財団法人の女性臨時社員。 11年も勤めているのに正社員になれない。 男性は正社員になれるのに女性はなれない。 その理由として管理職は 「会社の風土、日本の風土」 「女性はご主人がいるから、お金をもらい過ぎたらいけない」 と平然と言う みなさんへ 2011年1月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。 ******************************************************** 「職場のいじめ」メール相談事例(2011年1月分)のまとめ NPO法人労働相談センター 全国一般東京東部労組 2011年4月1日 1、派遣社員が同じ派遣社員に対しひどいいじめをする。それを知った派遣先は派遣元との契約自体を打ち切ることに。これではいじめられている労働者まで犠牲になる。 2、スーパーバイザー。副部長は通常時間内
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