しかしユニークなメールアドレスは面白いですが、転職活動におけるメールのやりとりではNGです。求職活動時に「@aol.com」や「@hotmail.com」「@yahoo.co.jp」などのフリーメールアドレスを取得するのも一つの方法ですが、メールが文字化けする現象が確認されたり、ビジネスシーンでは非常識とうけ取られることも多くリスキーでもあります。 どれほどのインパクトがあるのか、採用担当者の立場で考えてみるのもよいでしょう。foxxymom99@aol.comというアドレスはアリですか?せっかく応募してもユーザーネームのおかげでさようならー、という事態になるかもしれません。米紙シカゴ・トリビューンのライター、ナンシー・アンダーソンさんはご自身の体験談を以下のように語っています。 AOLにアカウントを開いたのは1997年です。最初のアドレスはニックネームと生まれ年の組み合わせでした。当時は