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2019年12月6日のブックマーク (3件)

  • 労働基準法で残業は何時間まで?手当の計算方法も[転職Hacks]

    労働条件の最低ラインを規定する労働基準法。その中で、残業は何時間までとされているのかご存知でしょうか? また、残業代は十分に受け取れているでしょうか? この記事では、残業にまつわる労働基準法のポイントをまとめてご紹介します。 労働基準法における残業の基 労働基準法は、労働者の労働時間を「1日に8時間、週に40時間まで」と定めています。そもそも「残業」は、労働基準法では例外的な位置づけなのです。 でも、働いている人の多くは残業をしていますよね。労働基準法上、どうすれば企業が残業を命じることが許されるのでしょうか? 36協定を結ばないと残業を命じることはできない 企業が労働者に対して残業を命じるためには、「休日労働に関する労働協定(通称36<サブロク>協定)」を事業場で締結し、所轄の労働基準監督署に届け出る必要があります。 企業が36協定を締結する相手は、「労働者の過半数で組織する労働組合」

    労働基準法で残業は何時間まで?手当の計算方法も[転職Hacks]
  • 【独自】行政文書が大量流出 納税記録などのHDD転売:朝日新聞デジタル

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    【独自】行政文書が大量流出 納税記録などのHDD転売:朝日新聞デジタル
  • 子供にヒカキンとセイキンは絶対見せない

    子供がYoutubeでヒカキンとセイキンを見つけて結構な頻度で見ていたのだが最初は特に問題はないだろうと別に禁止はしなかった。 その後いろいろとこのチャンネルに問題があるので禁止になるに至った。 我が家でこの2チャンネルを完全に禁止にしたのは、いくつか理由がある。 1 この方たちが経費でやっていることをまねしたがるようになる →例としてUFOキャッチャーを大量の100円玉を使ってやるなど動画の再生数を稼ぎ利益を出すためにやっているような行為を家庭ではできない 2 教養のまったくない内容 →動画が果てしなくつまらない、なんで見たいと思うのか疑問に思うほどつまらない。また子供にとっては大事な教養や道徳を磨く要素がほとんどない 3 ぶんぶんハローYoutube! →うるせえ 何回きかせんねん! 4 台風の時、台風の注意のような動画を広告入りで配信してた →SEO界隈にいたこともあり、すぐにわかる

    子供にヒカキンとセイキンは絶対見せない