開発組織としてマトリクス組織という形態が存在します。代表的なのがユニコーン企業のひみつで紹介されているSpotifyモデルと呼ばれる組織形態。原典はScaling Agile @ Spotify で この図 職能横断でチームを分割し、プロジェクトを進行させる組織形態 そしてこのマトリクス組織を導入している企業は多く見られます techplay.jp qiita.com tech.pepabo.com 自分もマトリクス組織で開発をしているが、「組織デザイン」という本では基本的には組織設計の論理・原理原則が説明されておりマトリクス組織についても説明されています。これを読んで読書の記録、備忘録としながら、われわれのようなインターネット企業での一般的な開発に当てはめて自分の経験を交えながら開発組織としてはどうすべきか考察などを残したいと思います www.amazon.co.jp 本としてはさらっと