就職氷河期世代とIT業界／若手世代が注意するべき轍｜久松剛／IT百物語の蒐集家少子化に伴い人手不足が業界を問わずに叫ばれています。しかしまとまった数の正社員希望者がいるにも関わらず、企業からほぼ見向きもされていないのが就職氷河期世代です。就職氷河期世代は1975年から1985年に産まれた人が該当すると言われています。正社員ポジションの募集に恵まれなかった時期です。
「地方からITエンジニアが消えていく」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://blog.mkt-i.jp/entry/2013/07/17/121956 メモ． 今に限らず，ずっとそうだった気も． Facebookである人が、「関西にいる同級生がどんどん転勤や単身赴任で東京方面に行っている」とポスト。それに、呼応する形で、実際に関西から東京へ単身赴任中のIT企業のエンジニアのリプライがあった。 また、先日、ある地方のSI事業者に、取材に行ったとき、現場のマネージャーから、「この数年で、地方のエンジニアのスキルが落ちたという実感がある。競合と提案しても、コンサバだし、一昔前の提案が多い」という話を聞いた。 実際に、僕自身も、90年代は、神戸でソフトウェア開発者であったが、今は、東京で働いている状況だ。 全国レベルでSIビジネスのパイが小さくなっているので，地方では限界を超えて崩壊が進んでいるのかも． 地方でSIをやろうと思っても、また、景気が本当に今後よ
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