2016年2月23日のブックマーク (7件)

  • お知らせ : 京都新聞

    File Not Found. 該当ページが見つかりません。URLをご確認下さい。 お知らせ 事件・事故のジャンルを除き、過去6年分の主な記事は、インターネットの会員制データベース・サービスの「京都新聞データベース plus 日経テレコン」(http://telecom.nikkei.co.jp/public/guide/kyoto/)もしくは「日経テレコン」(社・東京 http://telecom.nikkei.co.jp/)、「ジー・サーチ」(社・東京、 http://www.gsh.co.jp)のいずれでも見ることができます。また、登録したジャンルの記事を毎日、ネット経由で会員に届ける会員制データベース・サービス「スカラコミュニケーションズ」(社・東京、http://scala-com.jp/brain/) も利用できます。閲読はともに有料です。 購読申し込みは下記のページから

    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    じぇじぇ!
  • 丸川環境相、「環境の日」間違える 「何日か」に答弁:朝日新聞デジタル

    丸川珠代環境相は22日の衆院予算委員会で、「環境の日」(6月5日)が何月何日か問われ、「6月1日」と誤って答弁した。 民主党の後藤祐一氏が「環境の日というのがある。何日か知っているか」と質問したのに対し、丸川氏は「6月1日でございます」と答弁した。後藤氏から「6月5日ではないか」と指摘され、丸川氏は「申し訳ございません。6月5日でございました」と答弁し直した。 後藤氏は「(丸川氏が)知らなかったことが明らかになった。(環境の日は)大変貴重な日だ」と指摘した。6月5日の環境の日は環境基法で定められ、1972年にストックホルムで開催された「国連人間環境会議」を記念している。国連も「世界環境デー」と定めている。

    丸川環境相、「環境の日」間違える 「何日か」に答弁:朝日新聞デジタル
    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    クイズだって批判してる人は、あてずっぽで答えたことをさらに倍して批判しなきゃいかんだろ。クイズだって批判するってことは、「存じません。勉強します」という答弁を許容するってことだろ。
  • 【映画駄話】年間100本の映画を観るのが別にすごいことでもないということを説明するのがめんどくさい - ヤガンEX

    スポンサードリンク 先週から一級建築士製図試験の講座に通っていて、そのせいで映画館に行く時間がなかなか確保できない。そんなわけで、試験の終わる10月までは映画レビューもそんなに数を書けない状況でして、こういうちょっとした話なんかも当ブログでしていこうかなと。そうしないとネタが尽きるので。あと、ちょっと思うところがあって今までは避けてたんだけど、DVDで観た映画もこれからはレビュー書いてみるかなあ。 ----- さて、ちょっと前にこういう記事がはてなブログにUPされていた。 www.hikikomotrip.com 記事の中身は、好きな監督と作品を挙げているものだったが、タイトルの「年間200映画を観るぼく」という部分が、ちょっと話題になっていた。 当記事に反応されていた方々 anond.hatelabo.jp azanaerunawano5to4.hatenablog.com で、ボク

    【映画駄話】年間100本の映画を観るのが別にすごいことでもないということを説明するのがめんどくさい - ヤガンEX
    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    好きだったら苦にならないだろうなあって思う一方、よくそんなに観るタイトルがあるよなあって思う。
  • 東京外大、慶應に合格したので予備校で学んだ受験英語 勉強法をまとめてみる - Zebra Crossing

    どーも、斎藤です。 日のテーマは 浪人時代に予備校で学んだ当の力が付く受験英語 勉強法 今回の内容は大学受験を控える人に向けてのものです。大学受験を控えてなくても、もちろんこれから紹介する勉強法であなたの英語力は間違いなく伸びます。6000字を越えるボリュームのある記事になってます! 受験英語の対策に関して最初に知っておくべきことや、勉強法のアドバイスなどを載せてます。受験英語を突破するための手助けになれたらなと思います。 僕は現役時代に東京外国語大学を始め、全ての大学に落ちました。 そして大手予備校に通うことになりました。その予備校での一年の浪人時代を経て東京外大をはじめ、慶應やICU、上智、全ての大学に合格しました。なぜ受かったのか。僕に合う正しい勉強法で正しい時間のかけ方をしたからです。 目次 浪人時代に予備校で学んだ当の力が付く受験英語 勉強法 1. 失敗談から学ぼう 2.

