SmartHRでのモジュラモノリス推進の振り返りと今後 - SmartHR Tech Blog
こんにちは、SmartHRでプロダクトエンジニアをしているkureです。 SmartHRでは2023年から一部パッケージでモジュラモノリス化の取り組みが始まり、2024年にコードベース全体での推進が決まりました。本記事では、私たちがなぜモジュラモノリス化に取り組んだのか、どのような成果と課題があったのかを、現場の実体験を通じてお伝えします。 モジュラモノリスという手法は近年注目を集めていますが、実際に導入・運用してみると理想と現実のギャップに直面することがあります。私たちの経験が、同様の課題を抱える開発チームの参考になれば幸いです。 直面していた課題とその背景 なぜモジュラモノリスを選択したのか モジュラモノリス化への道のり 推進体制の変遷 2024年〜2025年上期: 推進決定から体制構築まで 2025年下期：技術検証と知見の蓄積 2026年上期：イネイブリングフェーズへの転換 各フェー
AI コーディングで secret を漏らさないための４層防御
顧客向けマニュアルにパスワードを直書きしてコミットし、後で履歴抹消とパスワード全ローテーションをやるハメになりました。同じミスをしないための４層防御を共有します。AI時代こそ、git レベルの決定論的な防御が効きます。 何が起きたか 顧客向けの運用マニュアルを書いていました。サーバーへのログイン情報、各種管理画面の URL、メール設定。引き継ぎや保守でクライアント側の担当者が見るための、いわゆる「手順書」です。 その中に、ユーザーID や パスワードを直書きし、そのままコミットしてしまいました…。今考えるとなんでこんなことをしてしまったのか分かりません。不注意だったのか疲れて頭が回ってなかったのか。 すぐに気づいて対応できれば良かったのですが、気づかずに、その後も作業を続けてしまいました。他の機能を実装し、ドキュメントを追加し、リファクタしてコミットを重ね、気がつくと十数コミットが上に積み
新サービス ベータテスター募集のお知らせ - はてなの告知
新サービスのベータテスターを募集します はてなは現在、2026年夏のリリースに向けて、新サービスを開発しています。そこで、はてなのユーザーのみなさまにベータテストへのご参加をお願いしたいと考えています。 ベータテスト期間中にお願いしたいことはシンプルです。実際にサービスを使い、率直なフィードバックをお寄せください。「使いづらい」「こういう機能がほしい」「この体験は良かった」——どんな声でも、サービスをより良くするための大切な材料になります。 はてなを使ってくださっているみなさんと一緒に、この新サービスを大きくしていきたいと思っています。オープンインターネットに、誠実な言葉が交わせる場所を育てていく——その最初の一歩を、ぜひ一緒につくっていきましょう！ ベータテスト参加条件 2026年5月18日（月）12:00までにはてなアカウントを作成している 応募するはてなアカウントで、はてなブログやは
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