「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 - terurouメモ
これを読んだ。 tech.grooves.com 就業規則おじさん枠として、「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」について言及しようと思う。労働法のエキスパートではないので、実際に検討をする場合は社労士と相談が必須。 お前誰よ 過去にこんなことをした。 terurou.hateblo.jp 本業ではないので労働法のエキスパートではないが、 自分で就業規則をゼロから書き起こした零細企業実務者 就業規則は執筆中～施行前まで社労士チェックが何度も行われている みなさんが期待する裁量労働制・なんでもありフレックスタイムを本気で検討したが、制度設計・運用がともに無理だと思ったので断念した という前置きで。 蛇足だが、就業規則をGitHubをした影響で本業の社労士さんからコメントを頂くことがチョイチョイあるが、「ちょっと気になるところがあるけど、大体こんなところだよね」という評価である。 元記事
デスマサバイバルガイド | さにあらず
はじめに#僕がよく知っている業界は SI だが、これに限らずソフトウェア開発の現場には、過酷な現場…いわゆるデスマーチが多いと言われている。 一方で、そのような過酷な現場を渡り歩き生き残ることでしか、良いプログラマになる方法は無いと言った考え方もある。僕の個人的な経験則からすると、この理屈はある程度合っていると思う反面で、合っていて欲しくないという気持ちは強い。 高い技術力をもつプログラマの全てがデスマ職人という訳ではない。 デスマーチに巻き込まれたと気が付いた時の妥当で基本的な戦術は撤退戦だ。何か理由をつけて逃げ出すのが望ましい。つまり、休職なり退職なり、異動なりして、その職場から離れるのが望ましい、出社拒否も良い。しかしながら、何か様々な理由があって、そこから逃げ出せないことはあるだろう。 僕はもう長い事デスマーチに関わることなく生きられているが、徐々に忘れつつあるので、若いころに獲得
欧米人との口臭に対する取り組みの差について
日本人以外の 名前：キイ 7/24（水）01:31 回答と丁寧なご説明ありがとうございました(。＿。)ペコッすごく参考になりました。今のうちに正しい知識を身につけておかないと私の性格だとあとあと大変だと思うので・・・。 先生のレスや、このサイトに書いてあった事で、ちょっと気になった事があります。欧米の人たちは口臭にとても敏感だというお話です。私は英語を個人的に教 えてもらっている日本人の(いわゆる日系人)女性がいるのですが、その方は全くにおいが無いというわけではなくて(私が少し過敏だという事もあるのかも知 れませんが)、ですが決して不快なものではないんです。 欧米の方々の口臭対策ってどんなものなのでしょうか？ きれいな息に対する 欧米人の文化的考え方の相違について 名前：ＨＯＮＤＡ 7/24（水）05:12 ＞欧米の方々の口臭対策ってどんなものなのでしょうか？ 欧米人（どの基準の人を、そう
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日本人が一番口が臭い！？