フェルミ推定面接についてそろそろ一言いっておく 1/29 23:29追記
黙っていようと思っていたが、フェルミ推定面接がまたもや話題になっているので、言及してみようと思う。 私の知る限り、この面接手法を最初に広く世の中に紹介したのはウィリアム・パウンドストーンの書籍 『ビル・ゲイツの面接試験』（２００３）においてであり、マイクロソフト社の所在地になぞらえて レドモンド式面接と呼ばれていた。富士山をどうやって動かしますか、というやつだ。 当時既に、この手法に対して神経学者や教育学者から懐疑の声があがっていたことにパウンドストーンは 触れており、著者自身、手法そのものにたいして中立の立場に立って紹介していたと記憶している。 この試験はその目新しさから多くの企業でマイクロソフト躍進の秘密と解釈され模倣されたのだが、 たまたまShallice & Evans の論文"The Involvement of the Frontal Lobes in Cognitive Es
新卒入社試験の奨励金制度の中止について｜株式会社オールアバウト
株式会社オールアバウトの新卒採用情報です。社長メッセージ、募集要項、社員紹介、オフィスツアーなどを掲載しています。
大学生を“自殺”にまで追い詰める「就活威嚇社会」の異常：日経ビジネスオンライン
学生たちの元気がない。いや、おびえている―─。そう、おびえていて、若者“らしく”ないのだ。 「みんな就活が怖いんですよ。大学で競うのは、いい会社に内定をもらえるかどうかです。大学は就活のために行く場所ではないはずなんですが、現実にはそうなっている。昔はうちの大学には、世の中を斜に見るような生意気な学生が多いのが特徴だった。私も卒業生なんですけどね（笑）。今は、そんな学生は天然記念物ものとなってしまった。素直とか、おとなしいといえば聞こえがいいですけど、日本のおかしな就活レースが、学生たちをがんじがらめにしてるんです」 知り合いの大学教授は、“らしく”ないという極めて感覚的な私の言葉を聞いて、こう話してくれた。 そういえば、つい先日も「東大に入学したばかりの新入生の6割が、就活に不安を覚えている」なんて報道があった。 在学生で作る公益財団法人「東京大学新聞社」が今春、全新入生3153人を対象
就活「4年生から」現実味 経団連が容認姿勢 解禁繰り下げ「政府要請あれば」 - 日本経済新聞
大学生の就職活動の解禁時期を大学3年生の12月から、大学4年生の4月に繰り下げる動きが現実味を帯びてきた。経団連の米倉弘昌会長は8日の記者会見で、政府から正式な要請があれば繰り下げを容認する考えを示した。中小企業の採用への影響など今後議論すべき課題は残るが、慎重だった経団連が容認姿勢に転じたことで、早ければ2015年3月卒の学生から解禁繰り下げが実現する可能性がある。米倉会長は記者会見で、要請
ZEAL POINTシールシステム｜採用応募者支援ツール ｜ 栃木銀行リクルート2014新卒採用情報
栃木銀行では面接や試験のみならず、応募者の皆さんが更なる自己PRや活動を表現できるよう様々な試みを行っています。今年は『ZEAL POINTシール』と言うアプリケーションで皆さんのリクルート活動をサポート。 是非ご活用いただき、アクティブでアグレッシブなあなたを表現してください。 「ZEAL POINT(ジ―ル ポイント)シール」ってなんですか？ ZEAL（ジ―ル）とは、「熱意」という意味です。つまり、「ZEAL POINT(ジ―ルポイント)シール」とは、栃木銀行への就職志望度合いを点数（ポイント）で表すアイテムです。 各地で開催される合同企業説明会や学内ガイダンス等の栃木銀行ブースにおいて、当行担当者が原則1回につきジールポイントシール1枚（1ポイント）を面談した学生の皆さんにお渡しいたします。 集めた「ジールポイントシール」は大切に保管していただき、採用セミナー（適性テスト）参加時
就活についてのインタビュー - 内田樹の研究室
朝日新聞デジタルというところからインタビューを受けた。 お題は「就活」。 「就活なんか、するな。卒業するまでは大学生として大学での活動に全力を尽くし、卒業してから、その先のことは考えなさい」というのが私の年来の主張である。 今していることをおざなりにして「ここではない場所で、あなたではない他の人たちとする仕事」に前のめりになっているような人間をあなたは重用する気になるか。 私はならない。 そんな人間はどこにいっても使い物にならないということを経験的に知っているからである。 でも、同意してくれる人はきわめて少ない。 マスメディア上では「ゼロ」である。 珍しく朝日新聞（ただしWEB版）からこの件でお座敷がかかった。 でも、それは「息子が内田樹の書いたものを読んで『就活をやめる』と言い出したので、ちょっと腹を立てた母親」がインタビュアーという、ちょっと不思議な趣向のものであった。 インタビュアー
リクナビ2014 インターンシップ＆キャリア｜就活・就職活動準備に企業研究、自分研究をしよう
