式辞・告辞集 | 東京大学
| 式辞・告辞集インデックスへ | 式辞・告辞集 令和5年度 令和5年度 秋季入学式 総長式辞（令和5年10月2日） 令和5年度 秋季学位記授与式・卒業式 総長告辞（令和5年9月22日） 令和5年度 大学院入学式 総長式辞（令和5年4月12日） 令和5年度 学部入学式 総長式辞（令和5年4月12日） 令和4年度 令和4年度 卒業式 総長告辞（令和5年3月24日） 令和4年度 学位記授与式 総長告辞（令和5年3月23日） 令和5年年頭挨拶（令和5年1月6日） 令和4年度 秋季入学式 総長式辞（令和4年10月1日） 令和4年度 秋季学位記授与式・卒業式 総長告辞（令和4年9月22日） 令和4年度 大学院入学式 総長式辞（令和4年4月12日） 令和4年度 学部入学式 総長式辞（令和4年4月12日） 令和3年度 令和3年度 卒業式 総長告辞（令和4年3月25日） 令和3年度 学位記授与式 総長告辞
懲戒処分の公表について | 東京大学
東京大学は、大学院教授（男性・50歳代）に対し、1月29日付けで、停職4月の懲戒処分を行った。 教授は、2年以上にわたり、指導する本学大学院学生に対して恋愛感情を示し続け、当該学生が教授との交際を望んでいないことを十分に認識しながらなお、執拗に交際を申し込み、交際を拒まれるたびに、研究に関する予定を変更したり、不機嫌になったりするなど当該学生を翻弄し、結果的に研究が続けられなくなるほど精神的に追い詰めた。さらに、意に反する身体接触も行った。 教授の行為は、セクシュアルハラスメントに該当する行為であり、就業規則第38条第5号に定める「大学法人の名誉又は信用を著しく傷つけた場合」及び同条第8号に定める「その他この規則及び大学法人の諸規則によって遵守すべき事項に違反し、又は前各号に準ずる不都合な行為があった場合」に該当することから、同規則第39条第4号に定める停職4月の懲戒処分としたものである。
懲戒処分の公表について | 東京大学
東京大学は、大学院情報学環 大澤昇平特任准教授（以下「大澤特任准教授」という。）について、以下の事実があったことを認定し、1月15日付けで、懲戒解雇の懲戒処分を行った。 ＜認定する事実＞ 大澤特任准教授は、ツイッターの自らのアカウントにおいて、プロフィールに「東大最年少准教授」と記載し、以下の投稿を行った。 （1） 国籍又は民族を理由とする差別的な投稿 （2） 本学大学院情報学環に設置されたアジア情報社会コースが反日勢力に支配されているかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿 （3） 本学東洋文化研究所が特定の国の支配下にあるかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿 （4） 元本学特任教員を根拠なく誹謗・中傷する投稿 （5） 本学大学院情報学環に所属する教員の人格権を侵害する投稿 大澤特任准教授の行為は、東京大学短時間勤務有期雇用教職員就業規則第85条第1項第5号に定める「
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