「早生まれは学年の年少にあたるから不利だ」そんな言葉を耳にしたことはありませんか?本当に早生まれは不利で、遅生まれが有利なのでしょうか。両者の差について、「医学的観点」「統計学的観点」から、専門家に話を聞くと、驚きの結果が見えてきました。
早・遅生まれ 統計学的に明確な差 - Yahoo!ニュース
「早生まれは学年の年少にあたるから不利だ」そんな言葉を耳にしたことはありませんか?本当に早生まれは不利で、遅生まれが有利なのでしょうか。両者の差について、「医学的観点」「統計学的観点」から、専門家に話を聞くと、驚きの結果が見えてきました。
経験者が語る。ダメな転職エージェントの特徴と、よい転職エージェントの見抜き方 | 転職サイト【ONE CAREER PLUS】
こんにちは、トイアンナです。一般的に、転職するときのルートは3つあります。 1. 求人を探し、応募する 2. リファラル（口利き）で応募する 3. 転職エージェント経由で応募してもらう この3つ目の「転職エージェント」がやっかいで、私も「当たりだ！」と思えるエージェントに出合えたことは、10社中1社くらいしかありません。転職エージェントのPR記事を書きたくても、「あそこもだめ、ここもだめ」と、PRしようがないほど。 そこで本稿では、ダメな転職エージェントの特徴と、信頼できる転職エージェントの選び方を紹介します。 ダメな転職エージェントの体験談 私が出合ってきた典型的な「ハズレ」転職エージェントは、こんな具合でした。 1. 性別と年収だけで応募できる企業を絞る 「あなたは20代で、女性なので年収は300万円がせいぜいですね」と言われたのは、私が人生で最初に出合った大手転職エージェントでした。
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