ようやく「働く」モードに切り替わってきた信也と遥。それにしても「働く」って、なんだろうね。カタ～ク言うなら、納税という国民の義務のため、自分自身や家族を養うためという「生きるために必要な労働」もあれば、収入による豊かな暮らし、スキルアップ、才能や能力の発揮など「生きがいを得るための労働」も。「働く」を、いろんな角度から考えることで、自分自身の「働く理由」も見つかるかも！ 「投稿」すると記入した内容を、ほかの学生とシェアできます。ほかの学生の考えに触れることで、新しい発見もあるよ！ マンガ／杉山奈津子（すぎやま・なつこ） 静岡県出身。作家・イラストレーター。東京大学薬学部卒。心理カウンセラーの資格も持つ。 著書には『鬱姫なっちゃんの闘鬱記』（講談社）、『うつと上手につきあう本』（大和出版）、『神様がつくった病』（角川マガジンズ）、『偏差値29からの東大合格』（中央公論新社）、『うつ卒業レシピ
自己分析をする就活生に見込みはない
多くの就活生が頼りにする自己分析には、致命的な2つの欠陥がある。1つは、過去を分析して本当の自分を見つけ出すという「手法」そのもの。もう1つは、発見した自分に相応しい仕事をあてはめるという「使用法」。二重に間違っているので、正しい答えが導き出されるはずがない。 就活生がやりがちな自己分析の事例を参考に、欠陥のカラクリを解説しよう。 「学生時代はずっとサッカーに打ち込んできた。だから、チームプレイが得意で、仲間を思いやる気持ちが強い。なおかつ、レギュラーにはなれなかったが諦めずにやってきたので、忍耐力と持続力なら誰にも負けない」 自分を象徴する過去の出来事・体験を振り返り、その時々の感情、対応、長所・短所などを洗い出し、「だから自分はこういう人間だ」と結論づけるのが、一般的な自己分析。 このように「過去から現在の自分を理解する」手法は、一見すると合理的で、整合性があるように思われる。「現在の
SODの説明会に行ってきた - kondoyukoのカルチュラル・ハッカーズ
新卒採用サイトからのメールを見ていたら、ソフト・オン・デマンド（以下、SOD）の説明会のお知らせが載っててちょっと興味を持った。おそらく、登録時に、志望業種・職種のところにマスコミとか編集、制作などをチェックしていたからだろう。説明会があるとのことで、純粋に選考に進みたいというよりは、アダルト産業の動向に興味があって行ってみた。 当日は、70席用意したなか実際に参加したのは30名くらい。私以外みな男性で、ほとんどの人がリクルートスーツでした。この日は欠席が多かったらしく、人事の方も悲しそうにしていました。キャンセルするのは仕方ないけど、せめてキャンセル手続きをしようぞ。 3時間あると伺っていたので、「3時間も何やるんだろう・・・グループワークや面談があるのだろうか・・・」と不安だったのですが、実際は 会社説明のスライド・・・1時間 会社見学の代わりの社員紹介ビデオ・・・0.5時間 質疑応答
就活もうやだ死にたい : ぶる速-VIP
就活もうやだ死にたい 就活もうやだ死にたい 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/10/08(月) 15:16:15.75 ID:D9GQqWyv0 なんでおれに内定がでないんだよ なんでだよ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/10/08(月) 15:17:19.21 ID:xfVd4neO0 何年生？今の業界は？ 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/10/08(月) 15:17:55.16 ID:D9GQqWyv0 四年生 メーカー中心に回って全滅 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/10/08(月) 15:18:27.58 ID:D9GQqWyv0 お前なら余裕っていってた奴、責任取れよ 9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：20
ラッキー選考 - Google Play の Android アプリ
「運も才能だと思う。」 株式会社電通のインターン選考アプリです。本アプリは、株式会社電通の2012年度インターンシップ選考用アプリです。 募集期間中このボタンを押して待っているだけ。 「運」がよければインターンの選考に通過しますので、ぜひご参加下さい。 ※参加はインターン参加資格のある方に限ります。
就活は学生を死にたくさせるシステム - ゆうれいパジャマβ
