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2013年1月9日のブックマーク (9件)

  • 『迫真スペシャル 「会社辞めます」 楽天、英語公用語の衝撃(ルポ迫真スペシャル) - 日本経済新聞』へのコメント

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    『迫真スペシャル 「会社辞めます」 楽天、英語公用語の衝撃(ルポ迫真スペシャル) - 日本経済新聞』へのコメント
    yachimon
    yachimon 2013/01/09
    英語上達系がホッテントリ常連であるのに、英語社内公用語化は断固拒否るはてブ民。/いやまあ本業の肥やしにすらならず、社長の気合いを押し付けるだけにやってるからだろうけど。でも会社ってそんなもんじゃね?
  • 工学部4年生の山下明さんが高等学校の教科書(電気基礎)をつくりました

    大阪市立大学工学部電子・物理工学科4年生の山下明(やましたあきら)さんが、工業高校の生徒向けに使われる教科書(電気基礎)を発行しました。教科書検定制度が制定されて以来、大学生が個人で文部科学省検定済教科書を発行するのは初めてのことです。平成25年4月より実際に北海道旭川工業高校で使用されることが確定しています。 概要 山下さんは工業高校出身で、推薦入試で学工学部電子・物理工学科に進学し、現在4年生。自身が高校生だった時に『こういう教科書があったらいいな』、という思いをもとに教科書の作成に取り組んだ。もともとTeX(テフ)※1という組版処理ソフトウェアを扱うノウハウがあり、出版に興味があった。2年生(2010年)の春に教科書の執筆を開始し、その年の秋に完成させ、文部科学省の教科書検定に申請。1年後、文科省より検定意見が通知され、内容の修正を求められたが、それらをすべて修正し、無事に2012

    工学部4年生の山下明さんが高等学校の教科書(電気基礎)をつくりました
    yachimon
    yachimon 2013/01/09
    はいはいどうせ夏休みの課題レベ…文科省検定済教科書だと!採用予定だと!いいなこれ欲しい!
  • 迫真スペシャル 「会社辞めます」 楽天、英語公用語の衝撃(ルポ迫真スペシャル) - 日本経済新聞

    「俺、会社を辞めようと思うんですけど…」2009年のある日、楽天の創業メンバーで常務執行役員の杉原章郎(43)は、社長の三木谷浩史(47)に打ち明けた。原因は英語だった。楽天市場の立ち上げから、かれこれ12年、ずっと三木谷のそばにいる杉原は、いつしか三木谷が次に何をするか、読めるようになっていた。「流通総額はそろそろ1兆円を超える。『次はグローバル化』と考え『社内公用語は英語』などというむ

    迫真スペシャル 「会社辞めます」 楽天、英語公用語の衝撃(ルポ迫真スペシャル) - 日本経済新聞
    yachimon
    yachimon 2013/01/09
    "「英語化推進の担当役員はお前だからな」" ヒャッハー!まあこういうやり方なら英語化賛成するなあ。俺でも。ていうかむしろ頼みます。日常的に使わないと語学力とか向上しねえ。
  • どの上司にも通用する説明術(11)ある部下が「評価を落とされた」本当の理由

    この連載では、「ダメに見せない説明術」を扱っている。前回までは、四つ目のダメ説明である「理由がない、何故?が満載、説明が不足」をテーマに取り上げた。10のダメ説明は以下の通りである。 「10のダメ説明」 長い、細かい、テンポ悪すぎ 論点不明、主旨不明、結論なし 抽象的、具体的でない、表面的 理由がない、何故?が満載、説明が不足 独りよがり、自分視点、自己中心 遅い、ぎりぎり、時間なし 理解が浅い、内容が陳腐、質問されると沈黙 先を読まない、場当たり的、その場しのぎ 思想がない、考えがない、自分がない 反論する、否定する、対立する 今回から、五つ目の「独りよがり、自分視点、自己中心」をテーマとする。 「独りよがり、自分視点、自己中心」の説明が「自分をダメにする」 筆者が体系化している説明術において、説明が「独りよがり、自分視点、自己中心」とは、説明の質である「相手に確実に伝えて、行動しても

    どの上司にも通用する説明術(11)ある部下が「評価を落とされた」本当の理由
    yachimon
    yachimon 2013/01/09
    当たり前の話しか書いてない。ので、チェックリストとして使えるかな。
  • 2GHz帯が増速化のメインバンドに---KDDI

