Hatena Inc.の(英語上達のための)5つのルール - stanaka's blogHatena Inc.でも、徐々に日本語が通じない相手とのミーティングが始まり、実際に物事が動きだしてきています。当然、社員の英語能力の向上が急務、となっているわけなのです。ある程度の強制力を持ったルールを作ることで、モチベーションの維持を図りたいと思い、ざっくりとこんなルールで考えてみました。 Hatena Inc.における会話は基本的に英語で頑張る 議事録も英語で書く 重要、もしくは急ぎの話は、同意の後、日本語でも可 外部の人がいる場合は、日本語でも可 会社の外に出たら、日本語でも可 ちなみに、ルールを破ったときのペナルティは、現在、考慮のため、ご意見募集中です。
英語で書かれたマニュアルが読めないという以前に：佐野裕のサーバ管理者日記：ITpro