はじめに 就活で死にたくなるとかまじゆとりーとか、就活で死にたくなったら海がきれいで物価が安くて素朴な人がたくさんいるところに行きなよキラ☆キラみたいな記事を見て毎回こいつら早く天寿を全うしねーかなーって思うのもあほらしいので、就活で失敗するというのが本人にとってどういう気持ちにさせるかをまとめる。2012年卒のゆとり私大文系ですので最新の情報であることは保証付きだよ！ どうして死にたくなるかって言うと、今の選考の仕方で企業に落ちるというのは全人的な否定であり、それを繰り返すことで自分を否定され社会から排除されたと感じるからということである。また、企業から落とされることに加えて周囲の人間からの反応もそれに加わる。そして制度的にも現在の日本社会は正社員は身分制度と化しているため、それを補強する。以下、順に説明する。 就活の仕組み 今の就活の仕組みを知らないひとのために一応解説。多くの企業での
メチャクチャにヤバイ就活生・近藤佑子を採用しませんか？
学歴 2005年：岡山県立岡山城東高等学校卒業 2005年：予備校に入る 2006年：京都大学工学部建築学科に入学 2010年：京都大学を卒業、大学院浪人をする 2011年：東京大学大学院工学系研究科建築学専攻に入学 メチャクチャにヤバイ経歴をもつ近藤佑子を雇う 領域横断的 近藤佑子は一つの性質では掴みきれない。オタク的でありながらリア充、右脳的でありながら左脳的、幼く見えながら大人びている。それは近藤佑子には面白い「人」「モノ」「現象」に興味があり、それを自分に取り込もうとする貪欲さがあるからだ。 プラス思考 おちこんだりもしたけれど、近藤佑子はげんきです。就活がうまくいかなくてこんなサイトをつくるぐらいだから・・・ フットワークが軽い 近藤佑子のフットワークは尋常じゃない。興味を持ったことには（お金と時間の許す限り）その機会を逃さない貪欲さがある。研究室でもいろんなところにフィールドワ
4月の時点で内定を持つ人の4つの特徴 | 就活の未来
本日から「就活の未来」でライターをさせていただくことになりました慶應義塾大学総合政策学部（SFC）４年のミヤザキ(@mtakuto)と申します。今回は下記に当てはまる人を対象に初めて文章を書かせていただきます。拙い文章ですが宜しくお願いします。 ■４月になって友達の多くが内定をゲットし始めた。でも自分だけ内定がいつまでも出ない。段々焦りが込み上げてきている。もう何社落ち続けたのだろう… ■そろそろ就職ではなく大学院に進学することも視野にいれ始めた。だけど、これって”負け”なのかな… ■受ける。落ちる。受ける。落ちる。受ける。落ちる。一体いつからこの無限ループから抜け出せるのだろう… ■自分は高学歴だしすぐに内定をもらえると思っていた。でも現実は違った。こんなに就職活動が辛いと思わなかった… ■パトラッシュ。もう就職活動疲れたよ・・・Orz。逃げたい… 要するに、今就職活動で”悩
就活失敗し自殺する若者急増…４年で２・５倍に : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
就職活動の失敗を苦に自殺する１０～２０歳代の若者が、急増している。 ２００７年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など１５０人が就活の悩みで自殺しており、０７年の２・５倍に増えた。 警察庁は、０６年の自殺対策基本法施行を受け、翌０７年から自殺者の原因を遺書や生前のメモなどから詳しく分析。１０～２０歳代の自殺者で就活が原因と見なされたケースは、０７年は６０人だったが、０８年には９１人に急増。毎年、男性が８～９割を占め、昨年は、特に学生が５２人と０７年の３・２倍に増えた。 背景には雇用情勢の悪化がある。厚生労働省によると、大学生の就職率は０８年４月には９６・９％。同９月のリーマンショックを経て、翌０９年４月には９５・７％へ低下。東日本大震災の影響を受けた昨年４月、過去最低の９１・０％へ落ち込んだ。
就職白書2012 発表！ | RECRUIT－リクルート－
就職白書2012 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：柏木 斉）では、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、2012年卒の新卒採用を行った企業と、就職活動を行った2012年卒の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。 本件の詳細はこちらよりご覧ください。 就職白書2012 20120305.pdf 【2012年卒の新卒採用活動の総括】＜企業＞ ●12月時点での2012年卒の採用数は「計画通り」が47.4％で、「計画より若干多い」の12.4％、「計画より若干少ない」の31.7％と合わせて91.5％の企業が、ほぼ計画通りの採用数となっている。 ●入社予定者に対する満足度は、「非常に満足」「どちらかというと満足」の合計が70.2％を占め、
応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS（よんななニュース）
［新潟県の天気・気象情報］2月12日は未明から大荒れ！朝にかけ落雷・竜巻の恐れ、ひょうが降る可能性も（2月11日）
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