Home Organize, 公務・公共, 貧困と格差, 雇用・労働法制 コミュニティ・オーガナイジングが労働組合運動を変える――組織が官僚化し弱体化するのを根底からひっくり返す|JILPT 山崎憲氏 労働政策研究・研修機構(JILPT)国際研究部副主任調査員 山崎 憲氏インタビュー アメリカの労働運動とコミュニティ・オーガナイジングを研究されている山崎憲さんに、国公労連各単組の青年組合員らがインタビューしました。(インタビュー収録日=2014年6月4日。企画編集=井上伸) コミュニティ・オーガナイジングに注目するきっかけ ――山崎さんがアメリカの労働運動と、コミュニティ・オーガナイジングに注目するきっかけは何だったのでしょうか? 労働政策研究・研修機構の前身の日本労働研究機構に入った時は、特に国を問わず、世界各国を回っていました。だいたい30カ国は回ったと思いますが、アメリカだけはずっと
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