「なんか嫌」な上司…嫌な理由を言葉にすると、なぜか心穏やかになる訳
兵庫県西宮市出身。高校卒業後バンド活動に明け暮れるが、夢半ばで音楽の道を断念し、大手企業に営業として就職。入社当初はパソコンのシャットダウンもできなかったが、入社後わずか半年で営業成績トップに。営業成績低迷店舗を立て続けに全国1位にするなど、数々の実績を上げる。その後、経営戦略・人材育成の責任者として日本最大手の化粧品グループ会社や医療法人、コンサル会社で勤務。どの会社でもめざましい功績をあげる。大学での講義、企業や学生に向けた講演など、全国各地で年200回以上の講演を行う。また、メンタルバランストレーナーとして、アスリートをはじめとする多くのカウンセリングも行う。 ニュースな本 ビジネス・経済から、エンタメに教育、政治まで…。世の中には山のように書籍が存在する。その中から「読んでためになる」「成長できる」「思わずうなる」ような書籍を厳選し、その一部をお届けする連載。話題の新刊から埋もれた
問題解決とは｜問題発見と問題解決の8つのプロセスを徹底解説 - Mission Driven Brand
この記事に辿り着いたあなたなら「問題解決力を身につけたい」あるいは「問題解決の手法やプロセスが知りたい」と考えていることだろう。 このブログ「Mission Driven Brand」は、外資系コンサルティングと広告代理店のキャリアを持つ筆者が、ビジネスの「できない、わからない」を解決するブログだ。 巷では様々な「問題解決の本」が溢れ、その多くは第一線のコンサルタントが執筆している。それ自体は素晴らしいことだが、その副作用として問題解決能力はコンサルタントや経営企画部門など「地頭の良い人たちが身につけるもの」と誤解している人も多い。 しかし問題解決能力は「頭の使い方」の問題であり「地頭の良し悪し」は関係ない。スキルとして体系化し習得すれば、誰もが仕事で使いこなせるものだ。 よって、今回は問題解決の手法について解説する。その内容は以下の通りだ。 問題とは何か 問題解決とは何か 「問題発見」の
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