武田薬品が新卒の採用条件にTOEIC730の取得を義務付けたそうです。 ネット上では賛否両論上がっているようですが、採用基準に語学能力を含めることは全く問題ないと思います。論文読むにしても、薬剤系のマニュアル読むにしても、TOEIC730点は最低限必要だと思います。今後の海外展開を考えると、社員全体の語学水準を上げておくことも必要でしょう。中堅以上の大学であれば、大学入学時にTOEICで500点程度の実力はあるはずです。大学4年間、就職活動までなら3年ほど。その間に、1000時間程度、つまり、1日1時間程度英語を勉強していれば730点ぐらいはとれるはずです。化学専攻で実験が忙しいとしても、これぐらいはなんとかなるはずです。 あ、前置きが長くなりましたが、言いたいのは1つだけです。 「既存社員も730点とってね」 現行法では、社員を解雇ためには様々な制約があり、TOEICの点数だけで簡単には