こんにちは！安宅です。カオナビでプロダクトチームのマネージャーをしています。　株式会社カオナビ Advent Calendar 2023の21日目の記事です。 前回のエントリーでは転職活動の前後で感じたことを書きました。 カオナビでは、生産性向上を目指し、社員が自分の働く場所と時間を選択できるMy Work Style制度（在宅勤務と出社を選べるハイブリット勤務等）があります。私の場合は在宅勤務を基本としつつ、月に数回交流や飲み会を目的に、渋谷スクランブルスクエアのオフィスに出社もしています。 今回の記事では、在宅勤務のメンバーが多い中で、チームに馴染むために実践したことや、オンボーディングで助かったポイントを書きます。 １．社内のイベントに積極的に参加する。カオナビでは業務時間中に様々な社内勉強会（オンライン）やお客様とのユーザー会（オフライン）を開催しています。社内の雰囲気や仲間を知り

こんにちは！　安宅です。 株式会社カオナビ Advent Calendar 2023(シリーズ2)の 4日目の記事です。久々の更新となりましたので、まずは近況報告エントリです。 近況報告まとめ2023年8月に、HRテック企業の株式会社カオナビにPdM職として入社しました。 PdM職として働くのは5年以上振り。40代・ジェネラリストの転職活動として不安はあったものの、新しい環境でもマネジメントスキルの再現性に自信を持つことができています。 プロダクトチームのマネージャーに任命をいただいたので、サービスとチームに貢献していくぞ！ 安宅について2005年新卒で技術職として働き始め、2007年にWebサービス企業（GMOペパボ）に転職。その後、toBのネットショップサービスの企画・開発ディレクター職を経て、マネージャー、事業責任者を担当。 兼務で2014年にtoCグッズ作成販売プラットフォームの立