(※1年以上ぶりですがブログ再開。タイトルも変更)先日、6回目となったブックテーブル・プロレポを実施しました。 CAの各事業部・子会社で行われる 半期に一度、みんなでスローガンを決めるプロレポ。 が、今回は 「第2の創業の思いで、より長い視点で、チーム全員にとって、会社の価値観を明確にしたい」と思い、スローガンではなく、ミッションステートメントを決める場にしました。 これまでもブックテーブルにミッションステートメント(行動指針)はありました。 ブックテーブルが立ち上がった当初、CAの役員陣がいっていた言葉の中で、特に自分が重要だと思う言葉を行動指針として掲げました。 が、 ・何度も自分の口から発し続けていた訳でもなく ・皆の目の届くところに可視化されていた訳でもなく また、 ・チーム発足から数年も経ったいま大きくメンバーも入れ替わっているという点もあり みんなの前で話させてもらた通り 「風