就職活動や転職活動を行う際、企業側へ提出する書類はたくさんありますが、そのもっとも代表的なのが履歴書です。最近は履歴書をパソコンで作成する人が増えてきましたが、写真は証明写真を貼付することになります。 そこで気になるのが、履歴書の写真の裏には何を書くかということ。今回は、履歴書に貼付する写真についてのマナーを説明します。 何も書かずに貼っている人は要注意！ 履歴書の写真の裏になぜ何か書くのか？ 履歴書の写真の裏には名前だけ書けばよいのか？ 書く内容は新卒の場合と中途採用の場合とでは異なる 情報量が多い場合は？ 筆記用具にも注意を払おう！ 書かないと選考結果に影響するのか？ 転職エージェントを活用し履歴書の写真問題をクリアしよう 無料で転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが本気

「憧れの業界に転職したいけどスキルがない」「面接を受けてみたい会社は見つかったけど、書類選考で落とされるかも･･･」など、飛び込んでみたい気持ちはあるものの、なかなか踏み出せない方は多いと思います。 その原因の一つが未経験＝スキルがないということ。資格を持っているならまだしも、資格も実務経験もなければなかなか転職成功とはいかないのが現実ですね。 そんな時に活用したいのが職業訓練制度です。ハローワークが紹介する職業訓練校で一定のスキルを積めば即戦力として扱われることがあります。 そこで今回は、この職業訓練制度と転職についての関係を詳しく掘り下げてみたいと思います。 職業訓練とはどういうものか？ 職業訓練のカリキュラムとは？ 職業訓練を修了したら転職できるのか？ 職業訓練を受けるべきか否か 30代～40代の転職者でも職業訓練を受けられる 転職エージェントを活用しキャリアプランを確立させる！ 職

以前は「親方日の丸」と言われ安定して楽な仕事と噂されていた郵便局の仕事。郵政民営化を契機に多くの問題が噴出し、また自爆営業と呼ばれる過剰なノルマが明るみになったことにより、ブラック企業として認知されることも増えてきました。 そこで今回は、安定性を求めて郵便局に入社したにもかかわらず、あまりの労働環境の悪さに転職を考えている方向けに、転職に向けた具体的な活動内容をご案内いたします。 郵便局＝ブラックと言われる理由 次々に明るみになるブラックの実態 年賀はがきのノルマ 自爆営業の常態化 ノルマ達成しても報奨金なし 年賀はがきノルマだけではないストレスの数々 カタログギフトも自爆 タイムカードは毎日定時 非正規社員が多い 免許を停止されても配達業務は無くならない 実は給料もそれほど良くない 郵便局を退職して転職する準備 郵便局からの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募

有給休暇については、気兼ねなく請求できる会社と、かなりの圧力を感じる会社とがあります。 求人案件には休みについての情報がしっかり明記されていますが、実際に働き始めると、あの求人は一体何だったのかと思えるくらい、守られていないケースもあります。 有給休暇を言い出せない職場で働いている人は、ぜひ目を通してください。 そもそも有給休暇は労働者に認められた権利 有給休暇の取得に理由は本来必要ない 権利ではあるが、ある程度の配慮は必要 有給休暇の買い取りは法律で禁止されているので注意 アルバイトやパートにも有給休暇はある 上司から有給休暇を認めてもらえない時はどうすればいい？ 社内の相談窓口や労働組合に問い合わせてみる 労働基準監督署に相談する 転職を考えてみる 無料で転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお

在職中の転職活動には不安がつきもの。時間の制約がある中でスムーズに転職を成功させるための方法について解説していきます。 在職中の転職はどんな問題点があるの？ 転職活動をする時間が限られる 在職中の職場との兼ね合いを考慮する必要がある 在職中に転職を成功させるポイント 在職中の職場を辞める際の手順を把握しておく 在職中に資格などの習得が可能であればしておく 転職エージェントと相談して、在職中であることを考慮してもらえる応募先を探す 在職中の転職で気をつけたいところ 在職中の仕事を疎かにしない 在職中の職場で転職活動していることを言わない まとめ 在職中の転職はどんな問題点があるの？ 在職中の転職活動の大きな問題点は「仕事との両立」。転職活動そのものを行う時間の無さと、転職できるかどうかという不安を抱えながら、在職中の仕事をこなす必要があるので、様々な苦労が待ち受けています。 転職活動をする時

自分の満足できる環境を探して転職活動する人は多いかと思いますが、果たして何歳が限界なのでしょうか。年齢制限は禁止されていますから、求人情報を見ると年齢不問の仕事がたくさんあるものの、やはり年を重ねるごとに厳しくなることも事実。 男性も女性も年齢層に関係なく新しい仕事を見つけられる可能性はもちろんありますが、しっかり人生設計をしながら転職活動をしないと後悔する結果になることもあります。では、どうすればよいのでしょうか。 転職は30歳までにすべきなのは本当なのか？ 社会人としての期間がそれなりに経っている イメージ的に「人生の中間地点」 教育するのも難しくなってくる 会社に入ってからの立ち位置が難しい 30歳を超えて転職をする時のポイント 自分のやりたいことを明確にする 将来設計をしっかりしておく スキルや経験をアピールできるように下準備する まとめ 転職は30歳までにすべきなのは本当なのか？

転職サイトの@typeはどんな特徴があるのでしょうか。サービス内容やメリット、デメリットを評判とともに紹介します。 @typeはどんなサイト？ 関東圏の案件が特に多い @typeは独占求人が多い ITやweb業界の転職に強い @typeを使うメリット 関東でIT系やweb業界へ転職をしたい時に有用 本当にここにしかない独占求人が多数あり、求人の質も良い エージェントの対応がきめ細やか @typeのデメリットや注意事項 地方で転職を考えるには心もとない エージェントの良し悪しが大きく影響する エージェント機能は別途登録が必要 まとめ @typeはどんなサイト？ @typeの特徴は関東圏に強く独自の案件を多数抱えていることです。ここでしか見ることのできない独占求人を見ることができる上、ITやweb業界の求人にも強い点が特徴として挙げられます。それぞれのポイントについて説明しましょう。 関東圏の

今の時代、転職活動において転職エージェントの利用は必須。より有利な転職をしようと考えた際には、転職エージェントを利用しない手はありません。 しかし、転職エージェントといっても規模や得意分野はさまざま。統計によると全国に転職エージェントの数は15,000社を超えるというデータもあり、転職希望者にとってはどの会社に登録すればよいか迷ってしまうのも事実。 そこで、数ある転職エージェントの中からメジャーな企業をピックアップしご紹介するこのシリーズ。第2回目はエン・ジャパン株式会社が運営するエン転職とエンエージェントをご紹介します。 エン転職のサービス概要 リニューアルを図りイメージ刷新中 エン転職の利用者が語る総評 エン転職の良い口コミ エン転職の悪い口コミ エン転職の強い業界や分野は？ エン転職を利用する際の注意点 エン転職を利用するなら複数エージェントへの登録が前提 元エージェントが本気でおす