    KDDIは、2012年9月に開始したiPhone 5向けのLTEサービスに、2GHz帯で最大10MHz幅×2を利用している。11月からは800MHz帯、1.5GHz帯でもLTEサービスを始めた(図1)。それぞれ10MHz幅×2を使う、Androidスマホ向けだ。当初はこのように周波数帯ごとに端末の種別が分かれているが、「将来的にはマージしていく」(KDDIの田中孝司社長)。 取材をベースに2016年までのロードマップを日経コミュニケーションが推定した。KDDIグループのLTE増速化のメインバンドは2GHz帯になると予想される。なおこれまで高速化手段としてスマートフォンにモバイルWiMAXを搭載してきたが、今後はこれらがLTEに替わると見られる。モバイルWiMAXは、固定の代替え用途へと活用していくようだ。 同社の今後のLTE戦略は、2GHz帯を中心に進みそうだ。2013年前半にはLTEサー

    2GHz帯が増速化のメインバンドに---KDDI
  • 「日本の尺度では中韓に勝てない」日本電産社長、労働規制の柔軟化求める - MSN産経ニュース

    電産の永守重信社長は8日、京都市内の社で会見し「日の厳しい労働規制では、中国韓国の企業との競争に負ける」と述べ、労働法制の解釈拡大と規制緩和による労働条件の柔軟化を政府に要望する方針を明らかにした。 為替についても「政府と日銀で、1ドル90円や100円など一定の円安水準までもっていくべきだ」と語り、輸出産業が中国韓国勢と競争できる環境整備を求めた。 永守社長は同社グループの新潟県と岩手県の2工場で、注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに稼働し、翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ、「海外よりも収益力が高い」と述べた。 そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ」と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。 一方、従業員に対しては「日の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。単純なことをしていては自ら

  • 早見あかりが、ももいろクローバーを脱退した理由について(その1) - アニメ好きなコンサルタントと弁護士によるBLOG

    1号です。 全力で青春しているアイドル、ももいろクローバーZが私は大好きです。 ももいろクローバーZのNHK紅白歌合戦出場を、微力ながら応援しています。 (ももクロ関連記事における1号は総じてキモいけどご容赦ください) ●簡単な経緯 ももいろクローバーZは、5人の女の子からなるアイドルグループです。 現在のメンバーは、 高城れに(紫) 百田夏菜子(赤) 有安杏果(緑) 玉井詩織(黄) 佐々木彩夏(桃) の5人です。 2008年の結成から脱退と加入を繰り返し、2011年4月10日から現在のメンバー構成になっています。 <参考:Wikipedia「ももいろクローバーZ」メンバー変遷の項> この2011年4月10日に、ももいろクローバーを脱退したのが表題の早見あかり(青)です。(なお同日を以ってグループ名も「ももいろクローバー」から「ももいろクローバーZ」へ改名しています) ももいろクローバーZ

    早見あかりが、ももいろクローバーを脱退した理由について(その1) - アニメ好きなコンサルタントと弁護士によるBLOG
    yachimon
    yachimon 2013/01/09
    全部読んだ。もっと前に読んどくべきだった。Z前に抜けたメンバーの事。誤解してた。
  • 漫画サンデー、2月に休刊 - MSN産経ニュース

    実業之日社(東京都中央区)が月2回刊行している「漫画サンデー」が2月19日発売号で休刊することが8日、分かった。関係者によると、雑誌の売り上げ不振などが原因という。 漫画サンデーは昭和34年創刊。「静かなるドン」(新田たつお)などのヒット作を生み出した。不登校専門の新聞 休刊の危機 「ニーズある」存続へ努力ベルリン物語 廃刊で黒字化?

  • ソフトウエア興業(株) | 倒産速報 | 最新記事 | 東京商工リサーチ

    ソフトウエア興業(株)(TSR企業コード:291854133、千代田区神田須田町2-9-2、設立昭和50年8月25日、資金50億円、岡田雅春社長)は、1月7日付で事後処理を林康司弁護士(TMI総合法律事務所、港区六木6-10-1、電話03-6438-5511)に一任した。 会社側によると、「12月28日、1月4日と資金ショートを起こした。負債総額は約180億円が見込まれ、このうち約165億円が金融債務。所有不動産売却を進め、任意整理に入る」と説明している。 各種ソフトウエアの開発を行い、大手電機メーカーや通信会社などと取引していた。また、業容拡大に伴い各地に事業所を設置するとともに、関連会社を設立し、ピーク時の平成20年3月期には売上高310億5400万円を計上した。しかし、リーマン・ショックに端を発する急激な景気後退の煽りを受け、システム関連の設備投資が低迷するなどして、平成23年3

    yachimon
    yachimon 2013/01/09
    あやしげな社員寮が魅力的だったあの企業が・・・