再就職手当とは? 再就職手当とは、給付期間中に再就職の内定を得た人に支給される給付金のこと。自己都合で退職した場合、失業保険の給付制限期間のうち最初の1カ月は、ハローワークか職業紹介事業者の紹介から再就職することが受給の条件です。1カ月以降はハローワーク以外の求人でも、再就職手当を受け取れます。 就業手当や失業手当との違い 再就職手当と就業手当、失業手当の主な違いは、受給できる条件や状況です。 早期の再就職が決まった人に支給される再就職手当に対し、失業手当は「就職活動をしているが就職できない人」が対象。失業認定日にハローワークへ行き、月2回以上の就活の実績を失業認定申請書に記載する必要があります。 再就職手当は、1年以上の雇用契約が見込まれる場合に支給されますが、就業保険の場合は1年未満の雇用契約でも、失業手当の給付日数が3分の1以上残っていたら受給可能です。そのほかにも申請の条件や受給期
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