[B! 会社] yuhei_kagayaのブックマーク

こんなオフィスで働きたい! | インタビュー | 特集記事 | デザインってオモシロイ -MdN Design Interactive-

yuhei_kagaya 2011/12/05

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おざーん、起業を語る

先日、NetAge Weekly Gatheringということで、NetAgeのOfficeにダメだしドットコムの小澤隆生さん(@ozarn)がいらっしゃいました。そこではNetAgeから投資を受けている会社向けに、ご自身の経験談を語ってくださったのですが、その話があまりに素晴らしいので小澤さんの許可を得て、Blog記事にさせていただきます。以下、伊藤翔太(En/CEO)が、小澤さんのお話の要旨を、まとめさせていただきます。よろしくお願いします。まずはじめに、小澤さんの経歴を簡単にご紹介します。 1999年　株式会社ビズシーク設立。代表取締役就任 2001年　株式会社ビズシークを楽天株式会社に売却 2002年　楽天株式会社執行役員就任。オークション事業担当 2005年　楽天の球界新規参入を担当。株式会社楽天野球団取締役事業本部長として、球団運営を行い、パシフィックリーグ唯一の黒字運

yuhei_kagaya 2011/10/12

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あきゅらいず

洗う、整える、潤す。毎日、だからシンプルに。この３つのステップがすはだを磨きキメ、ツヤ、潤いを導きます。

yuhei_kagaya 2011/07/07

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ベンチャー企業に本当に優秀なやつなんかこない

ITバブル崩壊後に起業して、経営者歴がそろそろ10年になるので、酔っ払ったついでに書きなぐっておく。恥ずかしながらオレにも、ポール・グレアムやスティーブ・ジョブズの言うことを真に受けて、「Aクラス」のやつらを雇おうと必死に頑張った時期があった。が、見事に失敗した。当然と言えば当然だが、「Aクラス」のやつにはほとんどの場合、多くの魅力的な就職先・転職先があるし、そもそも優秀なやつはどこの会社でもそれなりに尊重されることが多いので転職希望者がそもそも少ない。ので、よっぽど魅力的な事業でかつ経営者がとても魅力的な人間でない限り、「Aクラス」のやつを雇うに成功する確率は非常に低いし、偶然雇うことができてもまず長続きしない。もっとも、雇うのに失敗すれば人材紹介料は取られないので、求人広告の費用と採用にかけた労力が無駄になるだけで、実のところ一番ダメージの大きい失敗は、「Aクラス」だと思って実際に

yuhei_kagaya 2011/07/04

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初期の無名のGoogleがどうやって世界中の天才を集めたか - My Life After MIT Sloan

今日は、韓国人のクラスメートのWが我が家に遊びに来た。彼は、先学期のクラスで私のチームメートでもあった戦友。某一流投資銀行を経て、ケンブリッジ大学で博士号を取り、うちのコンサルのロンドンオフィスへ。その後、韓国に戻って携帯アプリの会社を立ち上げ、IPOした後、ベンチャーキャピタルを自分で立ち上げた人。一言で言えば、一般的なMBA生が卒業したらなりたいものを、全てやってきたような人。私としては、彼に会うと常に面白い話のネタをくれるので、話すのは本当に楽しい。 Wは「外で食べよう」と言っていたらしいが、ルームメートのYEが、「うちに遊びに来てよ」と無理やり誘ったらしい。しかし、彼女は自分では料理を作らんので、私に何か作ってくれという。取り急ぎビーフカレーを準備。しかし、カレーだって出来るのに1時間はかかる。作り始めて10分くらいしてから、「え、そんなに時間かかるの？でもWK

yuhei_kagaya 2011/07/04

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PARTYはじめました - Censorable log

広告代理店の電通を退社して、伊藤直樹、原野守弘、清水幹太、川村真司とともに、新会社「PARTY」を立ち上げました。ここまで、あまり情報をオープンにできませんでした。いつもお世話になっているみなさんに何の連絡もできず、不義理をはたらいてしまいました。特に、前の会社の採用のインターンや講義で、ぼくを見て「電通いいな」と思ってくれた、才能ある新卒のみなさん（とくにこの２年間）に「中村やめんのかコラ」と連絡をいただきました。「お前会社好きって言ってたじゃないか」「騙したな」などと誤解をさせてしまっていたら申し訳ないと思い、その誤解も解けたらなと。で、あらためてご挨拶できればと思い、ちょっと書くことにしました。（以下の発言は、個人的なもので、PARTYとは何ら関係がありません。また、以前の会社である電通を貶めるような発言はいっさいしていないつもりですが、なにぶん人の感じ方はそれぞれですので、

yuhei_kagaya 2011/06/08

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LAC ラック

調査・診断・コンサルティングお客様のニーズに合った様々なタイプのセキュリティ診断、対策提案やコンサルティングの要望にもお応えします。詳しく見る

yuhei_kagaya 2009/12/03

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大崎コンピュータエンヂニアリング

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