回答 (47件中の1件目) 「成績が良いにも関わらず、面接など何かを挟んだ結果、なぜか女性だけは合格率が低くなる」ならば枠を設けるべき。 そうで無いならば、性別によらず枠を設けるべきでは無いと思います。 優秀な学生は女性が多い年もあれば男性が多い年もあるはずです。男性に優秀な人が多い場合はそれを逃してしまうかもしれない。 多様性っていうと、日本の場合はほぼ単一民族なので性別に目が行きやすいです。本来は色々なバックグラウンドや嗜好、生活様式を持つ方がいるのでそれを持ってして同性内でも多様性はあると捉えられるはず。多民族国家だと性別より人種などに目が行くのもその表れの一つだと言えるでし...
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