材育成プログラムを提供するシェイク代表の吉田実氏は、1980年前後生まれの会社員の 特徴を「新・ぶらさがり社員」と表現している。彼らは会社を辞めないが、かといって頑張りも せず会社にぶら下がっているので、ここに手をつけないと「会社の将来が危なくなる」というのだ。 ■昇進の意欲低く、私生活優先を崩さない シェイクが2010年に実施した調査によると、「仕事を通じて実現したい夢や目標はありますか？」 という問いに対し、「ない」「あまりない」と答えた人が最も多かったのは、社会人7〜9年目の 社員たちだった（32.2％
米シスコが社員16%にあたる1万5000人を削減 10億ドル節減へ工場売却も : SIerブログ
1 ：のーみそとろとろφ ★：2011/07/19(火) 09:40:57.57 【シリコンバレー＝岡田信行】米ＩＴ（情報技術）大手のシスコシステムズは18日、 全世界で社員の約16％にあたる１万1500人を削減すると発表した。 早期退職の募集などで6500人を削減するほか、メキシコの工場を売却する。 同社は直近２四半期の純利益が減益となり、10億ドルのコスト削減を発表。 人員削減を含む対策の実行で収益改善を急ぐ。 シスコは2100人の早期希望退職の募集や、 中堅幹部以上の職員を15％削減するなどして計6500人を削減するほか、 メキシコ・ホアレスにあるセットトップボックスと呼ばれるネットワーク接続機器の工場を売却して5000人を移籍させる。 工場の売却先は世界最大の電子機器の受託製造サービス（ＥＭＳ）、 台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業の中核子会社フォックスコン・グループ（中国）で、売却額
【通信】ドコモ通信障害、最大で172万人 関東甲信越の契約者 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/06/06(月) 11:44:57.66 ＮＴＴドコモの携帯電話の一部が、６日午前８時半ごろから つながりにくくなっている。 同社が同日、発表した。 最大で全国約１７２万人に影響が出るおそれがあるという。 同社によると、つながりにくくなっているのは、関東甲信越地域で 利用契約した携帯電話の一部。 通信設備に不具合が生じているとみられ、 音声通話とパケット通信が利用しにくくなっているという。 ソースは http://www.asahi.com/digital/mobile/TKY201106060116.html ■ドコモ http://www.nttdocomo.co.jp/ 関東及び甲信越地域でFOMAまたはmovaをご契約された一部のお客様がご利用しづらい状況について （2011年6月6日 午前10時50分更新） http://www.nttdoc
ＮＴＴデータ 新入社員研修にｉＰａｄ、CO2を4トン削減 印刷経費も削減 運営面の効率化図る : SIerブログ
1 ：ぷちとまとφ ★：2011/01/17(月) 18:31:00 ＮＴＴデータは４月から、新入社員向けの研修に、米アップルのタブレット型情報端末 「ｉＰａｄ（アイパッド）」を３００台導入し、紙の教材を減らす。 印刷経費を約５５％削減し、二酸化炭素（ＣＯ２）排出量を年間約４トン減らせるという。 ＮＴＴデータの新入社員研修は例年、５００人以上が受講し、Ａ４判換算で計約１６０万枚の 紙の教材を使っている。この半数をデジタル化する。 研修では、通信機能を使ったテストなどで受講者の理解度を把握するほか、出欠確認や研修後の アンケート集計にも活用し、運営面の効率化を図るという。 読売新聞 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110117-OYT1T00746.htm 2 ：名無しさん＠十一周年：2011/01/17(月) 18:32:14 ID:X6Qq
日本大企業「日本のゆとりは物足りない。留学生は積極的で発言力がある」 ←若者総叩き社会のせいだろ : SIerブログ
1 ：忘年会(チベット自治区)： 2010/12/19(日) 23:10:49.68 ID:7Cmk0V/UP コンビニ大手のローソンは来春、新卒者の約３割の２０人程度を外国人留学生で採用する。 運送大手のヤマト運輸も平成２３年度の新卒採用の約３割を留学生にするという。 カジュアルウエア「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングも２４年度の新卒者の３分の２を外国人で採用する方針だ。 こうした傾向は２、３年前から始まっている。 日本学生支援機構の調査では、２０年度で大学・大学院などを卒業・修了した約３万５千人の留学生のうち、 日本国内で就職したのは全体の約２５％にあたる８７３６人。調査を始めた１６年度の５７０５人と比べて大幅に増えている。 「ディスカッションでの発言力に日本の学生は物足りなさが残る。外国人留学生は積極的な姿勢が目立ち、 入社後も日本人に足りない部分を開拓できる可能性がある」
企業は人が欲しくてしょうがない、でも学生がアホ過ぎて採用できない。これが就職氷河期の真実 : SIerブログ
1 ：乾布摩擦(静岡県)： 2010/12/09(木) 17:43:01.59 ID:wSJlb2r70 大京「新卒採用の4人に1人は外国人」 中国などアジアの富裕層が有望客として浮上している日本の不動産市場。この動きを受けてマンション販売大手の大京では、 2011年3月末までに年間5人程度の外国人を採用する予定だという。全体の新卒採用数は約20人、同期入社の4人に1人は外国人となる。 ねらいは、外国人顧客向けの商品企画力や販売力の強化。入社後はマンション販売に従事させながら、実務に必要な知識や 資格を研修で取得させる。想定する求職者は、おもに日本の大学などで学ぶ「外国人留学生」だ。 現在、日本に留学している外国人は約13万人。このうち毎年1万人程度が卒業し、日本で就職している。平成21年は9,584人で 前年よりやや減少してはいるが、10年前と比べると約4倍の増加だ。 留学生の中には、す
"モバゲー、グリー" 無料携帯ゲーム市場、１０００億円突…なぜあんなにＣＭが多いのか、無料でなぜそんなに儲かるのか : SIerブログ
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2010/12/06(月) 12:42:32 ★＜携帯無料ゲーム＞市場１０００億円突破 隙間エンタメ盛況 ・「モバゲー」「グリー」……携帯電話の無料ゲームのテレビＣＭが、最近特に目立つ。 不況の折、携帯無料ゲームは、年間数百億円単位で売り上げを伸ばしているという。 無料のゲームで、どうしてそんなにもうかるのか。なぜＣＭがあんなに多いのか。 東京・六本木ヒルズにある交流サイト運営会社、グリー本社。巨大フロアにパソコン 数百台が並び、２０～３０代の社員がキーボードをたたく。主力の釣りゲーム 「釣り★スタ」の開発チームの男性社員（２７）は「どうしたら釣りたくなるかといつも 考えている」と画面を見つめる。 ０４年創設のグリーは「釣り」を始めた０７年ごろから会員数が急増。０８年春からの テレビＣＭもあって１０年６月には２０００万人を突破し
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