    東京外大、慶應に合格したので予備校で学んだ受験英語 勉強法をまとめてみる - Zebra Crossing
    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    きっとブコメで冠詞指摘されまくってるよ、と思って覗いたら案の定だったでござる。
  • [2/24追記] 円周率の問題に便乗する。半径11の円の面積はいくつか?

    小学校の円の面積の計算の問題でバズっているのを見かけたので便乗してみる。 初増田なのでなんかおかしなことがあったらごめんと先に誤っておく。 そして、わたしは計算が嫌いで物理と数学から逃げ続けた生物系研究者で、特に円周率に対して深い知識があるわけではないことも付け加えておく。 最後に追記あり 12/24 2:30頃追記 ①.バズった問題の概要詳細はリンク先を確認していただけると良いと思う。 http://togetter.com/li/940931 簡単に経緯を説明する。 ある人が小学生の宿題を見ながら以下の疑問を提起した。 「半径11センチの円の面積を円周率を3.14として計算した時の答えは、11*11*3.14=379.94は厳密には誤りで、 有効数字3桁で380の方が正しいのではないか?」 これに端を発して賛否両論様々な議論が巻き起こったのである。 (ちなみに、半径11の円の面積を5桁

    [2/24追記] 円周率の問題に便乗する。半径11の円の面積はいくつか?
    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    この増田の主張に賛成する部分もあるのだけど、円周率をどう教えるかという問題と、有効数字云々の問題は独立してていいと思う。πを習うまでは3.14でいいと思う。
  • 算数の問題「円周率を3.14とするとき、半径11の円の面積を求めよ」の解を379.94とするのは誤り? - Togetterまとめ

    科学や教育にまつわる非常に面白い議論に発展したのでまとめました。いろいろな観点から考察がなされていて興味深いです。漏れているツイート等があれば適宜追加をお願いします。 ※なるべく多様な議論を収集するという方針のため量が膨大になっていますが,まとまりごとに区切り線を入れてあるので,適当に読み飛ばしながら興味のある箇所だけ拾っていくのもありですし,時間をかけてじっくり全部読むのも面白いと思います。 2/22 タグが荒らされたのでタグ編集を禁止しました。 3/3 だいぶ落ち着いてきたようなので,イタズラ防止も兼ねて「誰でも編集可」を解除しました。もし何か問題等があれば@kisopsy_kunまでご連絡ください。

    算数の問題「円周率を3.14とするとき、半径11の円の面積を求めよ」の解を379.94とするのは誤り? - Togetterまとめ
    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    最初は何を言いたいのかよく分からなかったけど、3桁の概数を使って面積を求めて、丸めないでいると明らかに実際とは違った結果になるにも関わらず、5桁で求めさせることにこだわる、というのはたしかに滑稽かも。
  • 渡邊美樹インフルで休んだ従業員に激怒 「なんで1日1回しか電話してこないんだ?何回もかけろ!」 : 痛いニュース(ノ∀`)

    渡邊美樹インフルで休んだ従業員に激怒 「なんで1日1回しか電話してこないんだ?何回もかけろ!」 1 名前: アイアンクロー(東京都)@\(^o^)/:2016/02/22(月) 16:22:34.81 ID:6h7n1UH40.net 自民党渡邉美樹氏ツイートについて思うこと | No Second Life 渡邉氏の著作を読むと分かるのだが、この方は当に意志が強い方だ。まさに鋼の意志と言って良いだろう。若い時から高い理想を掲げて佐川急便で働き開店資金を貯め、「つぼ八」のフランチャイズ店を出し、そこから一代でワタミグループをここまでの規模に育て上げた。 の中にも、渡邉氏の鋼鉄の意志を強く感じる箇所が幾つもある。その中には、「20代は仕事のことだけ考えればいい」や「睡眠時間を削ってでも手に入れたかった教養」など、自分を追い込み厳しい環境で努力をし続けた軌跡が書かれている。 そしてその自分

    渡邊美樹インフルで休んだ従業員に激怒 「なんで1日1回しか電話してこないんだ?何回もかけろ!」 : 痛いニュース(ノ∀`)
    Ayrtonism
    Ayrtonism 2016/02/23
    経営者にとっての仕事って「自分の金を増やす」行為で、従業員はそうではないのでモチベーションに差があるのは当たり前の話。自分の金を増やすのと同等のモチベーションを従業員に求めるのって実に下品。