両者にあったＣＳのメリット、デメリット 来季以降も魅力的なＪを
両者にあったＣＳのメリット、デメリット 来季以降も魅力的なＪを - スポニチ Sponichi Annex サッカー
両者にあったＣＳのメリット、デメリット 来季以降も魅力的なＪを
海外で養う勝利への執着 村井満 - 日本経済新聞
夏休みの間にJリーグのU-13からU-16までの育成年代の選抜チームがベトナム、マレーシア、スウェーデンなどで国際試合を積んできた。参加した各クラブの選手、指導者は何を感じて帰ってきただろうか。対戦相手の猛烈な勝利へのこだわりを肌で感じてきたかもしれない。U-15Jリーグ選抜のブラジル遠征では、ブラジルのチームが試合前にロッカールームで勝利を誓う雄たけびを上げ、その様は宗教儀式のようだったとい
あるべき「浦和のＪクラブ」を考える。村井満（Ｊリーグ・チェアマン）×永井良和（元日本代表）対談(2014/12/8)
あるべき「浦和のＪクラブ」を考える。村井満（Ｊリーグ・チェアマン）×永井良和（元日本代表）対談(2014/12/8) 2014.12.8 THIS WEEK • VIPインタビュー Twitter Facebook B!Bookmark 更新通知を受ける 更新通知 日本代表のエースとして鳴らした赤き血のイレブン・永井良和氏は、浦和南高校出身のレジェンドである。対するＪリーグ５代目チェアマン・村井満氏は、水沼貴史氏らを擁した全盛期の南高と、浦和高校のＧＫとして選手権県予選の決勝トーナメントで対戦した経験を持つ。多彩な才能と人材を輩出し、日本のフットボール発展にも大きな貢献を果たしてきたサッカーの街・浦和。その真髄を知る二人は、Ｊリーグの未来をどのように見通すのか？ そして浦和レッズの現状をどのように考えているのか―――両者の対談にはＪとレッズの「あるべき未来」を示し、浦和のフットボール文化継
Ｊリーグ - Ｊリーグチェアマン 村井満の“アディショナルタイム” 「西川周作選手からの伝言」
先日、ソウルの大韓サッカー協会、韓国プロサッカー連盟を訪ね、Ｊリーグチェアマン就任の挨拶をさせていただいた。話題はFIFAワールドカップやAFCチャンピオンズリーグから国内リーグに至るまで及び、幅広く意見交換をさせていただいた。滞在の中で、印象深かったのは皇甫官（ファンボ・カン）氏との会食だった。 皇甫氏は元韓国代表選手で、1990年のFIFAワールドカップイタリア大会ではスペインを相手に得点をあげるなど大きな活躍を遂げた英雄だ。現在は韓国代表チームを率いる技術委員長の要職にある。 皇甫氏は1995年から2010年までの16年にわたり大分県で日本サッカーに貢献してくれた人物なのだ。大分トリニータの前身である大分FC時代は選手として活躍し、 その後は育成世代のコーチ、監督、クラブの取締役などを歴任されている。今回のFIFAワールドカップブラジル大会に選抜された西川周作、清武弘嗣、森重真人らが
Jリーグのライバルは欧州サッカーではない：日経ビジネスオンライン
オープンがフェアネスをつくる 村井さんはリクルートで長く人事部門に携わり、人材紹介サービスのリクルートエージェントや海外の関連会社では経営者として活躍されてきました。ご自身のことを、どういうタイプの経営者だと考えておられますか。剛腕型ですか？ それとも調整型？ 村井：徹底的にファクト、事実を見にいくのが私のスタイルです。リクルートに入社以来30年間、人と組織をずっと見つめてきました。例えば人事制度ひとつとっても、それが出来上がったからといって会社が良くなるわけでもないし、常に現場、一人ひとりを見て運用のあり方を考えないといけない。だからファクトを重視するという習性が身についたんでしょうね。そこに強烈なファクトが明確にあるのなら剛腕にもなるし、複雑な要素の絡み合ったファクトなら調整型にもなる。チェアマンとして、まずはJリーグの全51クラブを回ろうと考えているのも、そういう意味では当たり前のこ
村井満氏のJリーグ新チェアマン就任の報に思う : 人材紹介会社で働きたい人のための転職エージェント・松尾草介の日常｜株式会社コンプリート・社長ブログ
昨日の私のFacebookのタイムラインは、とあるニュースで持ち切りでした。 ⇒Ｊチェアマンに初の企業人 村井氏就任へ 「Ｊリーグの新チェアマンに、リクルート・エージェント社の元社長で、Ｊリーグ理事を３期務めた村井満氏（５４）の就任が確実となった。Ｊリーグは明日１６日に役員選考委員会を開き、大東和美チェアマン（６５）の退任に伴う後任を選定。同日中に臨時理事会で協議し、今月末に予定しているＪリーグ総会で正式決定となる。」 村井さんは、私の前職のリクルートエージェントの元社長です。元々は、リクルートの求人広告ビジネスから入られている方ですが、エージェント業を愛し、穏やかではありますが、確たる信念を持った語り口で従業員に進むべき方向性、ビジョンを語って下さる方でした。 村井さんは、エージェント事業を愛する以上に、ともに働く仲間も愛している方だったので、社員達にもとても慕われている印象があります。
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