しかしドワンゴ裁量労働制で11時から15時にだいたいが出社ってやっぱり異常だ。社員の自由に任せる制度はモラルを維持する仕組みがないと、頑張るひとと頑張らないひとで不公平が増すし、管理職に負担がしわ寄せされる。
しかしドワンゴ裁量労働制で11時から15時にだいたいが出社ってやっぱり異常だ。社員の自由に任せる制度はモラルを維持する仕組みがないと、頑張るひとと頑張らないひとで不公平が増すし、管理職に負担がしわ寄せされる。
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